Porady dotyczące rozmów w Argentynie

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednakże, poszukiwanie pracy w Argentynie wymaga czegoś więcej niż tylko oczywistego Argentyna list motywacyjny i Argentyna CV pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać egzamin z pracy w Argentynie. Spotkasz się z problemami, które prawdopodobnie nawet nie przyszło ci do głowy, kiedy zaczynasz planować miejsc pracy w Argentynie.

Nie błędnie oceniaj wpływu, jaki może mieć rozmowa kwalifikacyjna w Argentynie na konsekwencje twojej przygody! Na przykład doświadczą Państwo różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur składania podań o pracę, trendów selekcji i kultury zarządzania.

Większość wizyt Argentyna są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze argentyńskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo
.

Przygotuj się na rozmowę o pracę w Argentynie. Przed wywiadem dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Ćwicz (najlepiej po hiszpańsku) twoje jedno lub dwa zdania "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Zalegalizowane dokumenty dla Argentyny są absolutną koniecznością. Należą do nich akt urodzenia, kwalifikacje, prawo jazdy, certyfikat ukończenia studiów, odpowiednie certyfikaty i referencje od poprzednich pracodawców. Pamiętaj, że wizytówki, listy referencyjne i kserokopie akademickich certyfikatów na wstępnych rozmowach kwalifikacyjnych są zwyczajowe. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia!

Należy pamiętać, że ta sama słowa kluczowe użyte w CV będą podstawą do rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz pisać o słowach kluczowych, ale także podczas rozmowy kwalifikacyjnej, musisz mieć możliwość mówienia o nich także w mocnych i mocnych wypowiedziach, które podkreślają Twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów Nie jest zatrudniony, Więc sprawdź Argentyna dress code

Przyjedź 10 na 15 minut przed rozmową o pracę i wyłącz telefon komórkowy. Punktualność jest doceniana i oczekiwana. Może się jednak okazać, że Twój ankieter będzie 15 do 20 minut późno!

Zazwyczaj rozmowy kwalifikacyjne w Argentynie odbywają się indywidualnie. Zwykle jest jeden wywiad, ale często zdarza się, że odbywają się dwa rozmowy kwalifikacyjne lub nawet więcej. Często krótka, może od 20 do 30 minut, odbywa się rozmowa wstępna. Celem jest przedstawienie pomysłu na temat firmy i jej funkcjonowania oraz umożliwienie potencjalnemu pracodawcy uzyskania pierwszego wrażenia.

Zazwyczaj będziecie witani i odprowadzani na krzesło. Nie siedź, dopóki nie zostaniesz zaproszony. Potrząśnij mocno dłońmi wszystkich obecnych, patrząc każdorazowo prosto w oczy. Wymieniaj wizytówki.

Zaadresuj obecnych za pomocą tytułów: Señor [Mr], Señora [Mrs], Señorita [Miss], a następnie nazwiska. Lekarze nazywani są "Doktorami", nauczyciele "Profesor", inżynierowie "Ingeniero", architekci "Arquitecto", adwokaci "Abogado", a po nich nazwiska.

Wyglądaj mniej poważnie i wesoło. Utrzymuj zrelaksowany sposób, utrzymuj kontakt wzrokowy i ograniczaj korzystanie z gestów.

Zarządzaj swoją obecność w internecie na LinkedIn or Facebook. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłają. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Życiorysy online nie powinny zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Mów wyraźnie, powoli iz prostymi strukturami zdań, skutecznie demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmie. Nie przerywaj rozmowy i nie krytykuj byłych pracodawców. Prowadzący wywiad chce poznać kandydata, nie tylko na poziomie pracy, ale także na poziomie osobistym.

Posłuchaj uważnie pytań i odpowiedz na nie bezpośrednio iw sposób zorganizowany unikając odpowiedzi "tak" i "nie". Słuchając Argentyńczyków mówiących w obcym języku, bardzo ważne jest, aby skinąć głową, pokazując, że słuchasz i rozumiesz mówcę.

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania o Twojej motywacji, która jest najbardziej poszukiwaną jakością, umiejętnościami i słabościami oraz tym, co możesz wnieść do firmy. Pytania mogą dotyczyć zarówno pracy, jak i hobby, w tym edukacji, celów zawodowych i osobistych zainteresowań.

Ankieter może poprosić cię o odpowiedź na pytania hipotetyczne i bardzo bezpośrednie - na przykład "Dlaczego chcesz pracować dla nas?". Jednym z bardzo ważnych pytań, które ZAWSZE będziesz zadawać, jest: dlaczego Argentyna i jak długo planujesz przebywać. Odpowiadaj na nie tak, jak potrafisz, unikając odpowiedzi "tak" i "nie".

Ankieterzy z Argentyny często pytają o przeszłe sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu w karierze i pary, które miały mniej niż korzystne wyniki, ale były doświadczeniami edukacyjnymi.

Oczywiste jest, że, po zapytaniu wiele osobistych pytań, ankieter zadaje pytanie na delikatnym temacie żeby zobaczyć reakcję rozmówcy za. Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej o pracę w Argentynie nie udzielasz informacji, o które ankieter nie pyta

Zadawaj pytania dotyczące pracy, linii władzy i twoich obowiązków, ale unikaj podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na wczesnym etapie procesu. Nie zgłaszaj tego, dopóki firma nie zaoferuje ci pracy, a rekruter rozpoczyna dyskusję, a nie kandydat. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się od ciebie spodziewać?" (Jeśli nie zostało to omówione).

Pod koniec wywiadu i przed wyjazdem, dziękuję wszystkim obecnym na rozmowę kwalifikacyjną.

Być może będziesz musiał poczekać na wyniki rozmowy kwalifikacyjnej ze względu na długi proces konsultacji w argentyńskich firmach.

Nie zapomnij natychmiast napisać list z podziękowaniami lub e-mailem. Podziękuj ankiecie za poświęcony czas i połóż nadzieje na szybką współpracę z nimi. Podkreśl swoją dostępność i chęć rozpoczęcia pracy. Pracodawcy traktują to jako oznakę twojego silnego zainteresowania tym stanowiskiem.

Jeśli firma nie odpowiada przez tydzień, możesz wysłać do niej inny e-mail lub zadzwonić. Grzecznie proś o informacje na temat statusu twojego wniosku. Trwałość się opłaca w Argentynie.

Inne Argentyna Wywiad Informacja

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę o pracę w Argentynie, szybko się przyjrzyj wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Argentyna rozmowa kwalifikacyjna.