Kierownik spedycji Wznów próbkę

The CV funkcjonalne Format (skill CV based), zwraca uwagę na umiejętności i osiągnięć wypracowanych przez doświadczenia pracy, akademickich i społeczności, a zmiany ukryj nośnik oraz nieprawidłowości w historii pracy. Twój umiejętności Potencjał może być podkreślony, a brak doświadczenia i ewentualne braki w historii pracy nie są podkreślane. Sprawdź Funkcjonalne wznowienie zalet i wad.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

NADZÓR NADZORU WYSYŁA PRÓBKĘ DOSTARCZA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻESZ WYKORZYSTAĆ W SWOIM RESUME

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

Zarządzanie operacyjne • Zarządzanie personelem • Zarządzanie materiałami
Zapasy i logistyka • Zakupy i zaopatrzenie
Zorientowany na cele profesjonalista zarządzania z ponadprzeciętnym i stabilnym doświadczeniem 20 na stanowiskach kierowniczych na poziomie kierowniczym. Oferowanie zaplecza i kwalifikacji w zakresie zarządzania personelem i zasobami ludzkimi, zarządzania obiektami, zarządzania operacjami, budżetowania, materiałów, kierowania zespołem, zarządzania bezpieczeństwem, rozwiązywania problemów, rozwoju zawodowego, analizy szkoleń i edukacji, publicznego i motywacyjnego mówienia, relacji z klientami, badań i dochodzeń podróże międzynarodowe, opracowywanie raportów i prognoz. Zrozum zawiłości przepisów regulujących kwestie kadrowe. Upewnij się, że podwładni stale przestrzegają wszystkich dyrektyw i specyfikacji dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony, w tym dyrektyw OSHA i EEOC.
WYKOŃCZENIA KARIERY
  • Zarządzany zespół utrzymania obiektów odpowiedzialny za utrzymanie stóp 490,000 powierzchni budynków komercyjnych.
  • Zarządzał wszystkimi aspektami funkcji wsparcia logistycznego, transportowego i dostawczego dla przypisanych jednostek US Marine Corps.
  • Prowadził i wdrożył środek kontroli kosztów, którego wynikiem było $ 40,000 w rocznych oszczędnościach dla przypisanej jednostki.
  • Wybrany spośród kandydatów posiadających kwalifikacje 2,000, aby służył jako łącznik na pokładzie USS Tripoli w celu wsparcia operacji logistycznych między piechotą a personelem marynarki wojennej.
NAJNOWSZA POZYCJA
Wysyłka / nadzorca zamrażarki, Cagle's, Inc., Perry, GA 2004 - obecnie
  • Bezpośrednie działania związane z zapasami, magazynowaniem, wysyłką, obsługą klienta, śledzeniem pracy, listą płac i zarządzaniem personelem podwładnych 9 dla światowej klasy zakładu przetwórstwa spożywczego.
  • Zaplanuj załadunek do ciężarówek 8 na zmianę, upewniając się, że przyczepy spełniają wymagania dotyczące chłodni; monitorować procesy ładowania.
  • Przetwarzaj zamówienia i zachowuj dokładne, bieżące zapasy za pomocą dostosowanej komputerowej bazy danych, a także ręcznych procesów inwentaryzacji.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
ZARZĄDZANIE OPERACJĄ
  • Planowane, kierowane i skoordynowane działania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, maksymalizujące strategiczne wykorzystanie zasobów ludzkich i utrzymywanie działu utrzymania obiektów.
  • Zapewniony nadzór nad kierownikiem sprzętu i dostaw, kierownikiem działu utrzymania ruchu oraz całym personelem odpowiedzialnym za wykonanie i zarządzanie konserwacją sprzętu.
  • Analizowano zarządzanie utrzymaniem i obszary funkcjonalne personelu, sprawnie wykorzystując sprzęt i materiały.
  • Przypisany do pełnionych funkcji wymaganych przez biuro koordynacji systemów informacji technicznej w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania podsystemu konserwacji w terenie zintegrowanego systemu zarządzania konserwacją Marine Corp.
  • Współpracował z kierownictwem w zakresie formułowania i wdrażania zasad administracyjnych, operacyjnych i relacji z klientami.
  • Przeanalizowano wydatki i inne raporty finansowe w celu opracowania planów, zasad i budżetów na zwiększenie zysków.
ZARZĄDZANIE PERSONELEM
  • Nadzorował i monitorował pracę podwładnych i pracowników.
  • Opracowane polityki zatrudnienia, procesy i praktyki oraz zalecane zmiany dla kadry kierowniczej kadry kierowniczej.
  • Spotkałem się z liderami zespołów i przełożonymi, aby rozwiązać zażalenia.
  • Przeprowadził nową orientację pracowników, aby promować pozytywne nastawienie do celów firmy.
  • Napisał dyrektywy doradzające kierownikom działów polityki organizacyjnej w sprawach personalnych.
  • Prowadził zapisy i kompilował dane statystyczne w celu identyfikacji i określenia przyczyn problemów personalnych.
  • Analizowano dane statystyczne i raporty w celu zidentyfikowania i określenia przyczyn problemów personalnych oraz opracowania zaleceń dotyczących poprawy polityki i praktyk personelu organizacyjnego.
  • Planowane, kierowane i koordynowane działania szkoleniowe całego personelu pod osobistym nadzorem.
  • Analizowane szkolenia muszą opracowywać nowe programy lub modyfikować i ulepszać istniejące programy.
TRANSPORT I LOGISTYKA
  • Sprawdzono harmonogramy transportu, zadania personelu i trasy, aby zapewnić zgodność z normami dotyczącymi wyborów personelu, bezpieczeństwa i warunków umowy.
  • Zaaranżowane działania związane z wysyłką, trasowaniem i śledzeniem pojazdów transportowych, samolotów i wagonów kolejowych.
  • Monitorował proces dochodzenia i odpowiedzi na skargi dotyczące działu operacyjnego.
  • Kierowany zespół odpowiedzialny za klasyfikację taryf, przygotowanie faktur, sposób transportu i miejsce wysyłki.
  • Sprawdzono i nadzorowano konserwację sprzętu, pojazdów i urządzeń oraz egzekwowano wszystkie obowiązujące przepisy.
ZARZĄDZANIE MATERIAŁAMI, ZAKUPY I ZAMÓWIENIA
  • Proces zamawiania nadzorów, w tym badania i testowanie sprzętu, kontaktów z dostawcami i zatwierdzanie zapotrzebowań.
  • Negocjowane i autoryzowane umowy z dostawcami sprzętu i materiałów.
  • Formułowane, wdrażane i interpretowane polityki i zamówienia.
  • Opracowano plany zaspokojenia zwiększonych potrzeb, takich jak zwiększenie pojemności obiektów lub modyfikacja sprzętu.
  • Autoryzowana naprawa, przemieszczanie, instalacja lub budowa sprzętu, materiałów i obiektów.
  • Analizowano dane, trendy, raporty, zużycie i wyniki testów w celu określenia adekwatności urządzeń i wydajności systemu.
  • Zbadano i oceniono nowe osiągnięcia w zakresie materiałów, narzędzi i sprzętu.
  • Prognozowane zużycie mediów w celu zaspokojenia popytu lub określenia wymagań dotyczących budowy, wyposażenia lub konserwacji.
  • Opracowane, przygotowane i rozpowszechniane raporty, dyrektywy, zapisy, zlecenia pracy, specyfikacje metod pracy i inne dokumenty.
HISTORIA ZATRUDNIENIA
Materiały / Pakowanie / Usługi wsparcia zapasów, Siły powietrzne USA
Centrum logistyczne, Robins AFB, GA
2001-2002
Operacje i zarządzanie projektem, One Source, Atlanta, GA 1999-2001
SŁUŻBA WOJSKOWA
Transport / Obiekty / Komunikacja / Zarządzanie operacyjne, US Marine Corps 1978-1999
Ukończyć, Austin High School, Chicago, IL
TRENING
Chapman College, 29 Palms, CA.
Wystąpienia publiczne, komunikacja, angielski, matematyka

US Marine Corps, różne lokalizacje
Advanced Staff NCO Administrative Academy, Administracja personelu, Marine Corp Leadership, Advanced Staff NCO Non-Resident Program, Szkolenie menedżerów ds. Bezpieczeństwa naziemnego, Logistyka i Specjalista ds. Wsiadania, Program informacji o nadużywaniu substancji, Kurs zarządzania utrzymaniem.

Dodatkowe zajęcia związane z zatrudnieniem
Total Quality Management, Equal Opportunity Representative, Public Speaking,
Pisemna korespondencja, trening asertywności, bezpieczeństwo i pierwsza pomoc

USŁUGI WSPÓLNOTOWE I POWIĄZANIA
Lokalny koordynator, Habitat for Humanity, Cobb County GA
Kierowca wolontariusza, Posiłki na kółkach, Marietta, GA
Członek zespołu ochotników, Boy and Girls Scouts of America, Różne lokalizacje
Little League Basketball Coach, Gwinnett County
WYRÓŻNIENIA I NAGRODY
Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych
Meritorious Service Medal • Navy Achievement Medal • National Defense Service Medal
Medal ekspedycyjny sił zbrojnych • Listy polecające 3 • Listy uznania 8
Powiat Cobb w Habitat for Humanity
List uznania

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne nadzorowanie wysyłki Wznów przykładową informację

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Wysyłka Supervisor wznowić próbkę.