Najlepiej napisany list motywacyjny jest bezwartościowe, jeśli nikt nie widzi!

Wskazówki dotyczące listu motywacyjnego dla osób poszukujących pracy

List motywacyjny to Twoja pierwsza oferta sprzedaży potencjalnemu pracodawcy.

Pamiętaj, że pracodawcy otrzymują setki CV, CV i list motywacyjny od osób, które ubiegają się o pracę, którą chcesz. Twoim celem jest wyróżnienie się spośród innych kandydatów. Dobry list motywacyjny przedstawia cię pracodawcy i wyjaśnia, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem ubiegającym się o pracę.

Użyj słów kluczowych w listach motywacyjnych. Wielu pracodawców nie skanuje listów motywacyjnych ani nie umieszcza ich w bazach danych wznowienia, ale niektórzy to robią. Słowa kluczowe w listach przewodnich mogą być ważne dla przyciągnięcia "człowieka" przesiewacze. "Jeśli odpowiadasz na reklamę, wiązanie konkretnych słów z listu motywacyjnego, tak ściśle, jak to możliwe, z faktycznym brzmieniem reklamy, na którą odpowiadasz, może być ogromnym plusem.

Poniżej znajdują się wskazówki, które pomogą Ci stworzyć list motywacyjny wyróżniający się spośród tłumu:

1. Sprawdź swój list motywacyjny pod kątem błędów i czytelności.
Profesjonalny list motywacyjny nie zawiera błędów ortograficznych, pisowni ani gramatycznych. Osoby ubiegające się o pracę są często dyskwalifikowane z powodu takich błędów.

2. Zaadresuj list motywacyjny do osoby, która może Cię zatrudnić.
Zadzwoń do firmy i dowiedz się, jaka jest nazwa i tytuł osoby, do której należy skierować twój list, zwykle kierownik ds. Zatrudnienia lub kierownik działu. Pokazuje inicjatywę, zaradność i zrobi wrażenie na czytelniku, że wymyśliłeś sposób, by zwrócić się do niego osobiście.

Twoim celem jest wyróżnienie się spośród innych kandydatów i uzyskanie wywiadów

3. Wyślij list motywacyjny do osoby, a nie firmy.
Użyj jego nazwiska i tytułu, jeśli są dostępne. Nie używaj tytułu, takiego jak Pan lub Pani, chyba że jesteś pewien płci. Twoim celem jest dostać list do osoby, która faktycznie podejmuje decyzję o zatrudnieniu. Użyj "Menedżera zasobów ludzkich" lub "Dyrektora personalnego" tylko wtedy, gdy nie możesz znaleźć nazwiska.

4. Napisz własne słowa.
Upewnij się, że twój list brzmi spersonalizowany. Wybierz styl pisania pasujący do Twojej osobowości. Pracodawcy szukają wiedzy, entuzjazmu, koncentracji, motywacji, poświęcenia i uczciwości. Dodaj jak najwięcej z tych cech w liście przewodnim i stylu pisania, jak to możliwe.

5. Używaj właściwej gramatyki i ortografii.
Ponieważ bardzo ważne jest, aby Twój list motywacyjny był tak dokładny i profesjonalny, jak to tylko możliwe, nie wahaj się korzystać z różnych narzędzi pomocniczych, które pomogą Ci w gramatyce, pisowni i pisaniu listów, w tym słownika i tezaurusa.

6. Pokaż, że wiesz coś o firmie i branży.
Tutaj właśnie pojawiają się twoje badania. Nie odchodź za burtę, tylko wyjaśnij, że nie wybrałeś tej firmy z książki telefonicznej. Wiesz kim oni są, co robią i dlaczego chcesz pracować dla nich.

7. Używaj terminów i zwrotów, które są znaczące dla pracodawcy.
Dostosuj swój list tak bardzo, jak to możliwe do potrzeb pracodawcy. Pomyśl o firmie, klientach i pracy, którą sam dla nich wykonujesz. W razie potrzeby używaj żargonu branżowego i słów kluczowych związanych z karierą.

8. Pamiętaj, aby podać adres zwrotny i numer telefonu.
Twój adres zwrotny zawiera twój adres, miasto, województwo, kod pocztowy, numer telefonu z numerem kierunkowym i adres e-mail. Umieść te informacje u góry listu motywacyjnego. Zawsze włączaj najlepszą chwilę, aby się z Tobą skontaktować.

9. Dostosuj swój oficjalny ton do listu motywacyjnego, aby promować siebie jako profesjonalistę.
Twój list powinien być bliski propozycji biznesowej zamiast prośby o rozmowę. Co oferujecie, że ma wartość? Jakie cele możesz pomóc im osiągnąć?

10. Podkreślaj korzyści, które możesz wynająć.
Co możesz zrobić dla organizacji, która wzbudzi zainteresowanie i wzbudzi pragnienie rozmowy? Nie tylko wyjaśnij, dlaczego jesteś kwalifikowany, zilustruj, dlaczego zatrudnienie będzie miało pozytywny wpływ na wyniki finansowe firmy.

11. Dźwięk pewny siebie.
Jeśli spełniasz wszystkie określone wymagania dotyczące pracy, przeliteruj to w swoim liście. Podkreśl dobre dopasowanie twoich umiejętności do ich potrzeb. W ten sposób podkreślisz swoją rentowność jako kandydata.

Nie tłumacz tylko, dlaczego jesteś kwalifikowany

12. Zapewnij czytelnikom wgląd w swój dotychczasowy sukces.
Dokonuj swoich osiągnięć, umiejętności i tła przedmiotów swoich zdań i podkreśl, w jaki sposób te umiejętności mogą wnieść wkład w organizację. Użyj konkretnego, konkretnego języka, aby czytelnik dobrze orientował się, kim jesteś i co zrobiłeś.

13. Przygotuj swój list w taki sposób, aby pokazać twoje dopasowanie w organizacji.
Skorzystaj z listu motywacyjnego, aby opisać swoje umiejętności, zdolności, osobowość i doświadczenie oraz to, w jaki sposób te cechy będą korzystne dla organizacji. Zademonstruj, w jaki sposób Twoje doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska.

14. Zorganizuj swój list motywacyjny w zorganizowany, przemyślany sposób.
Przedstaw się i dlaczego chcesz pracować w pierwszym akapicie, zademonstruj swoje kwalifikacje w drugim akapicie i poproś o rozmowę w trzecim.

15. Wizualnie zwróć uwagę na swoje kwalifikacje!
Używaj podkreśleń, pogrubień, wcięć lub punktorów, aby wyróżnić kluczowe informacje zawarte w liście przewodnim, ale oszczędnie i konsekwentnie stosuj te techniki formatowania. Jeśli podkreślisz zbyt wiele kwalifikacji, twój list motywacyjny stanie się trudny do odczytania.

16. Niech to będzie krótkie.
Zachowaj swój list prosty, czysty, krótki, bezpośredni i na temat. Użyj nie więcej niż pięć do siedmiu linii na akapit. Zmieniaj długość każdego zdania. Zdania nie powinny być zbyt długie, ale nie chcesz też strumienia staccato z bardzo krótkich zdań. Jedna strona to maksimum dla liter.

Twój list motywacyjny powinien być żywy i pełen energii

17. Zademonstruj swoje umiejętności.
W przypadku każdej pozycji istnieją dwa rodzaje umiejętności: podstawowe umiejętności, których oczekuje się od każdego poważnego kandydata, oraz znacznie szerszy zakres umiejętności, które byłyby użyteczne dla pracodawcy, ale wykraczałyby poza zakres minimalnych wymagań. Twoje podstawowe umiejętności sprawią, że wejdziesz do drzwi; Twoje inne umiejętności sprawiają, że wyróżniasz się na tle konkurencji.

18. Wyślij oryginalne listy do każdego pracodawcy.
Wysyłanie spersonalizowanego listu do każdego menedżera ds. Rekrutacji zawsze przyniesie lepsze wyniki niż listy produkowane masowo lub korespondujące z pocztą. O ile to możliwe, dostosuj swój list do konkretnych potrzeb każdego pracodawcy.

19. Skieruj czytelnika na określone informacje w swoim CV.
Twój list motywacyjny powinien być żywy i pełen energii. Powinien on wspomnieć o najważniejszych wydarzeniach z twojego CV i drażnić czytelnika, który chce zobaczyć więcej. Rozważ dodanie pytania lub oświadczenia o Tobie, które zachęci czytelnika do przeczytania Twojego CV, na przykład: "Techniki oszczędzania czasu, które opracowałem, uratowały moją obecną firmę 1.3 milion dolarów w ciągu ostatnich 3 lat. Pozwól mi zademonstrować, jak mogę zaoszczędzić pieniądze dla twojej firmy. "

20. Dodaj kopię swojego CV lub CV.
Pamiętaj, że głównym celem listu motywacyjnego jest dostarczenie CV do rąk pracodawcy i poproszenie o rozmowę kwalifikacyjną. Nie zapomnij dołączyć kopii swojego CV.

21. Otwórz za pomocą modułu przyciągającego uwagę, który natychmiast generuje zainteresowanie.
Istnieje wiele sposobów na rozpoczęcie listu. Twoje oświadczenie otwarcia powinno szybko dotrzeć do rzeczy, ale zwróć uwagę czytelnika. Jeśli twoje pierwsze zdania pokazują, w jaki sposób możesz wnieść wkład do organizacji, masz silne otwarcie.

22. Nie załączaj zdjęcia.
Jeśli nie szukasz pracy w branży modelek, aktorstwa lub innych branżach związanych z wydajnością, nie należy wysyłać zdjęć z listem motywacyjnym. Pracodawca będzie miał okazję osobiście się z tobą spotkać, jeśli dojdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. Do tego czasu zdjęcie nie pomoże ci wejść do środka.

23. Nie używaj wszystkich wielkich liter.
Niektórzy pracodawcy mogą rozważyć użycie CAŁKOWITA CAPS nieprofesjonalnych. Użyj pogrubienia, kursywy lub podkreślenia, aby podświetlić informacje w liście przewodnim. Ponadto nie uzasadniaj właściwych marginesów. Zawartość i organizacja twojego listu są najważniejszymi elementami, ale prezentacja ma również wpływ. Upewnij się, że twój list ma profesjonalny wygląd.

24. Zakończ list motywacyjny z prośbą.
Podstawowym celem listu motywacyjnego jest przedstawienie się, wykazanie swoich kwalifikacji i poproszenie o rozmowę kwalifikacyjną. Bądź pewny i poproś o rozmowę pod koniec listu motywacyjnego, a następnie poinformuj pracodawcę, kiedy i jak będziesz postępować.

25. Wyślij swoje CV i list motywacyjny rozłożony.
Przesłanie CV i listu przewodniego w pełnowymiarowej, płaskiej kopercie może dać przewagę nad konkurencją. Twoje CV będzie miało bardziej profesjonalny wygląd, a Twoje CV będzie łatwiejsze do zeskanowania do bazy danych.


Podstawowym celem listu motywacyjnego jest przedstawienie się, wykazanie swoich kwalifikacji i poproś o wywiad

Sprawdź pisownię i gramatykę swój list motywacyjny, Użyj sprawdzania pisowni i gramatyki w edytorze tekstów. Jeżeli nie jesteś pewny swojej zdolności do wykrywania gramatycznych, interpunkcyjnych i angielskiego lub inne błędy użycia języka lub jeśli potrzebujesz pomocy w organizowaniu swój list motywacyjny, wysłać go do profesjonalnego o pomoc.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne wskazówki dotyczące listów motywacyjnych

Teraz, aby sfinalizować swój temat listu motywacyjnego, jeśli go otrzymałeś wiza & pozwolenie na pracę a jeśli list motywacyjny i CV or Resume są gotowe, można wysłać je poprzez CV i wznowić usługi dystrybucyjne dla pracodawców i rekruterów pracy na całym świecie. Spójrz na dress code i rozpocząć przygotowania do rozmowa o pracę.

Ponadto, z Informacje, poszukiwania pracy, list motywacyjny, CV i CV i rozmowa o pracę i ubierania strony, znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim wskazówki dotyczące listu motywacyjnego!