Job Interview pytania - Część 1

Rozmowa kwalifikacyjna polega w istocie na rozmowie, pozwalającej pracodawcy na poznanie Ciebie i na zobaczenie, jakie one są. Podczas gdy wywiady mogą być doświadczeniem w walce z nerwami, należy pamiętać, że ankieter jest tylko człowiekiem i możliwe, że także są nerwowi.

The rozmowy kwalifikacyjne to okazja, aby wykonać kopię zapasową osobiście wszystkiego, co pracodawca przeczytać o Ciebie w CV, Curriculum Vitae, Resume, list motywacyjny lub podanie o pracę.

te same słowa kluczowe użyłeś w swoim CV, CV i list motywacyjny będzie podstawą do rozmowy kwalifikacyjnej. Musisz być w stanie mówić o nich w silnych i mocnych stwierdzeń, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Główną część rozmowy kwalifikacyjnej są pytania ankietera.

Z wyprzedzeniem przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, zaznaczając wskazówki rozmowa kwalifikacyjna, Przeprowadzenia badań, co robić i myśleć firma niektórych pytań, które chcesz zadać.

Nie ochotnika informacje ankieter nie prosi o

Kłębią się pytania

1. Opowiedź mi o sobie

Trzymaj odpowiedzi na jedną lub dwie minuty; nie wędrówka.
Nie wracaj do doświadczeń z dzieciństwa, po prostu dać krótki zarys, gdzie jesteś i dokąd chcesz jechać.
Użyj swojej pracy Resume or CV wprowadzenie jako podstawa do rozpoczęcia.
Reagować w sposób, który nie pozostawia wątpliwości, że są dobrze dostosowane, stabilny i pozytywny.
Powiedzieć tylko pozytywne wypowiedzi.

2. Co wiesz o naszej firmie?

Pokaż, że masz zrobić swoje badania, wiedzą, co ich produkty są, jak duża firma, z grubsza, co ich roczny dochód to, co ma reputację w branży i na ulicy. Wiedzieć, historia firmy, wizerunku, cel, i filozofię.
Projektu świadomej zainteresowanie i niech wywiad powiedzieć kilka bardziej szczegółowych aspektów o firmie.

3. Dlaczego chcesz dla nas pracować?

Nie mów o tym, co chcesz; Pierwsza rozmowa o ich potrzeby, co możesz zrobić dla nich.
Chcesz być częścią projektu swojej firmy.
Chcesz rozwiązać ich problem firmy i rozkoszować się wyzwaniem.
Możesz zrobić zdecydowany wkład do konkretnych celów firmy: zidentyfikować jego talent, zarządzania itd

4. Co byś zrobił dla nas? Co można zrobić dla nas, że ktoś inny nie może?

Dotyczą przeszłości doświadczeń, które reprezentują sukces w rozwiązywaniu problemów poprzednich pracodawców, które mogą być podobne do tych z potencjalnym pracodawcą. Bądź pozytywny.

5. Co o naszej pozycji nie znajdziesz najbardziej atrakcyjne, a co najmniej?

Lista trzy lub więcej atrakcyjnych czynników i tylko jeden niewielki czynnik nieatrakcyjne. Aspekty wybrać się na lokalizację mogą obejmować biura firmy, reputacja, możliwość pracy z cenionych kolegów.

6. Dlaczego powinniśmy cie zatrudnić?

Ze względu na wiedzy, doświadczenia, zdolności i umiejętności, które posiadasz. Bardzo pozytywnie i pewnie w swojej odpowiedzi, nie niejasne.

7. Czego w pracy?

Możliwość wykorzystania swoich umiejętności, do wykonania i są rozpoznawane.
Możliwość rozwoju dalszych umiejętności, przez całe życie musimy być ciągle uczą.
Niejasne odpowiedzi takie jak: "Lubię pracować z ludźmi, ja rozkoszować wyzwaniom w mojej pracy"
Odnoszą się do pracy, do której ubiegasz "Jestem szczególnie zainteresowany w produkcji oprogramowanie do problemu".

8. Proszę daj mi swoją definicję ... (stanowisko, dla którego jest wywiad).

Powinna być krótka, działania i wyniki zorientowanych.

9. Jak długo trzeba czekać, aby wnieść znaczący wkład do naszej firmy?

Bardzo szybko po trochę orientacji i krótkim okresie korekty na krzywej uczenia się.

10. Jak długo chcesz zostać z nami?

Tak długo, jak oboje czują jestem przyczyniając lub osiągnięcia lub rośnie itp

Kontynuować Job Interview Questions Część 2

Inne pytania Job Interview Info

Mam nadzieję, że otrzymał zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Więc teraz trzeba:

Śledź swój kwalifikacyjnej dziękuję list. Pracodawcy traktują to jako oznakę twojego silnego zainteresowania tym stanowiskiem

Jesteśmy przekonani, że jeśli podążysz za wszystkimi krokami w znalezieniu pracy na tym etapie, przejdziesz rozmowę o pracę i dostaniesz wymarzoną pracę. Teraz musisz wiedzieć Jak Keep Your Job!

Ponadto, na poszukiwania pracy, list motywacyjny, CV i CV, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim pytania rozmowa kwalifikacyjna!