Przykładowe CV instruktażowy Technolog

The CV funkcjonalne Format (skill CV based), zwraca uwagę na umiejętności i osiągnięć wypracowanych przez doświadczenia pracy, akademickich i społeczności, a zmiany ukryj nośnik oraz nieprawidłowości w historii pracy. Twój umiejętności Potencjał może być podkreślony, a brak doświadczenia i ewentualne braki w historii pracy nie są podkreślane. Sprawdź Funkcjonalne wznowienie zalet i wad.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera.

TECHNIK INSTRUKTURALNY WZNÓW PRÓBĘ DOSTARCZA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOJEJ WZORZE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy
Telefon #
Adres e-mail

KARIERA PROFIL

Human Affairs / Project Management Information Specjalista z doświadczeniem w rozwijaniu, nauczaniu i prowadzeniu. Nadzoruj personel, pisz propozycje dotacji, koordynuj logistykę dużych i małych imprez, zarządzaj projektami i budżetami oraz przygotuj roczne raporty programowe.

EDUKACJA

Uniwersytet Stanowy Idaho
2002
Bachelor of Arts, szkolenie w zakresie rozwoju zasobów ludzkich i zawodowe szkolenie techniczne

Stan Idaho
Certyfikat, Idaho State Advanced Occupational Specialist

2002

Brigham Young University
AAS, badania ogólne / komunikacja

2001

PROFESJONALNE PODSUMOWANIE

PRZYWÓDZTWO
• Dyrektor i Koordynator, Konferencja Technologiczna (uczestnicy 200, K-12 Educator).
• Przewodniczącego, Learning Consortium (składającego się z siedmiu okręgów K-12) odpowiedzialnego za wdrażanie inicjatyw technologicznych konsorcjów.
• Przewodnicząca, Technical Technology Technology Committee, odpowiedzialna za ocenę i przyznawanie grantów na wewnętrzne technologie w wysokości około 40K rocznie.
• Konceptualizowane, opracowane i dostarczone warsztaty szkoleniowe w zakresie integracji technologii z programem nauczania, prezentacjami i podstawowymi umiejętnościami szkoleniowymi.

ZARZĄDZANIE
• Wynajęty, przeszkolony, zaplanowany i nadzorowany instruktor 8, programista 1, koordynatorzy konferencji 5 i personel administracyjny 3. Zasiadali w komitetach, aby zatrudnić dodatkowych instruktorów 7, webmastera, kierownika działu IT, asystenta administratora sieci i asystenta bibliotekarza.

DOTACJE
• Współautorstwo $ 160K GOALS 2000 i rozszerzenie dotacji 60K.
• Autor dwóch grantów na naukę w technologii 40K.
• Udzielono dwóch grantów na naukę 20K w $.
• Udzielono dwóch grantów dla biblioteki bibliotecznej $ 230K.
• Udzielono Komitetowi Technologii jednej dotacji w wysokości $ 4,500 i jednej $ 8,000 Professional Development.

NAUCZANIE
• Opracowanie i dostarczenie szkoleń online z wykorzystaniem oprogramowania wraz z kursami nauczania na odległość.
• Prowadził kursy z różnych aplikacji, integracji technologii i koncepcji technologii wspomagających.
• Dokonano oceny potrzeb, a następnie opracowano odpowiednie programy szkoleniowe dla: projektowania systemów internetowych, zarządzania informacją, szkolenia nauczycieli technologii, nauczania z technologią, zasobów internetowych dla instruktorów i pokonywania komputerowych fobii.

ZATRUDNIENIE

Technical College, Idaho Falls, Idaho
1996 - Present
Instruktor technologii

Zane Data Services, Rigby, Idaho
Właściciel / menedżer

1995 - 1996

Helix International, Idaho Falls, Idaho
Trener

1989 - 1995

TECHNOLOGY

Tematy kursów technologicznych opracowane i nauczane
• FrameMaker • Interleaf • Wydawca
• Lampa błyskowa • WordPerfect • E-Listen
• I-Movie • Słowo • Excel
• Dostęp • Tablica szkolna • WebCT

Aktualnie trwają przygotowania
• Oprogramowanie autorskie
• DreamWeaver UltraDev
• Office XP (wszystkie produkty)
• Windows XP

Inne umiejętności technologiczne

• Zimna fuzja • Projektowanie bazy danych • ArcView
• Systemy MacIntosh • CorelDraw • Photoshop
• UNIX VI • Projekt MS • Krawędź projektanta
• ToolBook • QuickBooks

KONTYNUOWAĆ EDUKACJĘ

• Systemy FastTrack do ColdFusion, (24 godz.) PCI, Layton, Utah.
• Administrator systemów ColdFusion (16 godz.), Layton, Utah.
• Administracja FirstClass (godzina 40) Dewberry Technologies, Fairfax, Virginia.
• Interleaf 5 Trenuj trenera (godzina 40), Interleaf, Inc., Seattle, Waszyngton.
• Interleaf Advanced i LISP Coding (24 hour), Interleaf, Inc., Seattle, Washington.
• Interleaf 6 Trenuj trenera (godzina 40), Interleaf, Inc., Chicago, Illinois.
• Interleaf SGML (40 godz.), Interleaf, Inc., Greenbelt, Maryland.
• Certyfikat FrameMaker zarejestrowany dla trenerów (40 godzin), Frame Technologies, San Jose, Kalifornia.
• Technologie sieciowe Novell (godzina 40), Computerland, Salt Lake City, Utah.
• SGML Fundamentals (godzina 40), World Computing, Oakridge, Tennessee.
• Rozwój instruktażowy, EG & G, szkolenie centralne Idaho, Idaho Falls, Idaho.
• Zarządzanie relacjami interpersonalnymi (godzina 24), EG i G, szkolenie centralne Idaho, Idaho Falls, Idaho.
• Assistive Technology Standards and Services (32 hour), Conference Track, Los Angeles, Kalifornia.

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne Technician Instructor Wznów przykładową informację

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz wysłać e-mail do swojego Technika Instruktażu Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Życzymy powodzenia w próbce Technika Instruktażowego.