Porady dotyczące rozmowy o pracę w Republice Południowej Afryki

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, poszukiwanie pracy w Republice Południowej Afryki wymaga więcej niż tylko oczywiste RPA CV z RPA list motywacyjny pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać rozmowę o pracę w RPA. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przemknęły Ci przez głowę, kiedy zaczniesz planować Praca w RPA.

Nie myl się z oceną wpływu rozmowy kwalifikacyjnej w RPA na końcowy wynik Twojej przygody! Na przykład doświadczysz różnych zasad i zwyczajów imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt RPA są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności w związku z przemocą w kraju, w którym pogarsza się stan bezpieczeństwa.
Wysoki poziom działalności przestępczej, a także demonstracje, protesty i okazjonalne nielegalne blokady drogowe nadal stanowią problem w całym kraju. W ostatnich latach władze Republiki Południowej Afryki przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko przestępstwom związanym z narkotykami i sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Przed wywiadem przygotuj się i dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować. Ćwicz (najlepiej w języku angielskim) jedno lub dwa zdania ”przemówienie"O tym, kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Spójrz mniej poważne i bardziej pogodny. Smile. Być dodatnia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe użyte w CV będzie fundamentem dla rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie rozmawiać o nich w silnych i mocnych stwierdzeń, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Zazwyczaj są dwa rozmowy kwalifikacyjne. Pierwszy wywiad z kierownikiem ds. Zasobów ludzkich, a następny z przyszłym przełożonym i / lub kierownikiem firmy.

Przybądź 10 - 15 minut przed rozmową kwalifikacyjną w RPA. Wyłącz swoją komórkę. Przygotuj się - dowiedz się o firmie, dla której chcesz pracować.

Pamiętaj, że wizytówki, listy referencyjne i kserokopie świadectw akademickich podczas wstępnych rozmów kwalifikacyjnych są zwyczajowe. Dodatkowe CV może być również przydatne. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia!

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów nie być zatrudnionym w przypadku dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź RPA dress code

Nie siedź, dopóki nie zostaniesz zaproszony. Ważne jest, aby podczas wywiadu pokazać dobry wygląd i dobre maniery. Kiedy zostaniesz zaproszony, usiądź naprzód i nie garb się ani nie połóż na krześle. Trzymaj ręce nieruchomo i unikaj wierceń. Nie pokazuj złości ani emocji, ani nie podnieś głosu. Pozostań zdyscyplinowany i kontrolowany.

Rozmowa kwalifikacyjna w Republice Południowej Afryki rozpoczyna się zwykle od wprowadzenia w kolejności stażu pracy i uścisków dłoni. Jeśli nie zaproszono Cię do użycia imion, użyj Pana, Pani lub Panny z nazwiskiem podczas rozmowy. Utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Przygotuj się na wszelkiego rodzaju pytania. Po kilku minutach swobodnej rozmowy, rozmowa kwalifikacyjna rozpocznie się od pytań o twoje doświadczenie i rozwiązania rzeczywistych lub potencjalnych problemów, mocne strony, słabe strony, osiągnięcia i co możesz wnieść do firmy.

Rozmówcy w RPA często pytają o twoje wcześniejsze sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i par, które miały mniej niż korzystne wyniki, ale były doświadczeniami edukacyjnymi.

Ponadto ankieter może poprosić Cię o odpowiedź na hipotetyczne pytania i na bardzo bezpośrednie pytania - na przykład „Dlaczego chcesz pracować dla nas?”. Odpowiadaj na nie jak najlepiej, unikając odpowiedzi „tak” i „nie”.

Skutecznie rozmawiać wykazując swoją wiedzę na temat branży i / lub firmy, nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców. Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale rozważ z góry, jak sobie z nimi poradzisz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie ochotnika informację, że wywiad nie prosi o

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy i swoje przyszłe obowiązki, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie zostało omówione).

Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej, a przed opuszczeniem, dziękuję wszystkim obecnym za wywiad okazji i uścisnąć się za ręce.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Należy spodziewać się opóźnienia od jednego do sześciu miesięcy przed otrzymaniem odpowiedzi po rozmowie kwalifikacyjnej.

referencje zwykle są kontynuowane, jeśli oferta pracy jest wykonana, więc powiadomić sędziów z wyprzedzeniem.

Badanie lekarskie jest wymagane w przypadku niektórych zawodów, a niektórzy pracodawcy przetestować wszystkich swoich potencjalnych pracowników do narkomanii.

Inne informacje o rozmowie kwalifikacyjnej w Republice Południowej Afryki

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w RPA, sprawdź rozmowę kwalifikacyjną do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, przyjrzyj się RPA dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Złóż wniosek o Wiza RPA i / lub Pozwolenie na pracę RPA jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że rozmowa o pracę w RPA zakończyła się sukcesem. Kontynuuj wywiad z dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim RPA rozmowa kwalifikacyjna!