Dyrektor operacyjny Resume Sample

. połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź Połączone wznowić zalety i wady.

Ponadto, można szukać próbek wznowić przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z wznowić słowo przez przemysł.

DYREKTOR OPERACYJNY WZNAJE PRÓBĘ STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOJEJ WZORZE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

PODSUMOWANIE
Dyrektor operacyjny z doświadczeniem 25 od lat w zarządzaniu, szkoleniach, projektowaniu operacyjnym i administracji, w zewnętrznej branży logistyczno-transportowej. Służy jako kluczowa łączność pomiędzy lokalnym i korporacyjnym zarządzaniem w wielostanowych projektach ekspansji i przedsięwzięciach rozwoju biznesu.
MOCY FUNKCJONALNE
• Sformułowane zasady, instrukcje i standardowe procedury operacyjne.
• Wielopoziomowe operacje dla zakładów 6, personelu 500 + i budżetów przekraczających $ 40 mln.
• Skrócony czas realizacji zamówień wysyłkowych aż o 30%.
• Podejmował kluczowe decyzje w branży, która jest napędzana "już teraz" świadczeniem usług.
• Śledzone zamówienia w celu koordynacji operacji ciężarówek 200, umów 20 z klientami i dostawców 65.
• Specjalista ds. Zarządzania ryzykiem / obiektami obsługiwał wszystkie działy w magazynie kwadratowym 420K.
• Podjęto inicjatywy mające na celu zwiększenie liczby klientów o 300% (z $ 1 do $ 3 mln).
• Rozpoczęty program poprawy jakości w celu zwiększenia kompetencji i wydajności personelu, wygenerował roczne oszczędności w wysokości 350K.
HISTORIA KARIERY
Baker and Baker, Inc., Grove, OH
1992 - Present
Regionalna wiceprezes / dyrektor generalny
• Obsługiwane operacje magazynowe, wysyłanie, odbieranie, P & L dla obiektów chłodniczych i dystrybucyjnych powyżej miliona metrów kwadratowych.
• Obsługiwane główne konta narodowe 20, w tym: Sara Lee, ConAgra i Heinz.
• Ustanowiony program motywacyjny oparty na wydajności z pracownikami w celu zwiększenia wydajności, wzmocnienia odpowiedzialności za cele korporacyjne i zwiększenia wspólnej odpowiedzialności za zysk.
• Skoordynowane systemy, procedury i przejścia obiektów związane z krajowym połączeniem.
• Ustalone standardy pracy, opis stanowiska pracy i oceny wydajności.
• Wdrożony system śledzenia wydajności w celu zwiększenia wydajności i zwiększenia odpowiedzialności.
Octagon, Inc., Macon, GA & SouthVille City, NJ
1982 - 1992
Manager of Distribution
• Zarządzane pełne P & L w zakresie wysyłki i odbioru, kontroli zapasów, zakupów, konserwacji, wynajmu, strzelania i szkolenia personelu.
• Rozpoczęty program poprawy jakości w celu poprawy komunikacji i obsługi klienta.
• Podjął kroki w celu wzmocnienia związków zawodowych / stosunków pracy poprzez szkolenia i jasne sformułowanie oczekiwań pozycyjnych.
• Opracowano kryteria badawcze i wdrożono strategie penetracji nowych rynków.
• Przeprowadzono studia wykonalności alternatywnych lokalizacji w celu zmaksymalizowania przychodów i zmniejszenia kosztów ogólnych.
• Zredukowany personel, ograniczone koszty, większe kompetencje pracowników, przy jednoczesnej oszczędności rzędu 350 tys. Rocznie.
• Nauczanie i rozwijanie myślenia skoncentrowanego na kliencie, doprowadziło do poprawy wizerunku firmy i zwiększenia zadowolenia klientów.
• Zamknięty magazyn dystrybucyjny na czas, w ramach budżetu i bez sporów pracowniczych.
Centrum Dystrybucyjne, North Brownstown, IL
1977 - 1982
Regionalny kierownik magazynu
• Obsługiwany na różnych stanowiskach, uruchomiony jako Operator Magazynu, przeniesiony do Biura Obsługi Klienta i prowadził Koordynację rachunków trzech magazynów.
• Zwiększone umiejętności we wszystkich obszarach działalności, takich jak Supervisor Warehouse, a następnie Manager.
• Poprawione poziomy zysków, produktywność i poziomy usług we wszystkich obiektach.
AKADEMICKIE REFERENCJE
Mount Saint Joseph College, Emersonville, Arkansas
Bachelor of Science, Finance and Economics
Dodatkowe szkolenia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwami, redukcji zadłużenia, ograniczania kosztów, negocjacji, prowadzenia działalności i etycznego postępowania oraz wielu aplikacji biznesowych opartych na komputerach.

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inny dyrektor operacyjny Wznów przykładową informację

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz wysłać e-mail do dyrektora operacyjnego, aby wznowić Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i otrzymujesz pracę, którą chcesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną i przyjrzyj się typowym pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Życzymy powodzenia z tym, że Dyrektor Operacyjny wznowił próbkę.