Porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej w Belgii

A poszukiwanie pracy w Belgii wymaga więcej niż tylko oczywiste Belgia CV z Belgia list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga starannego przygotowania. Musisz zdać rozmowę kwalifikacyjną do Belgii. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przemknęły Ci przez głowę, kiedy zaczniesz planować Praca w Belgii.

Nie błędnie oceniaj duży wpływ, jaki mogą one mieć na wynik Twojej przygody! Na przykład doświadczysz różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt Belgia są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze belgijskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo
.

Zatrudnienie w Belgii zazwyczaj wymaga doskonałych umiejętności językowych. Zazwyczaj kandydaci są dokładnie testowani pod kątem biegłości językowej, zwłaszcza jeśli stanowisko wymaga kontaktów biznesowych z ludźmi flamandzkimi, francuskimi, niemieckimi lub anglojęzycznymi.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną w Belgii. Przed rozmową dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Zwyczajowe są wizytówki, listy referencyjne i kserokopie świadectw akademickich podczas wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Referencje są zazwyczaj weryfikowane, więc powiadom o tym sędziów z wyprzedzeniem. Dodatkowe CV może być również przydatne.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów w Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy
Więc sprawdź Belgia ubiór

Ćwicz swoje jedno lub dwa zdania ”przemówienie„o tym, kim jesteś i co robisz. Nie mów o byciu bezrobotnym. Nie jęcz. Nie rzucaj na swojego byłego pracodawcę. Bądź pozytywny. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, aby zrobić pierwsze wrażenie!

Pamiętaj, że te same słowa kluczowe użyte w CV będzie fundamentem dla rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich, jak również, w silnych i potężnych wypowiedzi, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Belgowie bardzo poważnie podchodzą do punktualności, więc przyjedź co najmniej na 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną. Wyłącz swoją komórkę.

Pozdrów rekrutujących z przyjazną twarzą. Nie siedź, dopóki nie zaprosisz. Uścisnąć dłoń wszystkim obecnym i przedstawić się. Używaj profesjonalnych tytułów, lub Pan, Pani lub Panna z nazwiskiem, gdy zwracasz się do kogoś. W Belgii oczekuje się, że mężczyźni wzrosną, gdy kobieta wejdzie do pokoju.

Rozmowa kwalifikacyjna w Belgii zaczyna się często od nieformalnych rozmów. Unikaj omawiania spraw osobistych lub podziałów językowych z Belgami. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oczekuj formalności i silnego kontaktu wzrokowego. Ani arogancja, ani negatywność nie są właściwe. Rozmawiaj skutecznie, demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmie. Nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Zarządzaj swoją obecność w internecie na LinkedIn or Facebook. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłają. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Życiorysy online nie powinny zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Belgowie znani są z kompromisu, negocjacji i zdrowego rozsądku. Doceniają jasne fakty i liczby. Bądź bardzo specyficzny, opisując doświadczenia lub cechy.

Przygotuj się na wszelkiego rodzaju pytania dotyczące swoich umiejętności i słabości oraz tego, co możesz wnieść do firmy. Belgijscy ankieterzy zajmujący się pracą zwrócą większą uwagę na doświadczenie, motywację i społeczne umiejętności interpersonalne. Szukają uczciwości, kompetencji, cichej pewności siebie i kreatywności. Odpowiadaj na pytania tak dokładnie, jak potrafisz, unikając odpowiedzi „tak” i „nie”. Zapytaj, czy nie rozumiesz pytania.

Rozmówcy z Belgii często pytają o twoje wcześniejsze sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i par, które miały mniej niż korzystne wyniki, ale były doświadczeniami edukacyjnymi.

Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale z góry zastanów się, jak na nie odpowiesz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Przygotuj kilka dobrych pytań, które warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby mieć dobre wrażenie. Zadawaj pytania na temat pracy, linii władzy i przyszłych obowiązków, ale unikaj poruszania kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na wczesnym etapie procesu. Nie zapomnij zapytać: „Kiedy mogę oczekiwać od ciebie usłyszenia?” (jeśli nie zostało to omówione).

Podczas rozmowy o pracę w Belgii nie należy podawać informacji, o które pytający nie prosi

Na koniec wywiadu dziękuję za rozmowę i uścisnąć dłoń wszystkim obecnym, w tym pracownikom administracyjnym.

Nie zapomnij napisać listu z podziękowaniami i uzupełnienia listem, e-mailem lub telefonicznie.

Powszechnie stosowane są testy psychologiczne, inteligencja, zdolności i psychometryczne. Centra oceny stają się coraz bardziej popularne, zwłaszcza wśród instytucji finansowych i przedsiębiorstw przemysłowych.

Inne informacje na temat wywiadu w Belgii

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Belgii, rzuć okiem na to wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Jeżeli twój Belgia list motywacyjny i Belgia CV są gotowe, rozdaj je potencjalnym pracodawcom. Kiedy twój Belgia poszukiwanie pracy udało ubiegać się o Wiza belgijska, Zezwolenie na pracę Belgia i rozpocząć przygotowania do Belgia rozmowa kwalifikacyjna. Kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Sprawdź wskazówek kwalifikacyjnej Co robić i zakazówI dowiedzieć się, dlaczego ludzie są Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia w rozmowie kwalifikacyjnej w Belgii!