Vice President of Manufacturing Resume Sample

The połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź Połączone wznowić zalety i wady.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

WICEPREZES PRÓBKI WYTWARZANIA PRODUKCJI ZAPEWNIA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻESZ WYKORZYSTAĆ W SWOIM RESUME

Imię Nazwisko

Ulica, miasto, kod pocztowy ST, numer telefonu / kraju, adres e-mail

Wiceprezes ds. Produkcji

PROFIL

Kierownik produkcji z ponad 25 ma doświadczenie w kierowaniu operacjami produkcyjnymi, od pojedynczych, małych fabryk po wielonarodowe przedsiębiorstwa z setkami linii produkcyjnych. Historia doskonałych stosunków pracy, wysoce wydajne techniki produkcji, kontrola jakości przy użyciu narzędzi statystycznych i ostrożne zarządzanie finansami. Uznany za integrację technologii z procesami biznesowymi w celu wzmocnienia partnerstwa z dostawcami i klientami. Demonstrowana zdolność do kierowania innowacjami poprzez szczegółowe planowanie, dokładne szkolenie i zdecydowaną realizację. Historia sukcesów zmniejszających koszty, zwiększających zyski i usprawniających operacje.

Obszary specjalizacji

  • Zarządzanie Inżynieria
  • Innowacje i przechodzenie do kolejki
  • Integracja technologii
  • Operations Management
  • Ekspertyza finansowa
  • Zarządzanie Projektami
  • Efektywność procesu
  • Programy kontroli kosztów
  • Relacje między pracownikami
  • International Management
  • Projektowanie linii produkcyjnej
  • Systemy kontroli zapasów

DOŚWIADCZENIE

HIGHLAND CORPORATION, New York, NY 1997 - Present

Wiceprezes ds. Produkcji

Zapewnione przywództwo w dziale produkcji wielonarodowego producenta sprzętu komputerowego z ponad 15,000 pracownikami na całym świecie. Negocjowane umowy o pracę i skargi związkowe. Zarządzane operacje produkcyjne, weryfikacja poziomów wyjściowych, standardów jakości i wydajności linii. Koordynował duże projekty obejmujące przerabianie linii produkcyjnych wielu zakładów.

  • Przeprowadził negocjacje w dobrej wierze, nawiązując i utrzymując doskonałe stosunki pracy z pracownikami w kilku krajach. Brak przestojów w pracy za pięć lat.
  • Wprowadzono ulepszenia linii produkcyjnej, dzięki czemu 35% zwiększył pojemność.
  • Przeszkolono menedżerów operacyjnych w celu wykorzystania statystycznej kontroli procesu w celu lepszego zrozumienia wydajności linii produkcyjnej.
  • Zinstytucjonalizowane wykorzystanie technik zarządzania projektami opartych na technologii w celu śledzenia i raportowania postępów w skali globalnej, umożliwiając wyświetlanie poślizgów i potrzeb zasobów na wysokim poziomie.
  • Zastosowane techniki analityczne do oceny wydajności i identyfikacji możliwości ulepszenia systemów i procesów.
Big Apple Sports Company, Jersey City, NJ 1988 - 1997

Kierownik operacyjny / dyrektor generalny

Zarządzał codziennymi operacjami producenta sprzętu sportowego i gier $ 28M z pracownikami 68. Kierowane funkcje finansowe, kadrowe, informatyczne, zakupowe, rozwoju produktu i produkcji.

  • Przeprowadzono wielowymiarowe badanie efektywności w celu usprawnienia procesów i zmniejszenia kosztów operacyjnych. Wdrożono wyniki badań, dzięki czemu uzyskano oszczędności w wysokości $ 3M.
  • Rozbudowany rozwój ekstranetu w celu wsparcia dostarczania materiałów na czas przez dostawców.
  • Refinansowane niespłacone kredyty kapitałowe przynoszące oszczędności w kosztach odsetek w $ 1.7M.
  • Rozszerzony ekstranet obejmujący klientów, który umożliwił 45% spadek poziomu zapasów.
Helix International, Newark, NJ 1980 - 1988

Kierownik Produkcji

Zarządzany przez inżynierów elektrycznych, mechanicznych, programowych / przemysłowych 100 i kierowników projektów, jednocześnie opracowując kompletne procesy produkcyjne dla produktów komórkowych. Opracowano strategię produkcji, zarządzano budżetami, wprowadzono i utrzymywano unikalne procesy produkcyjne oraz skoordynowane relacje partnerskie z dostawcami sprzętu.

  • Zaprojektował i wdrożył procesy produkcji nowych produktów, zwiększając możliwości produkcji fabrycznej przez 30%.
  • Przeprojektowano istniejące linie produkcyjne, zwiększając roczną zdolność produkcyjną jednostek 3M.
  • Stosowane metody statystyczne do obiektywnego pomiaru i utrzymania jakości.
  • Stworzony nowy program szkolenia produktów, zmniejszający utratę wydajności krzywej uczenia się przez 42%.
Acme Resources, Newark, NJ 1974 - 1980

Menedżer materiałów

Zarządzał $ 1.5 milionami zapasów dla międzynarodowego producenta gier. Ustalona kontrola zakupów i zapasów. Zorganizowane działy wysyłki / odbioru w celu wdrożenia skutecznej procedury zwrotów od klientów, zarządzania licencjami eksportowymi i uchwalenia europejskiej polityki zamówień żeglugowych.

  • Służył jako łącznik z działami inżynieryjnymi, produkcyjnymi i serwisowymi w celu zapewnienia zgodności z procedurami i terminowego, dokładnego rozpowszechniania informacji korporacyjnych.
  • Burza mózgów z inżynierami i dostawcami, aby wdrożyć opłacalny system obsługi klienta, rozpoznając oszczędności w wysokości $ 100,000 rocznie.
  • Usprawniony system przetwarzania zwrotów klientów i licencji eksportowych poprzez opracowanie zautomatyzowanego programu śledzenia.
  • Zatrudniony, przeszkolony i nadzorowany personel opracowujący program „promuj od wewnątrz”, maksymalizujący utrzymanie pracowników i zwiększający wydajność.

EDUKACJA

Bachelor of Science (Zarządzanie inżynieryjne), 1974
University of New York, New York, NY

Przynależność

Stowarzyszenie Technologii Wytwarzania
Association for Manufacturing Excellence (AME)
Towarzystwo na rzecz rozwoju inżynierii materiałowej i procesowej (SAMPE)
Society of Manufacturing Engineers (SME)


Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inny wiceprezes ds. Informacji o wzroście produkcji

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Wiceprezes ds. Wznowienia produkcji.