Przykładowe CV Realizacja projektu Kierownik

. połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź Połączone wznowić zalety i wady.

Ponadto, można szukać próbek wznowić przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

REALIZACJA MENEDŻERA PROJEKTU WZORNICTWO POZWALA NA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOJEJ WZORZE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

ZARZĄDZANIE PROFESJONALISTĄ
• Certyfikowane zarządzanie projektem • Planowanie budżetu
• Satysfakcja konsumenta • Jakość Six Sigma
• Zaawansowane negocjowanie • Globalny handel
• Rozwój personelu • Planowanie i prowadzenie strategiczne
PROFESJONALNE PODSUMOWANIE
Silnie zmotywowany, samodzielnie zarządzany PROFESJONALNY ZARZĄDZANIE z wieloletnim doświadczeniem 16 w utrzymaniu szybkiego tempa i kluczowej roli w dynamicznych środowiskach. Udowodniona umiejętność rozpoznawania szans i podejmowania proaktywnych działań w celu wykorzystania szans, które zwiększają marże zysków. Najlepszy producent, który przoduje w zwiększaniu sprzedaży; szkolenie i zarządzanie personelem; opracowywanie i uruchamianie wielopoziomowych kampanii, projektów, ulepszeń i realizacji produktów oraz ułatwianie obsługi klienta. Ugruntowana historia w zakresie planowania strategicznego, wdrażania i sprzedaży, obniżania redukcji kosztów (ponad 100 miliona oszczędności w kosztach) i budowania przychodów (ponad $ 20 milionów w dodanym okresie); potrafić z powodzeniem zarządzać złożonymi projektami i generować szybki zwrot z inwestycji. Posiada doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem, ogólnych procedurach księgowych, nadzorowaniu personelu i negocjacjach kontraktowych, wykazując mocne strony w śledzeniu trendów i wdrażaniu innowacyjnych pomysłów oraz zarządzaniu organizacyjnym i kontrolowaniu kosztów. Dodatkowe doświadczenie w:
• Zaawansowane negocjowanie • Zasoby ludzkie
• Analiza finansowa • Zatrzymanie klienta
• Operacje rozruchu • Globalny handel
• Kierownictwo zespołu • Technologia informacyjna
• Aplikacje protokołu internetowego e-biznesu • Stosunki pracy
• Jakość Six Sigma • Zarządzanie projektami
DOŚWIADCZENIE
CONCERT TECHNOVENTURES, New York, NY 2000 - 2002
Wdrożenie projektu / Project Manager
Zarządzany projekt, planowanie strategiczne i rozwój w celu zapewniania zamówień aplikacji IP. Odpowiada za analizy budżetowe i wyniki finansowe produktów IP i wielu centrów wsparcia oraz tworzenie i zarządzanie umowami serwisowymi między klientami, sprzedawcami i zespołem sprzedaży, w tym czasy dostaw, treść i inne szczegóły negocjowanych kontraktów.
• Wytworzono ponad $ 9 milionów przychodów dzięki wczesnemu wdrożeniu początkowych klientów
• Zaplanowana i złożona dokumentacja oraz procesy śledzenia przychodów dla średniej wielkości działu jednostek start-up
• Opracowano i wdrożono brytyjski moduł szkoleniowy dla obsługi klienta
AT & T PROJECT X TECHNOLOGIES, Basking Ridge, NJ 1999 - 2000
Menadżer projektu
Restrukturyzowana praca zespołu programistycznego. Opracowano i wdrożono zindywidualizowane rozwiązania dla rachunków kredytowych należnych i wdrożono nowe technologie, procedury i dostosowanie personelu. w celu zmniejszenia milionów z budżetu operacyjnego.
• Przycięte ponad 25 mln z rocznego budżetu operacyjnego, spełniające sześciomiesięczne wymagania dotyczące zwrotu z inwestycji
• Opracowano zautomatyzowany system płatności telefonicznych, który zmniejszył wydatki o ponad 5 mln rocznie
• Oszczędność ponad $ 20 milionów rocznie dzięki wdrożeniu elektronicznego podręcznika i nowego systemu zarządzania kontem w ogólnopolskich centrach operacyjnych
Menadżer Personalny / Koordynator projektu 1995 - 1999
Prowadzenie działalności w zakresie obsługi klienta dla klientów biznesowych, w tym szkolenia i zarządzanie ponad pracownikami 100; ułatwienie interakcji z klientami; oraz kompilowanie skompilowanych i raportujących raportowanych wyników projektu. Wysiłki w zakresie zarządzania zaowocowały kilkoma nagrodami korporacyjnymi za wybitne osiągnięcia.
• Sterowanie działami działów w kierunku rocznych oszczędności budżetowych 20%
• Uznano $ 1.5 mln dodatkowych oszczędności w 1999, zdobywając firmową nagrodę "Excellence Award" za usprawnienie procesów
• Osiągnęła roczną redukcję kosztów o 13 mln USD, tworząc zautomatyzowane automatyczne narzędzia usprawniające proces wprowadzania danych
• Wyeliminowano podwójne korekty o 50%, zdobywając nagrodę "Business Services Award" za poprawę jakości
• Utworzona i wynegocjowana wewnętrzna umowa serwisowa 1996 zapewniająca budżety, cele i inne parametry dotyczące wielkości połączeń
• Odzyskano dodatkowe $ 48 mln poprzez dalsze usprawnianie procedur wprowadzania danych
• Zwiększony wynik wprowadzania danych 15%, przekraczający oczekiwane cele produktywności
• Zmniejszono wydatki o 20%, średnio oszczędzając rocznie 4 milionów w 1998
• Nominowany do Programu Leadership Candidate
Assistant Staff Manager 1992 - 1994
Prowadzący zespół 15 Consumer Services raportuje przedstawicieli pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie kontami 350,000. Odmłodzone zerwane relacje z klientami dzięki profesjonalnym procedurom obsługi klienta. Ustanów standardy wprowadzania danych, konsekwentnie osiągając najwyższe wyniki produktywności.
• Usprawniono obowiązki personelu i zwiększono ogólną produkcję 42%
• Ustanowiony system klasyfikacji rachunków identyfikujący rachunki dochodowe, zaległe i nieaktywne
• Utworzono skrypty połączeń mające na celu przywrócenie powiązań biznesowych z nieaktywnymi kontami, osiągając wskaźnik sukcesu 24%
Team Development Leader / Account Representative 1986 - 1992
Zarządzany i opracowany zespół ponad przedstawicieli kont 30,000 w Consumer Sales Center odpowiedzialny za obsługę codziennych zapytań 1,000, ponad codzienne połączenia 7,500 dotyczące sporów dotyczących rachunków, ogólne zapytania i sprzedaż / wsparcie różnych usług. Zarządzani, opracowani i zaplanowani specjaliści sprzętu 20, którzy zajmowali się awaryjną naprawą wypożyczonego sprzętu 24x7. Utworzono harmonogramy dla pracowników 300 odpowiedzialnych za ponad codzienne połączenia 7,500.
• Przekroczono cele sprzedaży i usług o ponad 50%
• Zespół prowadzący każdego roku w rekordowych ankietach opinii klientów w 1990 i najwyższej sprzedaży w 1991
• Otrzymano pisemną pochwałę od CEO Boba Allena za najwyższą obsługę klienta w 1989
• Uznano "wybitnego wykonawcę" za doskonałą sprzedaż i serwis
Account Representative 1987 - 1989
UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNE
• Biegły w Microsoft Access, Excel, PowerPoint, Project, Word i Visio
• Doświadczenie w korzystaniu z FoxPro, Lotus i UNIX
• Certyfikaty
• Certyfikacja Master Project Management - Villanova University 2002
EDUKACJA
PRINCETON UNIVERSITY, Princeton, NJ
1985
Bachelor of Science, Business Management

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne implementacje menedżera projektu Wznów przykładową informację

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz przesłać pocztą e-mail swoje CV w Project Managerze Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i otrzymujesz pracę, którą chcesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną i przyjrzyj się typowym pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Project Managerem Implementacja wznowić próbkę.