Słowacja Job Interview

Pracować za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, pracować na Słowacji wymaga czegoś więcej niż tylko Słowacja CV z Słowacja list motywacyjny pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać na Słowacji rozmowę o pracę. Spotkasz się z problemami, które prawdopodobnie nawet nie przyszło ci do głowy, kiedy zaczynasz planować zatrudnienie na Słowacji.

Nie błędnie oceniaj, jaki wpływ może mieć przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej na Słowacji na wynik Twojej przygody! Na przykład doświadczą Państwo różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur składania podań o pracę, trendów selekcji i kultury zarządzania.

Większość wizyt Słowacja są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. reemisje i protesty pozostają problemem w całym kraju. W ostatnich latach władze słowackie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Powinieneś ćwiczyć wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorować wiadomości lokalne i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Wykonaj kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie zwiększy komfort i bezpieczeństwo.

Przygotuj się na rozmowę o pracę na Słowacji. Przed wywiadem dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Poćwicz (najlepiej po słowacku) swoje jedno lub dwa zdania "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe użyte w CV będzie fundamentem dla rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich, jak również w silnych i potężnych wypowiedzi, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów nie być zatrudnionym w przypadku dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź Słowacja ubiór

Bądź przygotowany na dwa do czterech rozmów kwalifikacyjnych na Słowacji. Testy psychologiczne są czasami używane. Centra oceny są wykorzystywane tylko z dużych firm międzynarodowych, które często korzystają z podobnych procedur selekcyjnych dla ich światowej rekrutacji.

Słowacki jest językiem urzędowym, z czeskim drugim językiem urzędowym. Słowacki, czeski, angielski, niemiecki i rosyjski są akceptowane na spotkaniach biznesowych, jednakże większość wywiady odbędzie się w języku angielskim. Choć język angielski jest językiem biznesu, dźwięk wiedza praktyczna słowacki jest bardzo ceniona, choć nie jest to konieczne.

Podczas słuchania słowackiej mówi po angielsku, to jest bardzo ważne, aby nod pokazując, że jesteś słuchania i rozumienia głośnika. Zapytaj, jeśli nie rozumiem pytania, nie jest rzadkością na wywiad w języku angielskim na Słowacji.

Emigranci mają pewne problemy ze zrozumieniem różnic międzykulturowych. Tak więc, przed wywiad, badania praktyk kulturowych i gospodarczych w kraju przyjmującym przyszłego użytkownika, dzięki czemu można zrobić dobre pierwsze wrażenie. Książki i forum prowadnice o różnicach kulturowych może pomóc.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Punktualność jest niezbędna, aby dotrzeć przynajmniej 10 minut przed kwalifikacyjnej. Wyłącz swoją komórkę.

Pamiętaj, że to jest w zwyczaju, aby zaprezentować wizytówkę, listy referencyjne, kserokopie dyplomów i zdjęć w początkowej kwalifikacyjnej. Dodatkowa CV może być przydatna również. Nigdy nie dostanie drugą szansę, aby pierwsze wrażenie!

Podczas wprowadzania używać tytuły zawodowe (dr, magistra, inżyniera lub dyrektora itd.) Lub Pan, Pani, pani z nazwiska. Bądź formalne i powtarzają sir ( "pan") i Pani ( "Pani"), dopóki nie są zaproszeni do korzystania imiona. Wstrząsnąć ręce dookoła i wymiany wizytówek. Uścisk dłoni jest najbardziej rozpowszechnioną formą powitania. Pozwól kobiety oferują swoje ręce pierwszy. Należy pamiętać, że zwyczaj całowania kobiety w rękę nadal istnieje.

Nie siedź aż zaproszeni. Skutecznie rozmawiać wykazując się znajomością branży i / lub firmy, nie przerywaj ankieterowi i nie krytykuj poprzednich pracodawców. Wymień kilka powodów, dla których jesteś właściwym kandydatem na stanowisko, o które się ubiegasz. Wywiadowcy z Słowacji zwracają największą uwagę na osobowość kandydata

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania o twoich osobistych i zawodowych celach na najbliższą przyszłość i o twoich osiągnięciach w przeszłości. Posłuchaj uważnie pytań i odpowiedz na nie bezpośrednio iw sposób zorganizowany unikając odpowiedzi "tak" i "nie". Podaj przykłady, aby udowodnić swoje osiągnięcia i dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem do pracy.

Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na Słowacji nie udzielasz informacji, o które ankieter nie pyta

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy, swoje obowiązki i działania nawet wewnętrzne, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie zostało omówione).

Przed wyjazdem na koniec wywiadu podziękować wszystkim obecni wywiad okazji i uścisnąć im dłonie.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Inna Słowacja Informacje o rozmowach kwalifikacyjnych

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na Słowacji, sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, przyjrzyj się Słowacja ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Złóż wniosek o Słowacja wizy i / lub Pozwolenie na pracę Słowacja jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że Twoja rozmowa o pracę w Rosji zakończyła się sukcesem. Tak więc, kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną z a dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Słowacja rozmowa kwalifikacyjna!