Brazylia Pisanie CV przewodnik

Pracować za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, poszukiwanie pracy w Brazylii potrzebuje więcej niż tylko oczywiste Brazylia list motywacyjny i Brazylia CV pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz czoła problemy, które prawie na pewno nawet nie przekraczają umysł, kiedy zainteresowałeś się Brazylia poszukiwanie pracy.

Nie bierz zbyt lekko Brazylia wpływ mogą mieć na CV swojej przygodzie! Na przykład, można doświadczyć różnych przepisów imigracyjnych i praktyk, procedur aplikacyjnych pracy, trendy wyboru i kultury zarządzania.

A CV jest podobny do Resume tym, że zawiera więcej szczegółów na temat czyjejś kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia. Jednakże, termin "Curriculum Vitae"Najczęściej nazywany CV, zazwyczaj niesie ze sobą różne znaczenie w zależności od tego, czy jeden rozprowadzić CV w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i na arenie międzynarodowej (zewnętrzny do USA lub Kanada) lub poszukuje kadry akademickiej, badania kliniczne i naukowe pozycji.

Można włączyć aktualny życiorys w CV. CV jest podobny do CV w to, że przedstawia swoje kwalifikacje zawodowe i historię, ale robi to w sposób bardziej szczegółowy przez dodanie do CV szczegółowe opisy swoich doświadczeń edukacyjnych i / lub zawodowych oraz dane osobowe, które mogą obejmować narodowość, data urodzenia, stan cywilny, itp

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Celem twojego brazylijskiego CV powinno być przekonanie pracodawcy, aby zaprosił Cię do a rozmowa o pracę, Dlatego swoje CV to narzędzie marketingowe, Które należy dostosować do rynku, w którym zamierzasz go używać. Napisanie wstępu, który zawiera wiele słowa mocy i czasowniki działania. Skanery które są zaprogramowane, aby wybrać konkretne słowa zauważy tych słowa kluczowe.

Jedynym językiem urzędowym w Brazylii jest portugalski. Jednakże, różni się nieco od portugalski używany w Portugalii. Dlatego, jeśli masz zamiar przybywających do Brazylii i pisania poprawnego Brazylia CV, należy zwrócić uwagę, aby użyć "prawo" portugalsku.

Przy ubieganiu się o stanowiska w Brazylii używać języka portugalskiego lub inne (angielski, francuski, hiszpański, niemiecki, japoński itd.) W zależności od firmy i płynność, jeśli szukasz pracy w międzynarodowych korporacji, organizacji międzynarodowych, gazet i czasopism, Internet, szkoły językowe i dla wolontariatu. Aby być na bezpiecznej stronie, napisz zarówno języka obcego oraz wersji portugalskiej.

Trzeba przyjąć, że nie wiedząc, portugalski, wprowadzi Cię w prawdziwego niekorzyść od miejscowych osób poszukujących pracy. Podstawowa znajomość portugalskiego się za konieczne, aby poradzić sobie z codziennego życia biurowego i życia poza pracą.

Przygotuj się - przed napisaniem swoje badania CV do firmy, którą chcesz pracować. Takie informacje pomogą skuteczniej dostosowywać swoje CV do każdej konkretnej pracy i korzystania z przykładów ilustrujących swoje osiągnięcia prawidłowo.

Wniosek o pracę w Brazylii powinien zawierać listów motywacyjnych (Jedna strona wpisane w formacie A4) i CV.

Brazylia CV jest komputerowo lub na maszynie, zwykle w odwrotnej kolejności chronologicznej - Począwszy od najnowszej pracy, na jednym z trzech stron maksymalnej formacie A4. W sytuacji, gdy praca nie jest bezpośrednio związany z studiów, ale z doświadczenia zawodowego, można napisać CV funkcjonalne - Informacje o strukturze za sztukę. Wyjaśnić wszelkie luki w zatrudnieniu.

Sprawdź swój Brazylia CV bardziej skuteczne i podkreślić to, co masz do zaoferowania pracodawcy. Stosowanie słowa energetyczne i słowa akcji by opisać swoje osiągnięcia, takie jak przyczynił, zorganizowane, wyszkolone, zarządzane, rozwijane, skoordynowane, itp Podaj przykłady, które pasują zadanie, aby zilustrować swoje osiągnięcia. Skupić się na umiejętności i kwalifikacje, które są wymagane na to stanowisko. Podpunkt nich na początku zdania dla maksymalnego efektu.

Zwróć uwagę na jasnego przedstawienia i struktury Brazylia CV przez pocisk wskazując każdą sekcję oddzielnie tj:

  • Dane osobowe (Dane osobowe) - Zawierają imienia i nazwiska, datę i miejsce urodzenia, stan cywilny i dane kontaktowe
  • Edukacja (Formación Académica) - Badania lista zakończona jak również, kiedy i gdzie zostały one udział. Dołącz oceny egzaminacyjne, termin ukończenia, studyjne, akcenty dyplomy i stopnie. Również wspomnieć, nagród i wyróżnień, a także wykształcenia, praktyki i członkostwa w organizacjach zawodowych.
  • Zajęcia Dodatkowe (Otros Títulos y seminarios) - Listę wszystkich szkoleń zawodowych, który otrzymałeś, w tym zaawansowanego szkolenia i doskonalenia umiejętności z seminariów na pełnych kursach i kursach zawodowych lub rekreacyjnych w niepełnym wymiarze godzin lub wykonanych w pełnym wymiarze czasu. Każdy w odrębnym podrozdziale - data i miejsce należą.
  • Doświadczenie zawodowe (Experiencia Profesional) - Zawierać nazwę firmy, okres zatrudnienia, stanowiska, zadań i obowiązków wykonywanych.
  • Języki (języki) - Stan języka ojczystego i opisać poziom płynności w innych językach w odniesieniu do poziomów mówionych i pisanych (płynnie, dobrych i podstawowych).
  • Obsługa Komputera (Computing) - Wskazuje oprogramowania, języków programowania i programów znasz.
  • Różne (Otros datos de interés) - To programy wymiany, wolontariatu, dalsze informacje dotyczące pozycji takich jak dostępność, prawo jazdy, służby wojskowej, itp i inne informacje, które nie obejmują jeszcze.

To jest dość powszechne w Brazylii dla specjalistów przygotowanie dwóch CV:

  • CV jedna strona daje krótki przegląd danych osobowych, wykształcenia i doświadczenia zawodowego; i
  • Dłuższe, bardziej wszechstronne życiorys, 02:58 stron długości, z bardziej szczegółowymi opisami pozycji utrzymywanych, obowiązków związanych, osiągniętych wyników i innych istotnych szczegółów.

Większość osób poszukujących pracy będzie musiała wysłać tylko krótsze CV. Zalecamy jednak wysłanie zarówno wersji portugalskiej, jak i obcojęzycznej.

Przedstawić dłuższy CV tylko na życzenie. To wyraźnie wskazuje, że pracodawca jest zainteresowany Tobą. Jeśli doświadczenie zawodowe jest długa, podać dane tylko dla najnowszych prac i starsi podsumowania. Jeśli pracowałeś za długą listę firm, wspominając tylko pięć ostatnich miejsc pracy.

Wreszcie, starannie rozważyć, co zostawić z CV i nie wszystko, co może dać potencjalnym pracodawcom szansę dyskryminować Ciebie.

Nie wolno mocować żadnych oficjalnych dokumentów, takich jak klas, dyplomów lub referencje do aplikacji. Najlepiej jest unikać mocowania odniesienia do CV, chyba że zostali poproszeni o ich dostarczenie. Pracodawcy zwykle poprosić o referencje, kiedy naprawdę ich potrzebujesz. To wyraźnie wskazuje, że pracodawca jest zainteresowany Tobą.

W Brazylii częściej zdarza się, że pracodawcy akceptują aplikacje e-mail lub faksy. W takim przypadku załącz swoje CV do listu. Należy jednak pamiętać, że elektroniczne CV nie wygląda tak jak drukowany. Pracodawcy często skanują CV. Więc zrób swój CV skanowania unikając na przykład linii lub kursywą czcionek itp

Proces rekrutacji bywa dość długi, więc sprawdź, jak długo będzie trzeba czekać na odpowiedź.
Większość pracodawców oczekuje złożenia CV wraz z listem motywacyjnym.

Sprawdź pisownię i gramatykę CV Brazylia. Użyj modułu sprawdzającego pisownię i gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć gramatykę, interpunkcja portugalskiego lub innych błędów związanych z używaniem języka lub potrzebujesz pomocy w organizacji swojego CV, wyślij je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne Brazylia CV Info

Jeżeli twój Brazylia list motywacyjny a Brazylia CV jest gotowa, rozdaj je potencjalnym pracodawcom. Kiedy twój Brazylia poszukiwanie pracy udało ubiegać się o Wiza Brazylijska, Pozwolenie na pracę Brazylia i rozpocząć przygotowania do Brazylia rozmowa kwalifikacyjna.

Sprawdź wskazówek kwalifikacyjnej Co robić i zakazówI dowiedzieć się, dlaczego ludzie są Nie jest zatrudniony.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Brazylia CV.