Porady dotyczące wywiadów w Hongkongu

Pracowanie za granicą brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak potrzebuje czegoś więcej niż tylko oczywistości Hong Kong CV i Hong Kong list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz czoła problemy, które prawie na pewno nawet nie przekraczają umysł, kiedy zainteresowałeś się Praca w Hong Kongu.

Nie zrozumcie źle, jaki wpływ może mieć rozmowa kwalifikacyjna z Hong Kongu na wynik waszej przygody! Na przykład doświadczysz różnych zasad i zwyczajów imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania. Bądźcie więc przygotowani na przyjęcie Hongkongu tak, jak jest, ze wszystkimi jego trudnościami, sprzecznościami i wyzwaniami.

Większość wizyt Hong Kong są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być przeciwko zachodnim interesom i cywilnym celom, w tym miejsc odwiedzanych przez obcokrajowców, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze Hongkongu przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne i ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Carry kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czas i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Przygotuj się na więcej niż jedną rozmowę kwalifikacyjną w Hongkongu. Cztery lub więcej wywiadów jest powszechnych.

Nie zdziw się, jeśli potencjalny pracodawca wydaje się o tobie wiele wiedzieć. Często pracodawcy w Hongkongu badają kandydatów do pracy przed rozmową.

Oficjalnymi językami Hongkongu są chiński (mandaryński, znany również jako Putonghua) i angielski. Ćwicz swoje kilka zdań ”przemówienie„o tym, kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o byciu bezrobotnym. Nie krytykuj swoich byłych pracodawców, szefów i kolegów. Bądź pozytywny.

Nie możesz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Sprawdź stronę internetową firmy i raport roczny. Zbadaj kulturowe i biznesowe praktyki potencjalnego kraju przyjmującego, abyś mógł zrobić dobre pierwsze wrażenie.

Przed rozmową kwalifikacyjną uzyskaj nazwiska (w języku angielskim) tych, z którymi się spotkasz lub z którymi będziesz rozmawiać. Ucz się ich pełnych imion z poprawną wymową i tym, jak je osobiście adresować. Wszyscy oczekują, że cudzoziemcy mają przetłumaczone nazwisko na chiński. Jeśli to możliwe, poproś o szczegóły dotyczące struktury wywiadu, tzn. Kto będzie z tobą rozmawiał, na jak długo i ilu jest innych kandydatów?

Odpowiedni strój jest uważany za znak szacunku w Hongkongu. Dlatego pojawienie się - zwłaszcza w wywiadzie - jest niezwykle ważne. Więc ubieraj się i prezentuj dobrze

Punktualność jest oczekiwana i szanowana, więc przyjedź na 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną. Wyłącz swoją komórkę. Pokaż swoją przyjazną twarz. Wyglądają mniej poważnie i wesoło. Uśmiechnij się lekko. Zachowuj swobodę, utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś i ograniczaj używanie gestów. Nie siedź, dopóki nie zaprosisz.

Trzecia osoba powinna przedstawić się. Najlepiej jest na to poczekać, a nie przedstawić się. Osoby wyższego szczebla są wprowadzane przed osobami o niższej randze. Starsza osoba pojawia się przed młodszą osobą, a kobieta przed mężczyzną. Wprowadzenia zwykle składają się z formalnego tytułu i nazwiska. Tytuły są ważne. Używaj tytułów zawodowych lub akademickich lub Pan, Pani, Pani z nazwiskiem, gdy zwracasz się do kogoś. Uprzejmie jest pytać o zdrowie osoby lub czynności na powitanie.

Wskazane jest, aby poczekać, aż kobieta zaproponuje mężczyznę swoją rękę. Chińskie uściski dłoni w Hongkongu mogą być mniej stanowcze niż zachodni uścisk dłoni.

Chińczycy z Hongkongu mogą stać blisko siebie podczas rozmowy; jednak są one zastrzeżone i niewygodne w kontakcie z ciałem. Nie przytulaj i nie klepiaj ludzi po plecach. Jeśli znasz kogoś związanego z firmą, wspomnij o tym.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów Nie jest zatrudniony, Więc sprawdź Hong Kong ubiór

Po wprowadzeniu przedstaw swoją wizytówkę obiema rękami, a chińską stroną do góry (pomocna jest dwujęzyczna wizytówka - angielski z jednej strony, chiński z drugiej). Upewnij się, że strona chińska używa znaków „klasycznych”, pisemnej formy chińskiej używanej w Hongkongu, a nie „uproszczonych” znaków, które są używane w Chińskiej Republice Ludowej. Po otrzymaniu karty sprawdź wizytówkę. Nie pisz na wizytówce przed osobą, która ci ją podała.

Nie wahaj się poprosić o wyjaśnienie oświadczenia lub pytania, jeśli nie rozumiesz.

Gdy zostaniesz zaproszony, usiądź do przodu i nie rąbnij się ani nie połóż na krześle. Nie ruszaj rąk i unikaj wiercenia się. Nigdy nie wskaż palcem wskazującym. Jest to używane tylko dla zwierząt. Wskazuj ręką otwartą.

Rozmowa kwalifikacyjna to czas wzajemnej oceny. Zazwyczaj krótki, być może 10 do 15 minut, odbywa się wywiad wstępny. Jego celem jest przekazanie Ci pewnej wiedzy na temat firmy i jej działania, a także danie potencjalnemu pracodawcy szansy na pierwsze wrażenie.

Ankieterzy często proszą kandydatów o krótkie przedstawienie na początku wywiadu. Najlepsze odpowiedzi na to będą obejmować krótkie podsumowanie doświadczeń istotnych dla stanowiska, na które przeprowadzono wywiad.

Wywiady w Hongkongu można prowadzić indywidualnie lub w ramach grupy.

  • Indywidualny wywiad jest bardziej powszechny, a spotkanie kandydata z jednym lub kilkoma ankieterami.
  • Podczas wywiadów grupowych kilku kandydatów spotykających się razem może zostać poproszonych o omówienie tematu lub udzielenie odpowiedzi na pytania pojedynczo.

Pytania w jakimkolwiek rodzaju wywiadu nie mogą być ograniczone do stanowiska. Niektórzy ankieterzy mogą na przykład pytać o bieżące wydarzenia.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Nie mów głośno. Mów wyraźnie, powoli i za pomocą prostych struktur zdań, skutecznie demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmie. Nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Słuchając tubylca rozmawiającego w języku obcym, bardzo ważne jest, aby skinąć głową, że słuchasz i rozumiesz mówcę.

Upewnij się, że znasz techniczne warunki swojej branży. Pamiętaj o tym samym słowa kluczowe używanej w CV or Resume i list motywacyjny będzie podstawą twojego rozmowy kwalifikacyjne. Podczas rozmowy musisz być w stanie mówić o nich w mocnych i silnych wypowiedziach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia. Powtarzanie głównych punktów wskazuje, że mówisz prawdę.

Korzyścią jest posiadanie dyplomu z dobrze ocenionego uniwersytetu, ponieważ jest to bardzo cenione w Hongkongu. Tak więc podczas wywiadu dokładnie o tym wspomnij, szczególnie jeśli masz zaawansowany stopień naukowy. Należy pamiętać, że w większości przypadków rząd Hongkongu nalega na stopnie akredytowanych uniwersytetów.

Musisz pokazać, że jesteś elastyczny, wrażliwy kulturowo, potrafisz przystosować się do nowych warunków i kultur oraz że masz pewną wytrwałość i motywację (do pracy, a nie do miejsca!).

Pamiętaj, że dokumenty takie jak oryginały i kopie dyplomów szkolnych i uniwersyteckich, kwalifikacji, zaświadczeń, paszportu, pisemnych referencji (są zwykle weryfikowane, więc powiadom z wyprzedzeniem sędziów), formularze wniosków (w stosownych przypadkach) i akt małżeństwa mogą być wymagane na wywiad. Dodatkowe CV może być również przydatne. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia!

Na rozmowie kwalifikacyjnej w Hong Kongu nie udzielaj informacji, o które pytający nie prosi

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania o sobie, swoich umiejętnościach, kwalifikacjach, doświadczeniu i hobby, i odpowiedzieć na nie tak, jak potrafisz, w sposób zorganizowany, unikając odpowiedzi "tak" i "nie". Szczególnie przygotuj się do odpowiedzi na pytania dotyczące Ciebie:

  • Dlaczego chcesz pracować dla nas?
  • Jak myślisz, co jest Twoją największą słabością?
  • Powiedz mi coś o sobie.
  • Gdzie widzisz siebie za pięć lat?
  • Jakie korzyści odniesie firma, jeśli wybierze ciebie, a nie innych kandydatów?
  • Dlaczego Hongkong i jak długo planujesz być w pobliżu?

Przepisy dotyczące dyskryminacji nie są tak rygorystyczne w Hongkongu, jak w innych częściach świata. Nie jest niczym niezwykłym, że pracodawcy w Hongkongu pytają o szczegóły, takie jak płeć, wiek, zdjęcie, numer dowodu osobistego, oczekiwana pensja itp. Wiele międzynarodowych korporacji działających w regionie przyjmuje ten sam rodzaj praktyk zatrudniania.

Oczekuj, że Chińczycy z Hongkongu zadadzą osobiste pytania. Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale rozważ z góry, jak sobie z nimi poradzisz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Twoje pytania dają ostateczną możliwość sprzedaży się ankieterowi (ankieterom). Zadawaj pytania dotyczące struktury organizacyjnej, przyszłej roli w niej, charakteru pracy, linii władzy, przyszłych obowiązków i potencjału zawodowego, ale unikaj poruszania kwestii wynagrodzeń lub świadczeń na wczesnym etapie procesu. Nie zapomnij zapytać: „Kiedy mogę się od ciebie usłyszeć?” (Jeśli nie zostało to omówione).

Przed wyjazdem, dziękuję wszystkim obecnym za rozmowę i daj każdemu silny uścisk dłoni.

Po wywiadzie nie zapomnij napisać dziękuję litery do wszystkich ankieterów, a następnie do śledzenia listem, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy traktują to jako oznakę twojego silnego zainteresowania tą pozycją.

Zapisz informacje i problemy, które omówiłeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby móc z nich skorzystać w przyszłości.

Po przesłuchaniu w celu uzyskania informacji na temat wyniku, uprzejmie poproś o informacje na temat statusu twojego wniosku, jeśli potencjalny pracodawca nie odpowie na tydzień lub dwa. Możesz wysłać im e-mail lub zadzwonić.

Jeśli Twój wywiad nie powiedzie się, nie bój się zadzwonić i poprosić o opinię. Może to być nieoceniona rada, aby ulepszyć kolejną rundę aplikacji.

Inne informacje na temat wywiadów w Hongkongu

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, szybko się przyjrzyj wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Sprawdź rozmowę o pracę do & nie. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Mamy nadzieję, że rozmowa kwalifikacyjna z Hongkongu zakończyła się sukcesem. Kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Rozmowa kwalifikacyjna Hong Kong.