Jak znaleźć pracę w Południowej Afryce

Szukając pracy w Republice Południowej Afryki, jeśli chcesz, aby podanie o pracę było podejmowane z całą powagą, musisz wziąć pod uwagę wszystkie różnice narodowe.

Zanim zaczniesz pakować walizki i całować swoją matkę lub ukochaną, zdaj sobie z tego sprawę - poszukiwanie pracy w Afryce Południowej pociąga za sobą więcej niż pisanie RPA CV z RPA list motywacyjny w innym języku wymaga starannego przygotowania.

Trzeba pokazać, że jesteś elastyczny, wrażliwy kulturowo, w stanie dostosować się do nowych warunków i kultur, a które posiadają pewne zaangażowanie i motywację (do pracy, a nie lokalizacji!).

Ubieganie się o pracę w RPA zmieniło się radykalnie w ciągu ostatnich kilku lat, dzięki bazom rekrutacyjnym online i możliwościom wysyłania e-maili do ofert pracy.

Od osoby zagranicznej (tj. Osoby, która nie jest stałym mieszkańcem RPA lub obywatela RPA), który zamierza podjąć pracę w Republice Południowej Afryki, zwykle wymagane jest posiadanie pozwolenia na pracę lub innego zezwolenia, aby legalnie to zrobić.

Rząd uznał języki 11 za oficjalne. Angielski i Afrikaans są najczęściej używanymi językami. Osoby poszukujące pracy za granicą powinny być przygotowane na przyjęcie Republiki Południowej Afryki w takim stanie, w jakim jest ona ze wszystkimi trudnościami, sprzecznościami i wyzwaniami.

Większość wizyt RPA są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności w związku z przemocą w kraju, w którym pogarsza się stan bezpieczeństwa.
Wysoki poziom działalności przestępczej, a także demonstracje, protesty i okazjonalne nielegalne blokady drogowe nadal stanowią problem w całym kraju. W ostatnich latach władze Republiki Południowej Afryki przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko przestępstwom związanym z narkotykami i sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Wiele osób uważa, że ​​uczenie się języka obcego w szkole lub na uczelni oznacza, że ​​potrafisz mówić w tym języku - ale nie myl się. Konieczność przekonania szefa lub przeprowadzenia wywiadu w języku, który nie jest językiem ojczystym, może okazać się znacznie trudniejsza niż można by się spodziewać. Od osób poszukujących pracy z zagranicy oczekuje się co najmniej podstawowej znajomości języka angielskiego lub afrykanerskiego, ponieważ znajomość lokalnego języka jest uważana za niezbędną do radzenia sobie z codziennym życiem biurowym i życiem poza pracą.

Perspektywy zatrudnienia są duże dla poszukujących pracy z zagranicy. Istnieją niedobory talentów, zwłaszcza w IT, górnictwie i budownictwie, finansach, ubezpieczeniach i usługach.

Prace w procesie wyszukiwania w Afryce Południowej zwykle działają w ten sposób:

  • Znajdziesz południowoafrykański pracodawcy i on / ona zgadza się zatrudnić podlega zezwolenie na pracę jest zatwierdzony.
  • Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę dla Ciebie. Proces ten zazwyczaj zależy od tego z jakiego kraju pochodzą i jakie umiejętności i wykształcenie jest.
  • Jeżeli zezwolenie zostanie zatwierdzony, będzie prawdopodobnie otrzyma taki dokument od pracodawcy. Często konieczne do uzyskania wizy jest zezwolenie lub jego kopia.
  • Po przybyciu na swoim miejscu pracy, może być zobowiązany do zarejestrowania się na policji, a może zapłacić pewną opłatę.
  • W przypadku zmiany miejsca pracy, trzeba na nowo rozpocząć proces.

Wielu wykwalifikowanych specjalistów będzie musiał zarejestrować się do właściwego organu regulacyjnego przed dopuszczeniem do legalnej pracy w Republice Południowej Afryki.

Cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Republice Południowej Afryki, potrzebują "listu sponsora" napisanego przez południowoafrykańskiego pracodawcę, oferującego ci pracę, dla której istnieje udowodnione żądanie.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy, firma oferta zatrudnienia i określone dokumenty potwierdzające powinny być złożone co najmniej na sześć tygodni przed planowaną datą wyjazdu do RPA.

Zasoby wyszukiwania pracy online szybko się rozwijają. Wraz z rosnącym poziomem korzystania z Internetu w Afryce Południowej, Internet jest obecnie najlepszym miejscem, z którego można uzyskać dostęp do informacji Republika Południowej Afryki w poszukiwaniu pracy. Jednak zawsze najlepiej jest użyć jak największej liczby różnych źródeł szukania pracy, aby znaleźć otwarte pozycje.

Agencje zatrudnienia są także zaczyna mieć wygląd w RPA. Są one obecne w dużych miastach i są dostępne w Internecie. Wnioskodawca, który ma już konkretny pomysł gdzie S / chciałby może odnosić się do tych agencji bezpośrednio do pracy.

Upewnij się, że wiesz z góry, w jakiej walucie zostanie wypłacona!

W zależności od tego, gdzie idziesz, może być konieczne szczepienia.

Znajdź pracę w Południowej Afryce, korzystając z najpotężniejszej wyszukiwarki pracy w Internecie!

Oferty pracy przez Careerjet

Aby znaleźć pracę w RPA, wystarczy wpisać słowa kluczowe, stanowisko lub nazwę firmy w co Skrzynka opisując rodzaj zadania, które ma wprowadzić miasto, region lub kod pocztowy w gdzie pudełko. Następnie kliknij Znajdź lub naciśnij przycisk wchodzić klawisz na klawiaturze.

Careerjet poszukuje pracy w Republice Południowej Afryki we wszystkich głównych placówkach pracy, na stronach gazet, w niszowych witrynach branżowych oraz w firmowych miejscach pracy. Należą do nich:

stepstone.de, switch.co.za, jobvine.co.za, jobs2web.com, dagdaily.co.za, legaljobs.co.za, hospitalio.co.za, engineeringjobs.co.za, gumtree.co.za, efinancialcareers.co.za, snagajob.com, greatnannies.com, getitllc.com, woodburnmann.co.za, capitaresourcing.co.uk, constructionjobs.com, eteach.com, newclicks.co.za, pnet.co.za, jobs.co.za, jobserveafrica.com, ioljobs.co.za, nresourcing.co.za, bigtimerecruitment.com, topcareerjobs.co.za, salespeople.co.za, jobs2web.com, proappoint.co.za, poczta elektroniczna. co.za, swanitrecruitment.com, acuityconsultants.co.za, itedge.co.za, justlanded.com, engineerplacements.com, qualcomm.com, jarecruitment.co.za, ha-talent.co.za, jobdirect.co. ZA, regenesys.co.za, alaspersonnel.co.za, bestjobs.co.za, agarecruitment.com i setki innych.

Jeśli nie jesteś zadowolony z przedstawionych ofert pracy, możesz użyć innego narzędzia wyszukiwarka pracy obejmujące różne źródła prac.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne prace w RPA Info

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy w Republice Południowej Afryki i uzyskaniu pożądanej pozycji, musisz się przygotować RPA list motywacyjny i RPA CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Republice Południowej Afryki or Republika Południowej Afryki w poszukiwaniu pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do RPA rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o Wiza RPA i Pozwolenie na pracę RPA. Następnie przygotuj się na RPA rozmowa kwalifikacyjna i spójrz na RPA dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy wizy , pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i Resume, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim Praca w RPA!