Porady na temat wywiadów w Irlandii

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, poszukiwanie pracy w Irlandii potrzebuje czegoś więcej niż tylko oczywisty list motywacyjny Irlandii i Irlandia CV pisanie i tłumaczenie. Musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przemknęły Ci przez głowę, kiedy zaczniesz planować Praca w Irlandii.

Nie myl się co do wpływu zatrudnienie w Irlandii może mieć na wynik końcowy swojej przygodzie! Na przykład, można doświadczyć różnych przepisów imigracyjnych i praktyk, procedur aplikacyjnych pracy, trendy wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt Irlandia są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności ze względu na pogarszającą się sytuację w zakresie bezpieczeństwa.
Działalność przestępcza, a także demonstracje i okazjonalnie protesty pozostają problemem w całym kraju. W ostatnich latach władze irlandzkie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko przestępstwom związanym z narkotykami i sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Często wymienia się Irlandię i Wielką Brytanię, jednak irlandzcy rekruterzy koncentrują się bardziej na rozwoju osobistym i zwracają mniejszą uwagę na wyniki, kompetencje i konkurencję, jak ogólnie robią brytyjscy rekruterzy.

Liczba rozmów kwalifikacyjnych jest różna, w zależności od firmy, stanowiska i tego, czy w grę wchodzą testy. Nie zdziw się, gdy otrzymasz test wstępny lub test Assessment Center przed rozmową kwalifikacyjną.

Przygotuj się na rozmowę o pracę w Irlandii! Przed rozmową dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Ćwicz swoje kilka zdań ”przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź Irlandia dress code

Punktualność jest ważna dla Irlandczyków. Przybądź przynajmniej na 5 minut przed rozmową kwalifikacyjną i wyłącz telefon komórkowy.

Przynieś ze sobą kopie swojego CV, listy referencyjne, referencje pracodawców, kserokopie dyplomów i dyplomów, jednak zazwyczaj są one przedstawiane podczas drugiej rozmowy kwalifikacyjnej. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia! Referencje są zazwyczaj śledzone, jeśli zostanie złożona oferta zatrudnienia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe użyłeś w swoim CV, a list motywacyjny będzie podstawą rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz umieć pisać o swoich słowach kluczowych, ale także podczas rozmowy kwalifikacyjnej, musisz także umieć o nich rozmawiać w mocnych i silnych wypowiedziach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna w Irlandii rozpoczyna się od wprowadzenia. Pokaż swoją przyjazną twarz. Wyglądają mniej poważnie i wesoło. Uśmiech. Używaj profesjonalnych tytułów lub Pan, Pani, Panna z nazwiskiem, gdy zwracasz się do kogoś.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Utrzymanie krótkiego kontaktu wzrokowego mocno uścisnąć dłoń wszystkim obecnym. Możesz wymieniać wizytówki, ale niekoniecznie natychmiast po spotkaniu.

Nie siedź, dopóki nie zaprosisz. Rozmawiaj skutecznie, demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmie. Nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Irlandczycy wydają się być bardzo łatwi. Nie dajcie się zwieść rozmowom, w których odbywają się wywiady. Może to być sposób na poznanie „prawdziwego” ciebie.

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania o swoich osobistych osiągnięciach, motywacji, edukacji, szkoleniu, doświadczeniu zawodowym, hobby i zainteresowaniach osobistych. Zazwyczaj nacisk kładzie się na zajęcia pozalekcyjne.

Irlandzki ankieter pracy może poprosić Cię o odpowiedź na hipotetyczne pytania i bardzo bezpośrednie pytania - na przykład: „Dlaczego chcesz pracować dla nas?”. Odpowiadaj na nie jak najlepiej, unikając odpowiedzi „tak” i „nie”. Pamiętaj, że najlepiej jest wyrazić swoją opinię na dany temat tylko wtedy, gdy jesteś dobrze poinformowany.

Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Na rozmowie kwalifikacyjnej w Irlandii nie zgłaszaj dobrowolnie informacji, o które pytający nie prosi

Zadawaj pytania na temat pracy, linii władzy i obowiązków, ale unikaj poruszania kwestii wynagrodzenie lub świadczenia na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: „Kiedy mogę się od ciebie usłyszeć?” (Jeśli nie zostało to omówione).

Na koniec dziękuję za rozmowę i uścisnąć dłoń wszystkim obecnym.

Test Assessment Center jest dość powszechny w Irlandii. Kandydaci spędzają do trzech dni na ocenie w interakcji razem, w tym inteligencji, umiejętności społecznych i komunikacyjnych oraz cech zarządzania. Centra oceny koncentrują się na testach, które odzwierciedlają rzeczywiste sytuacje istotne dla wakatu, gdzie kandydat naprawdę musi „wykonać”, zamiast podawać, co może zrobić w jakiejś hipotetycznej sytuacji.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Inne informacje z Irlandii o rozmowie o pracę

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Irlandii, rzuć okiem na to wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Irlandia rozmowa kwalifikacyjna!