Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w Austrii

Poszukiwanie pracy w Austrii wymaga więcej niż tylko oczywiste Austria CV pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać australijską rozmowę o pracę i porozmawiać o problemach, które prawdopodobnie nawet nie przyszło ci do głowy, kiedy zdecydowałeś się pójść Praca w Austrii.

Nie lekceważ duży wpływ mogą wywierać na skutek swojej przygodzie! Na przykład, można doświadczyć różnych przepisów imigracyjnych i praktyk, procedur aplikacyjnych pracy, trendy wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt Austria są bezproblemowe, ale należy zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być sprzeczne cele cywilne, w tym miejscach uczęszczanych przez emigrantów i turystów zagranicznych, takich jak restauracje, hotele, klubów i centrów handlowych.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo
.

Przygotuj się na rozmowę o pracę w Austrii - dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Ćwicz swoje kilka zdań "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Prezentacja wiedzy o austriackiej historii i kulturze pokazuje świadomość wyjątkowości Austrii - Austriacy to docenią. Nie odnoszą się do Austriaków ani ich kultury jako niemieckiej.

Pamiętaj, że te same słowa kluczowe użyte w CV będą podstawą rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz pisać o słowach kluczowych, ale także podczas rozmowy kwalifikacyjnej, musisz mieć możliwość komunikowania się na ich temat, w mocnych i mocnych stwierdzeniach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Wizytówki, listy referencyjne i kserokopie akademickich certyfikatów podczas wstępnych wywiadów są zwyczajowe. Dodatkowe CV może być również przydatne. Już nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, aby zrobić pierwsze wrażenie na austriackiej rozmowie kwalifikacyjnej! Uśmiechnij się lekko i pokaż swoją przyjazną twarz.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów w być zatrudnionym dla dostępnych miejsc pracy.
Więc sprawdź Austria dress code

Spodziewaj się dwóch do trzech rozmów kwalifikacyjnych i niektórych testów w języku niemieckim. Dlatego, jeśli wcześniej nie czujesz się komfortowo w swojej praktyce umiejętności językowych.

Punktualność jest niezbędna. Umawiaj się na spotkania biznesowe z wyprzedzeniem. Przybądź co najmniej 10 minut przed rozmową o pracę. Wyłącz swoją komórkę.
Przygotuj się - przed wywiadem dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Ćwicz swoje kilka zdań "przemówienie"o tym, kim jesteś i co robisz, nie żałuj, nie mów o byciu bezrobotnym, nie krytykuj byłych pracodawców, bądź pozytywny.

Zazwyczaj wywiad rozpoczyna się od uścisku ręki z przedstawieniem wszystkich w grupie, w tym sekretarza, a następnie krótkim, wstępnym "małym mówieniem". Dlatego powinieneś być przygotowany na przedyskutowanie swojej podróży, swojego hotelu, tego, co zrobiłeś poprzedniego wieczoru itd. I zadać w zamian równoważne pytania.

Austria to kraj tytułów. Tytuły biznesowe są tak ważne, że użycie niewłaściwego tytułu może oznaczać koniec rozmowy kwalifikacyjnej w niektórych bardziej tradycyjnych firmach. Powinieneś znać stopnie naukowe i zawodowe tytuły swoich ankieterów i wykorzystywać je po wprowadzeniu i późniejszej rozmowie. Nowsze firmy są często mniej formalne. Dlatego zwracaj się do innych z szacunkiem.

Zarządzaj swoją obecność w internecie na LinkedIn or Facebook, Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przed CV / wznowienie wysyłanej razem. Wyeliminowanie wszelkich zdjęć i wypowiedzi, które mogłyby odzwierciedlać źle na ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy widzenia kogoś, kto podkreśla imprezowanie na portalu społecznościowym nie skupia się na pracy i tych, którzy pisać skargi dotyczące pracy lub współpracowników są mniej pożądanymi kandydatami. Online CV / CV nie powinno zawierać poufne informacje, jak mogłyby pokazać brak szacunku dla poufności i dyskrecji.

Wykazuje dobry wygląd i dobrą etykietę. Nie siedź, dopóki nie zostaniesz zaproszony. Przed przystąpieniem do pracy niewiele się mówi. Dyskusja skutecznie demonstrująca Twoją wiedzę o branży i / lub firmie. Nie przerywaj rozmowy i nie krytykuj byłych pracodawców. Utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś. Poproś o wyjaśnienie, jeśli nie rozumiesz pytania.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną z pytaniami dotyczącymi siebie, swoich mocnych i słabych stron oraz średnio- i długoterminowych celów zawodowych. Odpowiedzi na pytania powinny być bezpośrednie, precyzyjne, rzeczowe i uprzejme. Unikaj odpowiedzi tak i nie. Podaj przykłady ilustrujące swoje osiągnięcia.
Ankieterzy często pytają o swoich ostatnich sukcesach i błędach w pracy. Jest to dobry pomysł, aby przygotować kilka zawodowych sukcesów i kilka, które miały mniej niż korzystnych efektów, ale uczyli doświadczeń.

Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania podczas austriackiej rozmowy kwalifikacyjnej, ale z góry rozważ, jak zamierzasz się z nimi zmierzyć. Jeśli czujesz się niekomfortowo z pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: "W moim kraju byłoby to dziwne pytanie".

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy i swoje przyszłe obowiązki, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie został omówiony).

Zastanów się trochę, co chcesz zarobić (nigdy nie wspominając o dokładnej kwocie) i być w stanie wynegocjować ofertę na późniejszym etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Podczas austriackiej rozmowy kwalifikacyjnej nie zgłaszaj się na ochotnika do informacji, o które ankieter nie pyta

Pod koniec swojej austriackiej rozmowy kwalifikacyjnej i przed odejściem dziękuję wszystkim obecnym za rozmowę kwalifikacyjną i uścisnęli sobie ręce.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać list z podziękowaniami, a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej / ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ośrodki oceny stają się coraz bardziej powszechne w Austrii, ale nie są tak dobrze ugruntowane, jak na przykład w Wielkiej Brytanii.

Inne informacje o rozmowach kwalifikacyjnych w Austrii

Kiedy otrzymasz zaproszenie na austriacką rozmowę kwalifikacyjną, przyjrzyj się krótko wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Mamy nadzieję, że Twoja rozmowa o pracę w Austrii zakończyła się sukcesem. Śledź rozmowę kwalifikacyjną z a dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia w rozmowie o pracę w Austrii!