Przewodnik pisania listów przewodnich Brazylii

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, poszukiwanie pracy w Brazylii Brazylia potrzebuje czegoś więcej niż tylko oczywistego listu motywacyjnego i listu w Brazylii Brazylia CV pisanie i tłumaczenie - wymaga to dokładnego przygotowania. Doświadczysz problemów, które prawdopodobnie nawet nie przeszły ci do głowy, kiedy zdecydowałeś się szukać miejsc pracy w Brazylii.

Twój list motywacyjny jest pierwszą rzeczą, jaką zobaczy pracodawca. Spersonalizowany, ukierunkowany, dobrze napisany list motywacyjny to Twoja szansa na wyróżnienie się, zainteresowanie pracodawcą i przybliżenie CV.

Jedynym oficjalnym językiem w Brazylii jest język portugalski. Różni się jednak nieznacznie od portugalskiego używanego w Portugalii. Dlatego jeśli zamierzasz przyjechać do Brazylii i napisać poprawny list motywacyjny Brazylii, powinieneś zwrócić uwagę na użycie "właściwego" portugalskiego.

Przy ubieganiu się o zatrudnienie w Brazylii użyj języka portugalskiego lub innego języka (angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, japońskiego itd.), jeśli szukasz pracy w międzynarodowych firmach, organizacjach międzynarodowych, gazetach i czasopismach, Internecie, szkołach językowych i na wolontariat. Aby być po bezpiecznej stronie, napisz zarówno język obcy, jak i wersję portugalską.

Musisz zaakceptować fakt, że nieznajomość języka portugalskiego postawi Cię w realnej niekorzystnej sytuacji ze strony osób poszukujących pracy. Podstawowa znajomość języka portugalskiego jest uważana za niezbędną do radzenia sobie z codziennym życiem biurowym i życiem poza pracą.

Twój list motywacyjny jest pierwszą rzeczą, jaką zobaczy pracodawca. Poświęć czas na zbadanie organizacji każdego pracodawcy i dostosuj swój list motywacyjny w Brazylii, aby dopasować się do stanowiska. Spersonalizuj każdą literę z prawdziwym imieniem i nazwiskiem. Za bezosobowe i nieciekawe uważa się Pana list do "Szanowni Państwo". Taka personalizacja zwiększyłaby zachowanie Twojej aplikacji.

List motywacyjny Brazylii jest integralną częścią aplikacji o pracę, co prowadzi do osobistej rozmowy. Jest to pierwszy krok do stworzenia pierwszego wrażenia kandydata. Jako wstęp powinien towarzyszyć wam CV, wysyłane pocztą elektroniczną, publikowane na stronie internetowej, wysyłane pocztą lub dostarczane ręcznie do pracodawcy.

Rozpocznij swój list motywacyjny w Brazylii od imienia i nazwiska, narodowości i danych kontaktowych, w tym adres, numer telefonu / faksu i adres e-mail. Często listy motywacyjne i życiorysy są przechowywane przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podasz, muszą pozostać dokładne w długim okresie. Najbardziej ważny jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

Listy motywacyjne powinny być krótkie, napisane krótkim i profesjonalnym stylem przy użyciu słów mocy i czasowników akcji. Taki list nie powinien być dłuższy niż jedna strona zawierająca maksymalnie trzy akapity po trzy lub cztery wiersze. Celem jest przedstawienie załączonego CV poprzez bezpośrednie skierowanie do osoby, która będzie zajmować stanowisko. Jego zadaniem jest skierowanie czytelnika do informacji zawartych w twoim CV. Powszechnie jest wysyłanie jednego listu motywacyjnego wpisanego na stronie A4 Brazylia CV.

Ponieważ większość CV jest wysyłana pocztą elektroniczną, najważniejszy jest temat. Jest to kluczowy aspekt przyciągający uwagę rekrutera otwierającego e-mail i załączone CV.

Spróbuj zainteresować pracodawcę pierwszym akapitem twojego listu. Bądź zwięzły i dotrzyj do rzeczy tak szybko, jak to możliwe. Treść wiadomości e-mail jest idealnym miejscem do napisania listu motywacyjnego, który powinien zawierać:

  1. Stanowisko, o które się ubiegasz i dlaczego,
  2. Edukacja, znajomość języków obcych, doświadczenie zawodowe,
  3. Podróże zagraniczne (jeśli istnieją),
  4. Przyszłe cele zawodowe,
  5. Jeśli obecnie jesteś bezrobotny,
  6. Zdolność do przeprowadzki i podróży służbowych.

Krótko wyjaśnij w odwrotnej kolejności chronologicznej (ostatnia praca jako pierwsza), twoja historia kariery, wykształcenie i konkretne umiejętności, które odnoszą się do stanowiska.

Wyjaśnij "precyzyjne", "pozytywne" i "uczciwe" warunki, dlaczego odpowiadasz na wakat i dlaczego uważasz siebie za właściwą osobę do pracy - szczególnie, gdy jesteś zagranicznym kandydatem. Unikaj przesady.

Cytując przykłady, podkreśl, w jaki sposób możesz dodać wartość lub przyczynić się do miejsca pracy w Brazylii. Wykorzystaj fakty o firmie zebrane w wyniku badań publicznych źródeł informacji, referencji lub poufnych kontaktów. Wspomnij, w jaki sposób możesz przyczynić się do rozwoju firmy i jakie umiejętności możesz wnieść, aby uzyskać pracę, a nie to, czego oczekujesz od pracodawcy.

Zamknij okładkę jednym zdaniem lub dwoma, wykazując entuzjazm i dążąc do dołączenia do firmy. Zakończ list z prośbą o spotkanie lub wywiad i podpisz go.

Zawsze dołączaj CV do listu motywacyjnego, ale nigdy nie załączaj żadnych dokumentów urzędowych, takich jak dyplomy czy referencje do swojego wniosku. Nie dołączaj swojej fotografii.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego listu motywacyjnego w Brazylii. Użyj modułu sprawdzającego pisownię i gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć błędy gramatyczne, interpunkcja i portugalski lub inny język lub potrzebujesz pomocy w zorganizowaniu listu motywacyjnego, wyślij go do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne informacje na temat listu motywacyjnego Brazylia

Jeśli twój list w Brazylii i Brazylia CV są gotowe, rozdaj je potencjalnym pracodawcom. Kiedy twój Brazylia poszukiwanie pracy udało ubiegać się o Wiza Brazylijska, Pozwolenie na pracę Brazylia i rozpocząć przygotowania do Brazylia rozmowa kwalifikacyjna.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, list motywacyjny, wiza, pozwolenie na pracę, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Brazylia list motywacyjny.