Casting Director Resume Sample

The CV funkcjonalne Format (skill CV based), zwraca uwagę na umiejętności i osiągnięć wypracowanych przez doświadczenia pracy, akademickich i społeczności, a zmiany ukryj nośnik oraz nieprawidłowości w historii pracy. Twój umiejętności Potencjał może być podkreślony, a brak doświadczenia lub ewentualne braki w historii pracy nie są podkreślane. Sprawdź funkcjonalne zalety i wady.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

DYREKTOR ODLEWÓW PRZYBIERA PRÓBKĘ DOSTARCZA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻESZ WYKORZYSTAĆ W WZGLĘDZIE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

CASTING DIRECTOR - FILM INDUSTRY

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

RESTORE CASTING, Wilmington, NC

2002 - Present

Manager / Casting Assistant (Film i telewizja)
· Zbudowana firma w szkole i poprzez firmy produkujące sieci, w tym: Paramount, Sony Pictures, 20th Century Fox, Miramax, DreamWorks SKG, Warner Brothers, Spelling Entertainment, Buena Vista.
· Nadzorowane i obsługiwane problemy oraz wiele specjalnych wydarzeń związanych z zadaniami castingu, w tym public relations i marketing. Zaprojektowane strategie skutecznych przesłuchań, oddzwaniania z dyrektorami i wydarzenia specjalne.
· Komunikował się z mediami (gazety, telewizja, stacje radiowe) w celu organizowania promocji, wydarzeń prasowych i odlewania połączeń.
· Koordynował pracę wielu pracowników działu filmowego i telewizyjnego w celu zarządzania osobistościami o wysokim profilu i ich indywidualnymi wymaganiami. Arbitrażowe negocjacje między osobistościami o wysokim profilu i związkami zawodowymi (SAG i AFTRA).
· Pomyślnie opracowano i wdrożono oprogramowanie bazodanowe do obsługi działań castingowych.
· Przebadano i opracowano protokół, aby zapewnić ścisłe przestrzeganie prawa pracy dzieci w różnych stanach.
· Zbadano i napisano infrastrukturę, standardy, cele, politykę i procedury oraz systemy.

· Odlew
· Znajomość przemysłu filmowego
· Efektywność badań / organizacja
· Media / Relacje / Public Relations
· Wydajność mediów / integracje
· Kreatywny, zorientowany na zespół dyrektor generalny
· Wydajność mediów / integracja
· Planowanie i zarządzanie wydarzeniami
· Multi-Project / Multi-Task Oriented
· Analiza trendów biznesowych
· Menedżer ds. relacji z klientami
· Komunikacja z głównym kontem klienta
· Zarządzanie relacjami z dostawcami
· Rozwój biznesu marketingowego
· Budżetowanie / odpowiedzialność P & L
· Technologia wideo i transmisji

KARIERA PROFIL

  • Pracuj dobrze pod presją w wymagających środowiskach wrażliwych na czas. Doceń wyzwania, różnorodność i kreatywne możliwości. Asertywny, sprawdzony lider z uniwersalnymi umiejętnościami od castingu, relacji z mediami, tła produkcji filmowej i ról kierowniczych.
  • Doświadczony specjalista od publicystyki i publicystyki z branży kreatywnego filmu, w tym; unikalne i dynamiczne umiejętności jako twórczy lider programu z różnymi umiejętnościami projektowymi w dziedzinie personelu / castingu. Współpraca z wieloma profesjonalistami z branży filmowej i rozrywkowej oraz wszystkimi aspektami sprzedaży, marketingu, reklamy i public relations.
  • Silne umiejętności negocjacyjne w środowisku związkowym i nie związkowym; wiedza prawnicza obejmuje różne prawa pracy.
  • Rozległe planowanie wydarzeń i umiejętności koordynacji projektu obejmują planowanie wydarzeń prasowych i promocyjnych, a także obsadzanie połączeń i powiązanych prac filmowych, telewizyjnych i produkcyjnych.

EDUKACJA

UNIWERSYTET NORTH CAROLINA W WILMINGTON, Wilmington, NC
Bachelor of Arts w komunikacji z naciskiem na produkcję mediów
August 2004
Główne projekty:
Pisanie dla telewizji; Pisanie dla radia; Pisanie komercyjne; Teoria mediów


Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne Casting Director Resume Sample Info

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume jesteś gotowy, możesz wysłać e-mailem swojego Dyrektora Castingu Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Dyrektorem Castingu wznowią próbkę.