Roślina Operations Supervisor Resume Próbka

. połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź Połączone wznowić zalety i wady.

Ponadto, można szukać próbek wznowić przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

DZIAŁALNOŚĆ ROŚLIN NADZORUJĄCA PRZYBIERA PRÓBKĘ DOSTARCZA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻESZ WYKORZYSTAĆ

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

NADZÓR OPERACJI ROŚLIN

Branże opieki zdrowotnej

Certyfikowany kierownik ds. Utrzymania ruchu w zakładzie, który łączy w sobie silną wiedzę z zakresu inżynierii klinicznej i utrzymania obiektów z doświadczeniem 20 w branży opieki zdrowotnej. Wykazane osiągnięcia w:

• Nadzór i zarządzanie • Zarządzanie projektami
• Planowanie strategiczne i biznesowe • Przywództwo i komunikacja
• Rekrutacja i budowanie zespołu • Szkolenie i rozwój
• Partnerstwa strategiczne i sojusze • Sprawy regulacyjne
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Axiom, Phoenix, AZ
1999
Dyrektor - Usługi środowiskowe
Wyzwany do realizacji różnych zadań kontraktowych jako kierownik ds. Utrzymania obiektów i / lub kierownik ds. Inżynierii klinicznej na kontach opieki zdrowotnej. Niedawno zlecono zarządzanie inżynierią kliniczną w St. Luke's Regional Medical Center w Phoenix. Poproszono o pozostanie na stałe przez placówkę w ciągu sześciu miesięcy ze względu na wysoki poziom kompetencji zawodowych / technicznych i wiedzy specjalistycznej.
• Zapewniony szpital spełniał wymogi JCAHO - bezpośrednio odpowiedzialny za dwa udane badania JCAHO.
• Współpracował z innymi szefami departamentów i administratorami w celu ustanowienia dobrych relacji roboczych i linii komunikacji, które odegrały zasadniczą rolę w otwarciu dwóch nowych szpitali.
• Planowane, zorganizowane, ukierunkowane i skoordynowane działania w zakresie działalności zakładu; w razie potrzeby świadczył usługi, naprawy i konserwację.
• Zarządzany program konserwacji sprzętu zapewniający bezpieczne i wydajne działanie placówki szpitalnej. Dostarczona wiedza techniczna do analizy istniejącego sprzętu pod kątem opłacalności, niezawodności i bezpieczeństwa.
• Utrzymanie odpowiedniego środowiska dla pacjentów, pracowników, personelu medycznego i społeczeństwa zgodnie z zasadami / procedurami, wymogami regulacyjnymi szpitala oraz lokalną społecznością i agencjami rządowymi.
• Opracowany program serwisowy sprzętu do diagnostyki obrazowej; ustanowił i utrzymał skuteczny program konserwacji zapobiegawczej.
• Zatrudniony, przeszkolony i zmotywowany silny zespół roboczy złożony z ośmiu pracowników; Potwierdzeni pracownicy posiadali niezbędne kwalifikacje do utrzymania sprzętu w wymaganej niezawodności.
• Zidentyfikowane obszary, które nie były ekonomicznie wykonalne, aby korzystać z własnej wiedzy specjalistycznej i utrzymywać w razie potrzeby wykwalifikowane usługi zewnętrzne; skoordynowana i kontrolowana praca wszystkich wykonawców na miejscu.
• Obsługiwano budżetowanie i kontrolowano koszty utrzymania, działania zakładu, nowe wyposażenie zakładu, remonty i nowe budownictwo na terenie kampusu szpitalnego.
Centrum Medyczne St. Jude's, Dallas, TX
1989 - 1999
Dyrektor - Dział Operacji Roślinnych / Urzędnik ds. Bezpieczeństwa
Skierowane działania związane z konserwacją instalacji i działami inżynierii biomedycznej, w tym remonty i nowe projekty budowlane.
• Uznany i osiągnięty:
• Trzy udane ankiety akredytacyjne Amerykańskiego Towarzystwa Osteopatycznego, ankieta akredytacyjna „Pierwszy raz” JCAHO (1992),
• Badanie akredytacyjne JCAHO z kilkoma wyróżnieniami w ramach standardów ochrony środowiska (1995),
• Badanie JCAHO bez znalezienia (1998),
• Dwa badania Komisji ds. Akredytacji Ośrodków Rehabilitacji.
• Zainstalowane i wdrożone skomputeryzowane systemy ewidencji konserwacji w obu działach.
POPRZEDNIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

jako instruktor, inżynier usług radiologicznych, dyrektor ds. szkoleń i kierownik serwisu. Pracodawcy obejmowali:

Szkoła sprzętu medycznego armii Stanów Zjednoczonych; Phoenix, AZ (11 / 87-11 / 89)

Szpital dla weteranów; Phoenix, AZ (1 / 87-11 / 87)

Medical Instrumentation Systems, Inc .; Oklahoma City, OK (1 / 86-1 / 87)

Armia Stanów Zjednoczonych, systemy sprzętu biomedycznego (6 / 64-12 / 85)

1964 - 1989
EDUKACJA
Colorado State University
1983
BS, Zarządzanie techniczne
Colorado State University
1981
AAS, technologia sprzętu biomedycznego
PROFESJONALNE powiązaniach
Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Aparatury Medycznej (AAMI)
Amerykańskie Stowarzyszenie Inżynierów Opieki Zdrowotnej (ASHE)
Krajowe Stowarzyszenie Ochrony Przeciwpożarowej

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Wzorzec informacji o innych działaniach kierownika zakładu

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz wysłać e-mail do swojego Inspektora ds. Operacji Roślin Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i otrzymujesz pracę, którą chcesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną i przyjrzyj się typowym pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia w wznowieniu próby przez inspektora ds. Operacji w zakładzie.