Konsultant ds. Zdrowia w miejscu pracy wznowić próbkę

. połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź Połączone wznowić zalety i wady.

Ponadto, można szukać próbek wznowić przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

KONSULTANT ZDROWIA MIEJSCA PRACY PRZYCHÓD PRÓBKI STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOIM WZORZE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

KWALIFIKACJE PROFIL

Solo Practitioner i Independent Contractor specjalizujący się w zagadnieniach związanych ze zdrowiem w miejscu pracy związanych z roszczeniami o odszkodowanie pracowników. Rozległa wiedza na temat diagnostyki medycznej i usług opieki nad pacjentem, dostarczanie ekspertyz medycznych i konsultacji w różnych środowiskach, w tym w zakładach przemysłowych / produkcyjnych, zakładach opieki zdrowotnej, firmach prawniczych i przewoźnikach ubezpieczeniowych. Mocne zrozumienie obecnych zasad, metod i procedur w zakresie oceny medycznej, diagnozy i leczenia.

  • Cukrzyca
  • Profesjonalne pisanie
  • Rozwiązanie problemu niepełnosprawności
  • Nadużywanie substancji w miejscu pracy
  • Psychologiczne aspekty niepełnosprawności
  • Doskonałe umiejętności zarządzania i organizacyjne
  • Mowa publiczna
  • Efekty pracy zmianowej
  • Przewlekłe zespoły bólowe
  • Zespół wibracji ręka-ramię
  • Zarządzanie wynagrodzeniami pracowników
  • Doskonała komunikacja / umiejętności interpersonalne

EDUKACJA

Medical College of New Jersey - New Jersey

Doktor medycyny (1992)

University of New York - New York

Mistrzowie zdrowia publicznego (1987)

University of New York - New York

Bachelor of Arts (1985)

University of New England - Londyn

Studia specjalne w zakresie zdrowia publicznego (1986)

Certyfikaty:

Board Certified, American Board of Family Practice
Certyfikowany urzędnik ds. Oceny medialnej
Certified Independent Medical Examiner
Certyfikowany specjalista ds. Ergonomii
Dyplom, American Academy of Pain Management

Licencje profesjonalne:

Doctor of Medicine (MD) - New Jersey

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Chris Fong, MD, MPH, PC - Clifton, New Jersey

2001-PRESENT

Główny

Specjalista ds. Indywidualnych rozwiązań i niezależny wykonawca zapewniający doradztwo w zakresie zdrowia w miejscu pracy i wiedzę medyczną placówkom opieki zdrowotnej, kancelariom prawnym i przewoźnikom ubezpieczeniowym w związku z urazami lub stanami, które występują w miejscu pracy.

  • Ustanowił i utrzymywał doskonałe relacje z klientami, zapewniając regularnie ekspertyzy medyczne i konsultacje dla Durimax Steel, Celco Power, Vatts Steel i innych niezależnych lokalnych klientów.
  • Z powodzeniem prowadził i negocjował warunki umowy jako dyrektor medyczny w Clifton Rehabilitation Systems, ogólnokanałowym łańcuchu terapii fizycznej.
  • Niezależnie przeprowadzane raporty IME (Independent Medical Evaluation) dotyczące poszkodowanych pracowników w celu ustalenia, czy doszło do obrażeń; obejmowały prowadzenie dochodzeń w sprawie wypadków medycznych w celu znalezienia pracy, ustalenie przyczyny i podanie zaleceń dotyczących leczenia lub skierowania.
  • Sformułowane strategie obniżenia kosztów odszkodowań dla pracowników Durimax Steel o 68% w okresie 3; zainicjował program powrotu do pracy oraz wczesne zgłaszanie i leczenie obrażeń w miejscu pracy.
  • Instrumentalne w inicjowaniu, pisaniu i administrowaniu polityką dotyczącą narkotyków w miejscu pracy dla Durimax Steel, uzyskując wsparcie Unii; wcześniejsze doświadczenia spółki, które wprowadziły taką politykę, spotkały się z dużym sprzeciwem ze strony jej Unii.
  • Zapewnienie szkoleń na miejscu w zakresie zarządzania niepełnosprawnością dla pielęgniarek firm, zmniejszając koszty firmy w utraconym czasie niepełnosprawności.
  • Zidentyfikowane nowe i innowacyjne podejścia mające na celu zwiększenie skuteczności programu bezpieczeństwa Durimax Steel; Zintegrowana świadomość medyczna z procedurami bezpieczeństwa, zainicjowała protokół badania wypadków medycznych i uczestniczyła jako lekarz firmy w spotkaniach Komitetu ds. Bezpieczeństwa.
  • Prowadził wysiłki na rzecz zmniejszenia nieufności między Unią a zarządzaniem, zapewniając uczciwe i obiektywne zarządzanie obrażeniami od odszkodowań pracowników.

BLOOMFIELD ZAWODOWE USŁUGI ZDROWOTNE - Bloomfield, New Jersey

1998-2001

Lekarz medycyny pracy / dyrektor medyczny

Zgłoszone bezpośrednio do Wiceprezesa ds. Usług Pacjenta, nadzorując personel 5 w ekskluzywnej klinice medycyny pracy. Zakres obowiązków obejmował zarządzanie biurem; tworzenie polityki biura; praktyka marketingowa; ocena i leczenie pacjentów; i nadzorowanie wszystkich decyzji medycznych.

  • Stworzono i zbudowano finansowo opłacalną praktykę medycyny pracy w ciągu 3 lat bez wsparcia marketingowego szpitala, zwiększając bazę klientów korporacyjnych od zera do ponad klientów 200.
  • Pionierska inicjatywa stworzenia usługi testowania leków / doradztwa MRO, zapewniająca ocenę, diagnostykę i leczenie dla klientów 400 bez wsparcia marketingowego szpitali.
  • Podjęto starania mające na celu usprawnienie operacji poprzez stworzenie opartego na praktyce systemu rozliczeniowego zaspokajającego potrzeby klientów, co skutkuje zwiększonymi marżami zysku dzięki szybkiemu zwrotowi na rachunkach.
  • Zaprojektował i przeprowadził programy szkolenia personelu w zakresie praktyk obsługi klienta, zwiększając atrakcyjność rynkową.
  • Zwiększono obecność praktyki w społeczności lokalnej poprzez krajową certyfikację, zwiększając bazę klientów i możliwości rynkowe; uzyskał certyfikację jako kierownik medyczny i jako niezależny ekspert medyczny.

OBSŁUGA OPIEKI ZDROWOTNEJ CLIFTON - Clifton, New Jersey

1997-1998

Lekarz medycyny pracy

Zgłoszone bezpośrednio do Wiceprezydenta Ambulatory Care, oceniające i traktujące poszkodowanych pracowników w wiodącym zakładzie opieki zdrowotnej w obszarze oferującym usługi medycyny pracy.

  • Uznana reputacja wiarygodnego konsultanta medycyny pracy w sektorze przedsiębiorstw; zarządzana firma roszczenia odszkodowawcze pracowników, minimalizując odpowiedzialność finansową klienta i przyspieszając rozwiązywanie problematycznych spraw.
  • Lepsza reputacja dzięki wizytom na miejscu w obiektach klienta, utrzymaniu silnych relacji z klientami i tworzeniu lojalnych kont; dokładnie ustalona przyczynowość w przypadku urazów i przedstawiła zalecenia ergonomiczne i inne zalecenia dotyczące bezpieczeństwa, aby zapobiec podobnym wypadkom.

MERCY SZPITAL ENGLEWOOD - Englewood Cliffs, New Jersey

1995-1996

Lekarz rodzinny

Zgłoszone bezpośrednio do Przewodniczącego Departamentu Kliniki Englewood Cliffs w Mercy Hospital świadczącej podstawowe usługi opieki zdrowotnej poprzez ocenę i leczenie pacjentów.

  • Opracowano na miejscu prezentacje opieki zdrowotnej w lokalnym domu dla kobiet z przestępstwami związanymi z narkotykami, ucząc je o skutkach zdrowotnych uzależnienia od siebie i swoich dzieci.
  • Zaaranżowano wdrożenie inicjatywy "Inicjatywy w zakresie niepełnosprawności społecznej", umożliwiającej osobom wcześniej oznaczonym jako "niepełnosprawni" powrót do pracy
  • Współpracował z osobami zajmującymi się przypadkami niepełnosprawności pacjentów, przeprowadzając oceny, aby umożliwić osobom w dobrej kondycji powrót do pracy.

TRENING

Stowarzyszenie jesiennych ubezpieczycieli ubezpieczycieli w stanie New Jersey • Zaburzenia mięśniowo-szkieletowe i ergonomia • Alergie w pracy • Zrozumienie HIPAA • Dywersja narkotyków i nadużywanie • Podstawy zarządzania ryzykiem dla lekarzy • Oficer przeprowadzający badanie lekowe Testowanie narkotyków i alkoholu • Zasady wynagradzania pracowników i zarządzanie niepełnosprawnością • Rozwiązanie konfliktu

PREZENTACJE

"Zespół ręki-ramienia" - New Jersey Self-Insurer's Association, New Jersey (X X X)
"Rola terapeuty w rozwiązywaniu problemów związanych z niepełnosprawnością" - Clifton Rehab Systems, New Jersey (X X X)
"Skutki BHP dla pracowników zmianowych" - Durimax Safety Leadership Committee, New Jersey (Sept 2002)
"Guide to Disability Resolution" - Spotkanie rezerw celowych WC Celco Power, New Jersey (Mar 2002)
"Przewodnik dla pracodawców: powrót do strategii zatrudnienia" - Clifton Services Committee, New Jersey (Mar 2001)
"Jak pokonać przewlekły zespół bólowy" - Englewood Claims Association, New Jersey (Jan 2001)

PROFESJONALNE powiązaniach

Przewodnicząca, Industry for Workers 'Compensation Reform, New Jersey
Członek, American College of Occupational & Environmental Medicine
Członek, American Academy of Disability Evaluating Physicians
Członek, Amerykańska Akademia Praktyk Rodzinnych


Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne konsultant ds. Zdrowia w miejscu pracy wznowić przykładowe informacje

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz wysłać e-mail do swojego konsultanta ds. zdrowia w miejscu pracy Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i otrzymujesz pracę, którą chcesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną i przyjrzyj się typowym pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Konsultant ds. Zdrowia w miejscu pracy wznowi próbkę.