Szukaj pracy w Singapurze

Perspektywa zarabiać pensje, które są znacznie wyższe niż to, co cudzoziemcy mogą zarobić w ich własnych krajach jest burmistrzem pokusą dla wielu cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do pracować w Singapurze.

Ze względu na swoją lokalizację, bezpłatny status portu, dobrze rozwiniętą infrastrukturę i niskie podatki, Singapur nadal jest regionalnym centrum inwestycyjnym i centrum finansowym. Singapur ma dużą ekspatriantną europejską / amerykańską społeczność, co odzwierciedla dużą reprezentację zagranicznych firm.

Singapur jest znany jako jeden z gospodarek azjatyckich "tygrysów", trochę rankingu obok Hong Kong, Tajwan i Korea Południowa, Singapuru jest solidny rynek pracy i zdrowe. Perspektywy zatrudnienia są mocne dla osób poszukujących pracy. Istnieje niedobór talentów, zwłaszcza w IT, zdrowie, edukacja, budownictwo, finanse, ubezpieczenia, nieruchomości i usług.

Niektóre firmy i organizacje z sektora publicznego, w tym Ministerstwa Zdrowia, Ministerstwa Edukacji Narodowej i Urzędu Transportu Lądowego, ogłaszane i przeprowadzane wywiady w innych krajach.

Zastanów się nad różnicami krajowymi, jeśli chcesz, aby potencjalni pracodawcy poważnie potraktowali twoje podanie o pracę. Pomimo globalizacji musisz zdawać sobie sprawę, że różnice między poszczególnymi krajami przejawiają się nie tylko w różnych językach. Praca w Singapurze wymagać więcej niż tylko oczywiste Singapur CV z Singapur list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymagają starannego przygotowania.

Problemy, które we wszystkich możliwościach nawet nie przyszło ci do głowy, kiedy zdecydujesz się znaleźć pracę w Singapurze, staną przed tobą. Zastanów się na przykład, jakie zasady i praktyki imigracyjne będą Ci towarzyszyć, dziwne procedury aplikacyjne, dziwaczne kryteria wyboru pracy i dziwna kultura zarządzania.

Powinieneś być przygotowany do podjęcia Singapur, jak to jest ze wszystkimi jego trudności, sprzeczności i wyzwań. Nie lekceważ różnic narodowych. Co jest wspólne w jednym kraju może być bardzo nietypowy w innym kraju.

Czy badania na temat pracy i życia w Singapurze - znaleźć ludzi, którzy mieszkali tam przed albo jeszcze lepiej, mieszka tam obecnie. Dowiedz się, nie tylko wymagania prawne, ale także lokalną kulturę pracy. Pracować za granicą Jest jedna rzecz, ale o pracę, która nie odpowiada to na pewno powoduje tęsknotę!

Większość wizyt Singapur są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być przeciwko zachodnim interesom i cywilnym celom, w tym miejsc odwiedzanych przez obcokrajowców, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze Singapuru przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Powinieneś ćwiczyć wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorować wiadomości lokalne i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Wykonaj kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie zwiększy komfort i bezpieczeństwo.

Konstytucja Singapuru oświadcza cztery języki urzędowe w Singapurze: angielski, malajski, mandaryńskim i tamilskim. Angielski jest językiem podstawowym wykorzystywane w biznesie, edukacji, nauki i technologii. Większość ludzi biznesu mówić to raczej dobrze. Większość Singapuru są przynajmniej dwujęzyczne i wiele mówią wszystkie cztery języki. Angielski i mandaryński są najbardziej powszechnie używane języki w codziennym życiu.

Wiele osób uważa, że ​​po przeanalizowaniu pewnego języka w szkole lub na uczelni oznacza, że ​​jesteś w stanie mówić, że język - ale nie można pomylić. Mając przekonać swojego szefa lub przekazać wywiad w języku, który nie jest językiem macierzystym może okazać się o wiele trudniejsze, niż można się było spodziewać.

Przy ubieganiu się o praca w Singapurze, Można użyć angielskiego, malajski, mandaryński lub tamilski, w zależności od firmy i płynność. Oczekuje się, że obce osoby poszukujące pracy, aby mieć przynajmniej podstawową wiedzę o języku lokalnym, ponieważ znajomość lokalnego języka to za konieczne, aby poradzić sobie z codziennego życia biurowego i życia poza pracą.

Najbardziej efektywnymi sposobami znalezienia pracy w Singapurze są agencje pośrednictwa pracy, rekruterzy i pracodawcy, lokalne ogłoszenia prasowe i czasopisma branżowe związane z pracą w Internecie.

Praca Zasoby wyszukiwania w Internecie są najprostszym sposobem na znalezienie odpowiedniej pracy i najwygodniejszym sposobem dotarcia do potencjalnych pracodawców. Możesz uzyskać bezpłatny dostęp do internetowych stron internetowych i rekruterów pracy w celu poszukiwania pracy w ramach kategorii przeglądania odsetek ofert pracy i złożyć wniosek online. Można dostosować wyszukiwania pożądanych kategorie, takie jak wynagrodzenia i położenia tytułu. Wysłane CV i bazy danych pracy pozwala na odbieranie, za pośrednictwem poczty e-mail "Job Alerts" dla wybranych kategorii. Możesz także uczestniczyć w wirtualnych targach kariery i życia / pracy.

w skutecznym poszukiwanie pracy w SingapurzeNależy uzupełniać poszukiwania pracy w Internecie za pomocą metod, które są bardziej tradycyjne, ponieważ zatrudnienie w Singapurze jest reklamowany na różne sposoby, a niektóre otwarcia nie są reklamowane w tradycyjnych formach. Ponad połowa wszystkich pracować w Singapurze nie jest reklamowane i jest wypełniane za pośrednictwem poleceń lub sieci. Mówimy o tym jako o "ukryty rynek pracy"I jest to bardzo ważny aspekt w procesie poszukiwania pracy.

Cudzoziemcy, którzy znaleźli pracę bez ważnej wizy / pozwolenia na pracę w Singapurze, podlegają ściganiu. Władze w Singapurze mogą również nakładać obowiązek utraty imigracji. Każdy obcokrajowiec, który chce pracować w Singapurze MUST posiadać przepustkę / zezwolenie na pracę u sponsora z Singapuru.
Nie ma żadnego przepisu dotyczącego pracy niezależnej.

Networking jest bardzo ważną częścią znalezieniu pracy Singapur. To może być trudne dla cudzoziemca szukasz ofert pracy w Singapurze, ale są serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, takich jak LinkedIn, XING lub Facebook, gdzie możesz szukać pracy i mieć swój profil z bieżącym CV lub CV.

Proces poszukiwania pracy zazwyczaj działa w ten sposób:

  • Znajdziecie Singapuru pracodawcy przez agencję pośrednictwa pracy, rekrutację w Internecie.
  • Możesz wypełnić wniosek o pracę online lub przesłać wymagane dokumenty, takie jak twoje CV, Resume, list motywacyjny itd.
  • Kiedy odbywa się mecz (zdasz wywiady), agencja, rekruter lub pracodawca zgodzą się zatrudnić, pod warunkiem uzyskania pozwolenia na pracę / przepustki.
  • Pracodawca składa wniosek Zezwolenie na pracę Singapur / karnet dla Ciebie. Proces ten zazwyczaj zależy z jakiego kraju pochodzą i jakie umiejętności i wykształcenie jest - 1 do 6 tydzień.
  • Pracodawca po zatwierdzeniu wizę / pozwolenie wyśle ​​kopię.

Nie płacić nikomu za znalezienie pracy. Pracodawcy wnoszą opłatę do renomowanej agencji pośrednictwa pracy. Nie daj się zwieść reklamom promującym gazety Oferty pracy Międzynarodowa za opłatą. Nie czynienia z jakąkolwiek agencją pracy, która wymaga opłaty, chyba że istnieje gwarancja zwrotu pieniędzy, a nawet wtedy zastanów się dwa razy. Gdy szukasz pracy należy uważać na oszustów. Wiele agencji i rekrutujący skorzystać z problematycznej sytuacji na rynku pracy dla cudzoziemców i zapewniają bardzo kuszące oferty pracy, które ostatecznie okazują się fałszywe.

Upewnij się, że wiesz z góry, w jakiej walucie będziesz płacił w Singapurze

Koszty utrzymania

W 2014 Singapurze, stać się najdroższym miastem na świecie. To plasuje się na pierwszym kosztownych miasta na świecie dla emigrantów i jest jednym z najdroższych miast w Azji. Z ograniczoną dostępnej przestrzeni, Singapur ma drogie mieszkanie, które jest jednym z głównych czynników jej kosztów utrzymania. Nie tylko wielu emigrantów w Singapurze wydać więcej na ich zakwaterowanie niż granicą w innych krajach, również one koszty samochodów, paliwa, żywności i napojów o wiele wyższe.

Ustawowa płaca minimalna

Nie istnieje.

szczepienia

Szczepienia ochronne nie są wymagane. W zależności od kraju pochodzą, żółta febra Szczepienie Certyfikat może być potrzebne. Istnieje ryzyko gorączki denga w Singapurze. Należy podjąć środki ostrożności przeciw ukąszeniu przez komary.

W poszukiwaniu pracy w Singapurze użyj najpotężniejszej wyszukiwarki ofert pracy!

Oferty pracy przez Careerjet

Aby uruchomić wyszukiwanie pracy w Singapurze, wystarczy wpisać słowa kluczowe w co pole opisujące rodzaj pracy chcesz i wprowadź miasto, województwo lub kod pocztowy w gdzie pudełko. Następnie kliknij Znajdź lub naciśnij przycisk wchodzić klawisz na klawiaturze.

Careerjet prowadzi poszukiwania pracy w Singapurze na wszystkich najważniejszych forach pracy, stronach gazet, w niszowych witrynach branżowych i firmowych miejscach pracy. Należą do nich:

monster.com.sg, jobs2web.com, stepstone.de, central-asia.net, schering-plough-jobs.com, jtc.gov.sg, singhealth.com.sg, getitllc.com, progressiverecruitment.com, singaporejobsonline. com, getitllc.com, oilandgasjobsearch.com, euni.de, streetdirectory.com, jobhub.com.sg, spring.gov.sg, efinancialcareers.sg, jobmarket.com.sg, getitllc.com, jobcentral.com.sg, jobsdb.com.sg, michaelpage.com.sg, bca.gov.sg, aasingapore.org, ambition.com.sg, recruit-legal.com.hk, tp.edu.sg, legalne-jobs-in-hong- kong.com, singaporejobsonline.com i setki Morel.

Jeśli nie jesteś zadowolony z przedstawionych ofert pracy, możesz użyć innego narzędzia wyszukiwarka pracy obejmujące różne źródła prac.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i oświadczenia to może źle wpłynąć na ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne informacje o poszukiwaniu pracy w Singapurze

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy w Singapurze i uzyskać pracę, którą chcesz, musisz się przygotować Singapur list motywacyjny i Singapur CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Singapurze.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Singapur rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o wiza Singapur i Zezwolenie na pracę Singapur / karnet. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Singapur dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Singapur poszukiwanie pracy!