Szukaj Arabia Praca

Perspektywa zarabiać pensje, które są znacznie wyższe niż to, co cudzoziemcy mogą zarobić w ich własnych krajach jest burmistrzem pokusą dla wielu cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do praca w Arabii Saudyjskiej.

W poszukiwaniu pracy za granicą, jeśli chcesz, aby Twoje podanie o pracę należy traktować poważnie trzeba wziąć pod uwagę wszystkie różnice narodowe. Praca w Arabii Saudyjskiej wymagać więcej niż tylko oczywiste Arabia CV i Arabia list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga starannego przygotowania.

Powinieneś być przygotowany do podjęcia Arabię ​​Saudyjską, jak to jest ze wszystkimi jego trudności, sprzeczności i wyzwań. Nie lekceważ tych różnic narodowych. Co to jest powszechne w jednym kraju może być bardzo nietypowe w innym kraju.

Będziesz mieć do czynienia z problemami, które z całą pewnością nawet nie przekraczają swój umysł, kiedy postanowił znaleźć zatrudnienie w Arabii Saudyjskiej. Nie przejmuj się zbytnio wpływem, jaki Saudyjskie poszukiwania pracy mogą mieć na wynik Twojej przygody! Na przykład doświadczysz nieznanych zasad i praktyk imigracyjnych, dziwnych procedur ubiegania się o pracę, dziwnych trendów w wyborze pracy i dziwnej kultury zarządzania.

Większość wizyt Arabia Saudyjska są bezproblemowe, ale należy zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być sprzeczne cele cywilne, w tym miejscach uczęszczanych przez emigrantów i turystów zagranicznych, takich jak restauracje, hotele, klubów i centrów handlowych.
W ostatnich latach władze saudyjskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Powinieneś ćwiczyć wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorować wiadomości lokalne i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Wykonaj kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie zwiększy komfort i bezpieczeństwo.

Językiem urzędowym jest arabski Arabii Saudyjskiej zgodnie z konstytucją tego kraju, podczas gdy język angielski jest powszechnie używany, zwłaszcza w biznesie i handlu. Perski, urdu i hindi są również używane.

Choć wymaga silnych umiejętności językowe (tłumacz, konsultant, itp) niektóre pozycje inni żądają jedynie minimalne umiejętności języków obcych.

Składając wniosek o saudyjskich pracy, można użyć po arabsku lub angielsku, w zależności od firmy i płynność. Oczekuje się, że obce osoby poszukujące pracy, aby mieć przynajmniej podstawową wiedzę o języku lokalnym, ponieważ znajomość języka to za konieczne, aby poradzić sobie z codziennego życia biurowego i życia poza pracą.

Przyjmij, że większość odnoszących sukcesy ekspatriantów jest dwujęzycznych, a wielu z nich ma charakter kulturalny. Dzięki temu mogą wygodnie odnosić się do ludzi z różnych kultur.

Ze względu na liczbę pracowników emigracyjnych na umowach krótkoterminowych, nie ma wiele dorywczo i praca tymczasowa jest dostępna. Dlatego nie powinny podróżować do Arabii Saudyjskiej w celu znalezienia pracy tymczasowej lub dorywczo.

Każdy cudzoziemiec, który chce pracować w Arabii Saudyjskiej muszą posiadać wizę roboczą pod saudyjskiego sponsora. Nie ma przepisu na freelance pracy. Cudzoziemcy pracujący bez znaleziono Arabia pozwolenie na pracę zostanie zatrzymany i poproszony o opuszczenie w wyniku ewentualnego zakazu powrotu.

Przed wyjazdem do Arabii Saudyjskiej powinieneś mieć solidną ofertę zatrudnienia. Odwiedziny spekulacyjne rzadko się udają. Musisz mieć dużo szczęścia i mieć wysokie kwalifikacje i doświadczenie, aby mieć jakąkolwiek szansę. Ponadto będziesz potrzebował kompetentnych lokalnych kontaktów i zrobiłeś badania firm, które byłyby zainteresowane twoim doświadczeniem.

pracy online zasobów wyszukiwania, rozwija się szybko, dzięki usług dystrybucji masowej rekrutacji CV, baz danych on-line i szans na e-mail aplikacji wyszukujących pracy. Internet jest obecnie najlepszym miejscem, aby uzyskać dostęp do informacji o zatrudnieniu.

w skutecznym Arabia Saudyjska poszukiwanie pracyNależy uzupełniać poszukiwania pracy w Internecie za pomocą metod, które są bardziej tradycyjne, ponieważ Praca w Arabii Saudyjskiej są reklamowane na różne sposoby, a niektóre zadania nie są reklamowane w tradycyjnych formach w ogóle. Ponad połowa wszystkich zatrudnienie w Arabii Saudyjskiej w ogóle nie jest reklamowany i jest wypełniany przez polecenia lub networking. Mówimy o tym jako o "ukryty rynek pracy"I jest to bardzo ważny aspekt w procesie poszukiwania pracy.

Dość często z saudyjskim poszukiwaniem pracy nie jest to, co wiesz, ale kogo znasz. Najskuteczniejszym sposobem znalezienia pracy są agencje rekrutacyjne, osoby rekrutujące i pracodawcy w Internecie

Proces poszukiwania pracy zazwyczaj działa w ten sposób:

  • Znajdziesz saudyjskiego pracodawcę przez agencję pośrednictwa pracy, rekrutację w Internecie.
  • Możesz wypełnić aplikację o pracę i złożyć wymagane dokumenty, jak CV, list motywacyjny itp
  • Gdy jest mecz, agencja, rekruter lub pracodawca zgodzi się zatrudnić podlega pozwolenie na pracę uzyskuje.
  • Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę dla Ciebie. Proces ten zazwyczaj zależy od tego z jakiego kraju pochodzą i jakie umiejętności i wykształcenie jest.
  • Jeżeli zezwolenie zostanie zatwierdzony, otrzymasz taki dokument od pracodawcy jako zezwolenia lub jego kopia jest niezbędne do uzyskania wizy.
  • Po przybyciu na swoim miejscu pracy, może być zobowiązany do zarejestrowania się na policji.
  • W przypadku zmiany miejsca pracy, trzeba na nowo rozpocząć proces.
  • Opłaty agencyjne i konsultacyjne są wypłacane przez pracodawcę, bez opłat dla Ciebie.

W poszukiwaniu pracy w Arabii Saudyjskiej użyj najpotężniejszej wyszukiwarki ofert pracy!

Oferty pracy przez Careerjet

Aby uruchomić wyszukiwanie ofert pracy w Arabii, wystarczy wpisać słowa kluczowe, nazwę stanowiska lub nazwę firmy do co Skrzynka opisując rodzaj zadania, które ma wprowadzić miasto, region lub kod pocztowy w gdzie pudełko. Następnie kliknij Znajdź lub naciśnij przycisk wchodzić klawisz na klawiaturze.

Careerjet prowadzi poszukiwania pracy w Arabii Saudyjskiej na wszystkich głównych stanowiskach pracy, stronach z gazetami, witrynach niszowych i witrynach korporacyjnych. Obejmują one:

odysseyconsulting.org, odysseyrecruitment.com, oilandgasjobsearch.com, jobs2web.com, aljazeerajobs.com, jobstreet.com.ph, datamaticsstaffing.com, getitllc.com, aarknet.org, capitaresourcing.co.uk, monstergulf.com, eteach. com, fecareers.co.uk, hotel-career.ch, jobsdb.com.ph, killerjobs.com, resumepromo.com, workabroad.ph, bayt.com, euni.de, gulftalent.com, gulfjobsmarket.com, mygulliver. com, caterer.com, allarabia.com, justengineers.net, justconstruction.net, justlanded.com, learn4good.com, staffnurse.com, progressiverecruitment.com, naukri.com, worldwideworker.com, jobstore.co.uk, recruitgulf. com, catererglobal.com i setki innych.

Jeśli nie jesteś zadowolony z przedstawionych ofert pracy, możesz użyć innego narzędzia wyszukiwarka pracy obejmujące różne źródła prac.

Możesz teraz przeprowadzić poszukiwania pracy w Arabii Saudyjskiej, ale kiedy znajdziesz pracę, musisz natychmiast zgłosić się do swojego aktualnego Arabia CV i Arabia list motywacyjny.

Pamiętaj, że twoje saudyjskie CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CVZamiast patrząc na pustej kartce papieru, wykorzystanie próbki CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Zaleca się, aby wysłać swoje CV wraz z listem motywacyjnym. Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego posługiwać się przykładowy list motywacyjny, list motywacyjny szablon lub:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisach społecznościowych dla profesjonalistów, gdzie można poszukiwania pracy i mieć swoje słowa kluczowego zoptymalizowane, bogatą zawartość profilu z aktualnym CV. Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przed CV wysyłanym razem. Jeśli nie masz konta, załóż je i zawierać link social media (y) w swoim CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Internetowe CV nie powinno zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Sprawdź wymagania akademickie pożądanych miejscach, tak jak w większości przypadków rząd saudyjski nalega na stopniach z akredytowanych uczelni.

Upewnij się, że praca, którą przyjął to zadanie, które naprawdę chcą. Jest to ważne, ponieważ istnieje prawo, które ma na celu powstrzymać ludzi od pracy hopping. To prawo pozwala pracodawcom w celu uzyskania minimalnego sześciomiesięcznego okresu zakazu z pracy w Arabii Saudyjskiej, jeśli zrezygnuje z pracy. Jeśli akceptujesz byle pracę w celu wejścia danego kraju może skończyć się robi to zadanie na dłużej niż pierwotnie planowany od rezygnacji często oznacza, że ​​zostanie wyrzucony z Arabii Saudyjskiej!

Nie płacić nikomu za znalezienie pracy. Pracodawcy płacą opłaty w renomowanej agencji zatrudnienia. Nie daj się nabrać na reklamy w gazetach promujących pracę międzynarodowych za opłatą. Nie do czynienia z jakąkolwiek agencją pracy, która wymaga opłaty, chyba że istnieje gwarancja zwrotu pieniędzy, a nawet wtedy pomyśleć dwa razy. Gdy szukasz pracy należy uważać na oszustów. Wiele agencji i rekrutację skorzystać z problematycznej sytuacji na rynku pracy dla cudzoziemców i zapewniają bardzo kuszące oferty pracy, które ostatecznie okazują się fałszywe. Zawsze skontaktować Better Business Bureau Albo twój stan Biuro Prokuratora Generalnego przed robić interesy z agencją stawek jednostkowych.

Konsultanci rekrutacji i rekrutację w krajach zachodnich (szczególnie w Wielkiej Brytanii i USA) radzi sobie z większością zadań kierowniczych w Arabii Saudyjskiej, natomiast agencji w Indiach, Sri Lance, Pakistanie, Korei, Filipin i Tajlandii dostaw Większość pracowników fizycznych. Niektóre z nich mają swoje biura w stolicach tych krajach.

Jeśli zastanawiasz się nad ofertą pracy przed przyjazdem do Arabii Saudyjskiej, koniecznie sprawdź dokładnie ile (w jakiej walucie) otrzymasz zapłatę i czy twój pracodawca pomoże ci w zakwaterowaniu. Często pracownikom narodowości azjatyckiej padają ofiarą obietnic dobrej zapłaty i zapewniania zakwaterowania tylko po to, aby mieć skonfiskowany paszport i podlegać kontroli sponsora. Przed zaakceptowaniem stanowiska sprawdź reputację i wiarygodność potencjalnego pracodawcy.

Wynagrodzenie

Spodziewać się należy zapłacić w dowolnym miejscu z SAR 5,000 - 6,000 dla średnich pozycjach szereg środkowy SAR 7,500 - 11,000 na wyższych stanowiskach, takich jak nauczanie i SAR 35,000 - 95,000 dla wykonawczej i stanowisk kierowniczych. Na obu skrajności, pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie.

Niektóre aspekty życia w Arabii Saudyjskiej są stosunkowo drogie, więc warunki usługi oprócz wynagrodzenia podstawowego są ważne. Wspólne korzyści oferowane emigranta obejmują:

  • Zakwaterowanie: Pracodawca może zapewnić dom lub mieszkanie, lub dać dodatku mieszkaniowego, które mogą lub nie mogą być wystarczające. Sprawdź, czy zawiera ona narzędzia, takie jak woda, energia itp
  • Samochód: Zamawiający może dostarczyć samochód służbowy. Niemniej jednak często dodatek samochód otrzymuje w zamian. Sprawdź, czy jest to wystarczające do pokrycia kosztów eksploatacji. Niektóre firmy zapewniają pracownicy o pożyczkę na zakup samochodu lub będą pełnić rolę gwaranta do firmy finansowej.
  • Czesne: Opłaty dla lokalnych szkół, które następują zagraniczne programy nauczania różnią. Upewnij się, że czesne płacone przez pracodawcę są wystarczające.
  • Urlopy wypoczynkowe: Roczny urlop jest różny od 28 dni co dwa lata lub więcej 42 dni w roku.
  • Powrót taryf lotniczych: Upewnij się, że roczne loty powrotne włączone do członków rodziny pokrywa umowy o pracę.

O ile korzyści umowne są wystarczające, faktyczne oszczędności mogą nie osiągnąć oczekiwania.

Arabia Saudyjska jest mocno nasycona pracowników IT (głównie z Indii), więc zarobki w branży IT są bardzo niskie.

Podatek dochodowy

Podatek dochodowy od osób nie jest obecnie stosowana w Arabii Saudyjskiej.

szczepienia

W zależności od tego, gdzie idziesz, może być konieczne szczepienia.

Inne informacje o wyszukiwaniu ofert pracy w Arabii Saudyjskiej

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy w Arabii Saudyjskiej i zdobyć pracę, którą chcesz, musisz się przygotować Arabia list motywacyjny i Arabia CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Arabii Saudyjskiej.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Arabia rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o wiza Arabia i Arabia pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Arabia dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia w poszukiwaniu pracy w Arabii Saudyjskiej!