Indonezja List Pisanie przewodnik

Praca w Indonezji Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak szukać miejsc pracy w Indonezji potrzebuje znacznie więcej niż tylko oczywistość Indonezja list motywacyjny i Indonezja CV pisanie i tłumaczenie - to wymaga starannego przygotowania. Będziesz się problemy, które pewnie nawet nie przekraczają swój umysł, gdy podjął decyzję, aby złożyć wniosek o położeniu granicą

Nie ma lekko wielki wpływ na Indonezja poszukiwanie pracy może mieć na wyniki swojej przygody! Jako przykład napotkacie na problemy, które są dla was nowe - tj. Dziwne praktyki i nawyki związane z imigracją, procedury składania wniosków o pracę i procedury selekcji.

Celem listu motywacyjnego jest upewnienie się, że odbiorca przeczyta Twoje CV

Składając wniosek o zatrudnienie w IndonezjiTrzeba zastosować w tym samym języku, jak reklama zadaniem jest napisany.

Oczywiste jest, aby wysłać jednostronicowy list motywacyjny wraz z CV. List motywacyjny nie powinien powtarzać Twojego CV. Twój list motywacyjny to pierwsza rzecz, którą zobaczy pracodawca. Jest to narzędzie sprzedażowe, więc skup się na stanowisku, które Cię interesuje. Musisz przekonać osobę czytającą Twój list, że jesteś najlepszym kandydatem na potencjalną rozmowę kwalifikacyjną lub stanowisko.

Dodatkowo jest to okazja, aby pokazać potencjalnym pracodawcom swoje umiejętności pisarskie. Wysyłanie listu w języku innym niż ojczysty to doskonała okazja, aby pokazać, że potrafisz płynnie się wypowiadać. Bez względu na poziom Twoich umiejętności językowych i umiejętności pisania, upewnij się, że Twój list nie zawiera błędów.

Spersonalizowany, ukierunkowane, dobrze napisane list motywacyjny napisane w stylu krótkim i zawodowym za pomocą słowa mocy i czasowniki działania to Twoja szansa na rozstanie się, wzbudzenie zainteresowania pracodawcy i wciągnięcie ich do bliższego przyjrzenia się twojemu CV. Podkreśl najważniejsze punkty towarzyszącego CV / życiorysu oraz pozycje najbardziej odpowiednie dla zajmowanego stanowiska.

Utwórz list w podobnym stylu i czcionce jak Twoje CV. Powinien mieć długość od 3 do 4 akapitów. Akapity powinny zawierać od dwóch do czterech zdań. Podziel każdy akapit, który jest dłuższy niż siedem wierszy, na krótki, łatwo zrozumiały. Używaj krótkich zdań, prostego języka i zwięzłości. Trzymaj list na nie więcej niż jednej stronie. Ton Twojego listu motywacyjnego powinien być profesjonalny, przyjazny i optymistyczny.

Skupić się na potrzebach pracodawcy. Pracodawcy są zainteresowani tylko w informacji odnoszących się do pozycji.

Nie zamieszczaj informacji, które nie byłyby łatwe do wyjaśnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Poświęć trochę czasu na zbadanie organizacji pracodawcy. Przeczytaj uważnie opis stanowiska, aby dopasować swoje najważniejsze umiejętności, kwalifikacje, wiedzę i doświadczenie do opisu stanowiska, z jasnymi przykładami na poparcie swoich oświadczeń.

Dostosuj Indonezja list motywacyjny, aby pasowały do ​​reklamowanego stanowisko lub rodzaj pozycji, której szukasz.

Jeśli to możliwe, zaadresuj swój list do odpowiedniej osoby, podając stanowisko, numer referencyjny (jeśli dotyczy) oraz gdzie / kiedy zobaczyłeś ogłoszenie. Taka personalizacja zwiększyłaby okres przechowywania Twojej aplikacji. Uwzględnij też datę.

Rozpocznij swój indonezyjski list motywacyjny swoim imieniem i nazwiskiem oraz danymi kontaktowymi, w tym adresem, numerem telefonu / faksu i adresem e-mail. Często pracodawcy przechowują listy motywacyjne i życiorysy / życiorysy przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podajesz, muszą pozostać dokładne przez długi czas. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

W pierwszym akapicie napisz tytuł stanowiska, które Cię interesuje. Określ, w jaki sposób pytałeś o stanowisko i / lub firmę oraz dlaczego interesuje Cię rola / firma.

Opisać w jaki sposób kluczowe umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie może dopasować do specyficznych potrzeb tej pozycji, której szukasz. Dać przykład swoim doświadczeniem w tej dziedzinie. Można wspomnieć o innych ważnych umiejętności masz, cech i osiągnięć, które sprawiają, że najlepszym kandydatem.

Podając przykłady podkreślają, jak można dodać wartość lub przyczynić się do pracy w Indonezji. Wskazać, jakie umiejętności będzie można wnieść do pozycji do wykonania swojej pracy, a nie to, czego oczekują pracodawcy zrobić dla ciebie.

Zamknij listu formalnego z sentencją wyrażającą chęć przyjść na rozmowę i wyjaśnić swoje zastosowanie w sposób bardziej szczegółowy w trakcie przesłuchania.

Dziękuję czytelnika do uznania wniosku.

Kończąc list, nie zapomnij napisać „Z poważaniem” i podpisać. Upewnij się, że naprawdę spełnisz swoją prośbę (zadzwonię…; oczekuj połączenia).

Pamiętaj, że twój list motywacyjny będzie częścią skryptu dla pytania ankietera

Zawsze dołączaj CV do listu motywacyjnego, ale nigdy nie dołączaj do aplikacji żadnych oficjalnych dokumentów, takich jak dyplomy lub referencje

Niektóre duże międzynarodowe firmy używają własnych formularzy podania o pracę zamiast listów motywacyjnych i CV. Zwróć uwagę na otwarte pytania, które próbują zidentyfikować twoje umiejętności społeczne i przenośne. Nigdy nie zostawiaj pustych miejsc.

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby skonsultować się z Twoim profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz link (y) do mediów społecznościowych w swoim CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy osoba, która kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie jest skupiona na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV w trybie online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojej Indonezja listu. Użyj modułu sprawdzającego pisownię i gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć błędy gramatyczne, interpunkcja i indonezyjski lub inny język lub potrzebujesz pomocy w zorganizowaniu listu motywacyjnego, wyślij go do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne Indonezja List Info

Aby odnieść sukces w Indonezja poszukiwanie pracy i otrzymujesz pracę, którą chcesz, potrzebujesz przygotować list motywacyjny Indonezji i Indonezja CV które musisz e-mail je natychmiast potencjalnym pracodawcom wybranym podczas poszukiwanie pracy w Indonezji.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Indonezja rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o wiza Indonezji i Pozwolenie na pracę Indonezja. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Indonezja ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Indonezja list motywacyjny!