Główny Konsultant IT Przykładowe CV

The CV funkcjonalne Format (skill CV based), zwraca uwagę na umiejętności i osiągnięć wypracowanych przez doświadczenia pracy, akademickich i społeczności, a zmiany ukryj nośnik oraz nieprawidłowości w historii pracy. Twój umiejętności Potencjał może być podkreślony, a brak doświadczenia i ewentualne braki w historii pracy nie są podkreślane. Sprawdź Funkcjonalne wznowienie zalet i wad.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

Głównym konsultant RESUME SAMPLE ZAPEWNIA stylistycznych pomysłów, które można użyć w CV

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

STRESZCZENIE
Dynamiczny profesjonalny informatyk wykonawczy z sukcesami w rozwoju zespołu, przywództwie, zarządzaniu relacjami z klientami, negocjacjach, zarządzaniu projektami oraz opracowywaniu i wdrażaniu dużych, złożonych globalnych projektów IT. Doświadczenie w zakresie cyklu życia i architektury tworzenia aplikacji, zarządzania zasobami danych i infrastruktur technologii informacyjnej. Doskonał na kilku stanowiskach doradcy projektowego dla globalnych korporacji w zakresie wdrożeń systemów IT. Do klientów należą: Aetna, Travellers, Bank of New York, First Union, Bank of America, Credit Suisse First Boston, Chase Manhattan Bank, JP Morgan Chase, Office Depot i AT&T. Biegłe umiejętności wystąpień publicznych, dynamiczny coaching i mentoring oraz doskonały rozwój zespołowy i indywidualny. Rekord unikania kryzysów IT i prowadzenia zespołów projektowych do sukcesu na czas i w ramach budżetu.
Podsumowanie pracy zawodowej
Chase Manhattan Bank 1995 do obecnych
Principal Consultant / Senior Manager
Wyniki projektu
  • Project Manager z wielu udanych dużych i złożonych projektów, w tym integracja i konsolidacja systemów korporacyjnych 2 dużych banków inwestycyjnych, Globalny PeopleSoft ERP Finanse HR i wdrażania hurtowni danych dla, HR, płac, świadczeń i siły roboczej i analityki pracownika / kierownika samo- Usługa.
  • Kierował, kierował i koordynował wiele zespołów projektowych wdrażających strategię technologiczną i wdrażanie systemu PeopleSoft ERP przez cały cykl życia projektu.
  • Prowadził z sukcesem wdrożenie dużej, złożonej infrastruktury obsługującej ponad 375,000 60,000 pracowników, w tym migrację systemów płacowych obsługujących 1,500 25 pracowników w USA z systemu dwutygodniowego do półmiesięcznego; wdrożona aplikacja dla ponad 27 użytkowników w XNUMX krajach; przekonwertował ponad XNUMX milionów rekordów.
  • Strategicznie dopasowane rozwiązania IT do celów biznesowych; kierował doborem odpowiedniej technologii i produktów; ocenili produkty ERP SAP, PeopleSoft i Oracle.
Relacje z klientami
  • Doradca projektu ds. Strategii internetowej B2E dla firmy ubezpieczeniowej z listy Fortune 500. Doradzał zespołowi projektowemu w zakresie metodologii i podejścia do opracowania wizji e-HR i strategii portalu.
  • Przeprowadził wysokopoziomowe badanie oceniające, w tym przegląd internetowego rozwiązania HR, wizję portalu HR, bieżącą ocenę środowiskową, docelową ocenę środowiskową i podejście do wdrożenia.
  • Zapewniono ocenę outsourcingu dla globalnego banku z listy Fortune 500. Analiza i ocena korzyści i zagrożeń wynikających z outsourcingu funkcji kadrowo-płacowych banku.
  • Opracował efektywne relacje i strategiczne relacje z klientami z wieloma członkami kadry kierowniczej wyższego szczebla, zapewniając doradztwo techniczne i konsultacje na indywidualnych, wysokich stanowiskach; uznawany przez kierownictwo wyższego szczebla klienta za cenionego doradcę.
INNOWACJE
  • Opracował innowacyjne rozwiązanie do optymalizacji procesów PeopleSoft w zakresie kadr, płac i świadczeń. Rozwiązanie uznane za najlepszą praktykę w obszarze procesów iw konsekwencji wykorzystywane przez wielu klientów.
  • Zaprojektowane System state-of-the-art, który jest stabilny, solidny, bardzo wszechstronny, wysokiej jakości, w skali całego przedsiębiorstwa i światowymi możliwości 24 / 7.
  • Analizowane i oceniane kilka paradygmatów architektury systemu i opcje specyficzne dla platformy udziałem serwerów korporacyjnych i systemów Enterprise Storage.
  • Zaproponowane i osiągnąć znaczący oszczędność kosztów systemu PeopleSoft strategii ERP, przeprowadzając analizę potencjału i generowania rozwiązań do archiwizacji.
  • Zapoczątkował i doprowadził do przebudowy i modernizacji architektury systemów, zapewniając zaawansowaną, solidną platformę i innowacyjną architekturę korporacyjną dla systemów korporacyjnych.
GOSPODARKA FINANSOWA
  • Z sukcesem zarządzał i wdrażał mocny portfel kilku projektów o wartości wielu milionów dolarów.
  • Zidentyfikowane nowe możliwości generowania przychodów i aktywnie propozycję i uzyskała dodatkowe przychody osiągnięcie znaczących rekord sprzedaży.
  • Uznany za Najwięcej pochwał dla generowania przychodów i rozwoju biznesu.
PRZYWÓDZTWO
  • Wspierali projekt, rozwój i wdrażanie kompleksowych systemów infrastruktury dla dużych Fortune 500 banku, z udziałem pierwszego "big bang" wdrożenie płac, administracji PeopleSoft, HR, korzyści i modułów emerytalnych.
  • Zapewnia wskazówki, porady i krytyczny przegląd działań zespołu obejmujących ponad 100 członków na wszystkich etapach projektu.
  • Służył jako pierwszego kontaktu i współpracy projektowej z właścicieli firm i komitetu sterującego, w tym okresowych twarzą w twarz posiedzenia podsumowujące z kierownictwem wyższego szczebla.
  • Zidentyfikowane, ocenione i opracowane docelowe osoby tworzące zespoły o wysokiej wydajności w celu pomyślnego zakończenia projektów.
  • Stał na czele niestandardowych wdrożeń i projektów systemów bilingowych dla dużej firmy telekomunikacyjnej.
  • Uznany przez pracowników za efektywnego i podziwianego coacha / mentora.
ZARZĄDZANIE WIEDZĄ
  • Pełnił funkcję kontrolera zapewniania jakości w najbardziej wymagających projektach.
  • Pod warunkiem wiedzę materii i wizjonerstwo dla wielonarodowego zespołu technicznego wykonawczego PeopleSoft v8.0 Finanse.
  • Pomyślnie zakończono konwersję z systemów NT na platformę Unix oraz migrację RDBMS z Sybase do Oracle.
  • Systemy Architekt konsultacjach z firmą ubezpieczeniową Fortune 500, zapewniając analizy i kontroli zapewniania jakości dla "big bang" PeopleSoft HRMS realizacji.
  • Przedmiot Expert (MŚP) w projektowaniu, designu, architektury i integracji systemów, zarządzania siecią, zarządzania serwerami i bazami danych, testowanie wydajności i stresu, wdrożenie hurtowni danych i raportowania.
  • Zaprojektowane i architected instalacji i konfiguracji serwerów HP Enterprise, układ platformy systemu operacyjnego, struktury katalogów i projektowania instalacji aplikacji.
  • Prowadziły działania na rzecz rozwoju z udziałem logicznego i fizycznego projektu bazy danych, projektowania i rozwoju oprogramowania, aplikacji oraz strojenie bazy danych na różnych platformach sprzętu / oprogramowania.
  • Dźwignią wiedza techniczna całej firmy, oficjalnie uznana przez jednostkę praktyka przywództwa IT.
AT & T 1993 do 1995
Architekt Systemów
Exxon Corporation 1990 do 1993
Analityk systemów
EDUKACJA

Bachelor of Science, Inżynieria Elektryczna
University of Virginia, 1990

Publikacje & PREZENTACJE

Biała księga "Tuning aplikacji PeopleSoft Oracle"
Akustyczne konferencji Grupy Użytkowników Systemu Oracle
Głośnik MŚP, Centrum edukacji PwC
Doświadczony Project Manager, Seminarium Głośnik
Speaker Series wykonawczy, Inicjatywa University


Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Główny Konsultant IT Inne Informacje Przykładowe CV

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowe, można wysłać e-mailem głównym konsultantem IT CV przez Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Próbka CV głównego konsultanta IT.