Zrozum Pracodawcy

Myśl jak pracodawca

Aby odnieść sukces w Wyszukiwarka pracy kampania, którą musisz myśleć jak pracodawca. Jeśli masz zamiar zrobić Szukaj pracy dobrze, musisz docenić sposoby, w jakie pracodawcy przesiewają przez powódź CV i CV. Nazywamy najczęstszym procesem pokaz.

W obliczu sterty setek wniosków o pracę, które zwykle otrzymują, osoba przesłuchująca byłaby czymś więcej niż człowiekiem, który poświęciłby każdemu tak dogłębną uwagę. W prawdziwym świecie czytanie CV lub życiorysów jest bardzo realne i łatwo przegapić ważne informacje. Czy wiesz, jaki jest ich cel?

Możemy powiedzieć ci, co nie jest. Przesiewacze nie są tam, aby znaleźć najlepszego kandydata Oferty pracy!

To, czego szukają, to sposób na pozbycie się każdego CV pracy lub CV. Celem jest przedstawienie każdemu, kto podejmuje decyzję o zatrudnieniu, łatwej do zarządzania listy potencjalnych kandydatów - może 5 lub 10 spośród wszystkich otrzymanych aplikacji.

To kwestia liczb!

Jakie ekrany szukają?

To zależy od tego, jak rygorystyczne są. Wiele osób odrzuci twoje CV od razu, jeśli wykryje jeden z następujących błędów:

  • Anonimowy adres, taki jak "Szanowny Panie / Szanowna Pani", "Dla kogo to dotyczy" lub "Szanowny Rekruter" itp.,
  • Nieprawidłowy tytuł, nazwa lub firma osoby, do której piszesz,
  • Zapominając o podaniu prawdziwej osoby,
  • Pojedyncza, widoczna pisownia lub błąd typograficzny,
  • Wszelkie plamy lub zabrudzenia na dokumencie.

Być może zastanawiasz się, w jaki sposób ci ludzie mogą to zrobić, po tym, jak spędziłeś tyle czasu na składaniu pakietu aplikacji.

Odpowiedź jest prosta i prosta - mogą sobie na to pozwolić, ponieważ to jest rynek kupującego.

Pracodawcy zadają sobie pytanie, czy twoje umiejętności i osiągnięcia zawodowe pasują dokładnie do tego, czego szukają. Sprawdzają, czy twoja list motywacyjny jest zwięzły i skierowany do czytelnika. Jeśli wysłałeś list, prawdopodobnie możesz pocałować pracę na do widzenia. Lista powodów, aby zdyskwalifikować Cię, jest długa.

Nowa technologia przesiewania

Jeśli uważasz, że proces jest teraz zły, po prostu poczekaj. Będzie lepiej, jeśli pomyślimy (albo gorzej, w zależności od twojego punktu widzenia). Nowa technologia może być dla ciebie bardzo pomocna. Pomoże ci znaleźć następną pracę. Nazywamy to Elektroniczny przesiewowych wnioskodawca i technologia śledzenia. Najbardziej zasoby ludzkie używają tego.

Korzystając z najnowszej technologii obrazowania dokumentów, skanują twoje CV / CV do systemu komputerowego i utrzymują je "aktywne" przez lata. Komputer może wyszukiwać prawie wszystko w dokumentach. Możesz zostać zakwalifikowany i rozważyć pracę, o której nigdy nie myślałeś. Komputer może ułatwić ci wzięcie pod uwagę większej liczby zleceń i utrzymanie CV / wznowienie pracy, dzięki czemu aktualizacja informacji jest szybsza.

Oto jak to działa. Przeskanują oni swoje podanie o pracę do komputera jako obraz. Następnie oprogramowanie OCR (optyczne rozpoznawanie znaków) sprawdza obraz, aby odróżnić każdą literę i liczbę (znaki) i tworzy plik tekstowy (format ASCII). Następnie sztuczna inteligencja "czyta" tekst i wyciąga ważne informacje o tobie, takie jak imię i nazwisko, adres, numer telefonu, historia pracy, umiejętności, stopnie, osiągnięcia, lata doświadczenia, edukacja itp. W postaci słowa kluczowe i frazy.

Słowa kluczowe odnoszą się do tych słów i wyrażeń, które są używane do wyszukiwania dokumentów odsłon.

A hit jest wtedy, gdy jedna z Twoich umiejętności pasuje do słowa kluczowego wyszukiwania komputerowego.

Dlaczego jest to dla Ciebie ważne?

Kiedy przygotowujesz Resume / CV aby komputer mógł odczytać, chcesz, żeby tak było skanowania dokumentu. System komputerowy skanuje życiorysy / wznawia do bazy danych i szereguje je zgodnie z liczbą uzyskanych trafień.

Skanowane CV lub CV powinny być czyste, aby skaner mógł uzyskać czysty obraz. Skanowany dokument ma standardowe czcionki i wyraźny czarny kolor (na przykład drukarka laserowa lub maszyna do pisania z nową taśmą), dzięki czemu OCR rozpozna każdą postać. Ponadto dokument skanowalny ma wiele słowa kluczowe, słowa mocy i czasowniki działania do sztucznej inteligencji do ekstrakcji. Więcej umiejętności i fakty (słowa kluczowe), które zapewniasz, więc więcej możliwości pracy (odsłon) dopasujesz lub wygenerujesz.

The elektroniczne CV / elektroniczne CV specjalnie opracowany dla powyższych wymagań jest również nazywany słowem kluczowym Resume / CV.

Posługiwać się Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju do poszukiwania pracy!

Możesz uruchomić poszukiwania pracy teraz, ale gdy znajdziesz jakieś odpowiednie prace musisz odpowiedzieć bezpośrednio z bieżącym CV or Resume i list motywacyjny.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebooka serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil zawartości z aktualnymi CV lub CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Gdy aplikacja składająca się z pracy swojej pracy list motywacyjny i wznowić lub CV jest zakończona jesteś gotowy, aby przesłać swoje CV do pracodawców, Praca rekrutujący i Łowcy głów w miejscach, gdzie chcesz pracować.

Gdy potencjalny pracodawca zaprosić cię na rozmowę, trzeba przygotować się do wygrania u wywiad i dostać zadanie, które chcesz.

Inne informacje na temat pracodawców

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy i znalezieniu pracy, której potrzebujesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do rozmowa o pracę, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i przyjrzyj się dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Życzymy powodzenia w poszukiwaniu pracy zrozumienie pracodawców!