Jak znaleźć pracę w Południowej Afryce

Szukając pracy w Republice Południowej Afryki, jeśli chcesz, aby podanie o pracę było podejmowane z całą powagą, musisz wziąć pod uwagę wszystkie różnice narodowe.

Zanim zaczniesz pakować walizki i całować swoją matkę lub ukochaną, zdaj sobie z tego sprawę - poszukiwanie pracy w Afryce Południowej pociąga za sobą więcej niż pisanie RPA CV z RPA list motywacyjny w innym języku wymaga starannego przygotowania.

Trzeba pokazać, że jesteś elastyczny, wrażliwy kulturowo, w stanie dostosować się do nowych warunków i kultur, a które posiadają pewne zaangażowanie i motywację (do pracy, a nie lokalizacji!).

Ubieganie się o pracę w RPA zmieniło się radykalnie w ciągu ostatnich kilku lat, dzięki bazom rekrutacyjnym online i możliwościom wysyłania e-maili do ofert pracy.

Od osoby zagranicznej (tj. Osoby, która nie jest stałym mieszkańcem RPA lub obywatela RPA), który zamierza podjąć pracę w Republice Południowej Afryki, zwykle wymagane jest posiadanie pozwolenia na pracę lub innego zezwolenia, aby legalnie to zrobić.

Rząd uznał języki 11 za oficjalne. Angielski i Afrikaans są najczęściej używanymi językami. Osoby poszukujące pracy za granicą powinny być przygotowane na przyjęcie Republiki Południowej Afryki w takim stanie, w jakim jest ona ze wszystkimi trudnościami, sprzecznościami i wyzwaniami.

Większość wizyt RPA są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności w związku z przemocą w kraju, w którym pogarsza się stan bezpieczeństwa.
Wysoki poziom działalności przestępczej, a także demonstracje, protesty i okazjonalne nielegalne blokady drogowe nadal stanowią problem w całym kraju. W ostatnich latach władze Republiki Południowej Afryki przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko przestępstwom związanym z narkotykami i sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Wiele osób uważa, że ​​uczenie się języka obcego w szkole lub na uczelni oznacza, że ​​potrafisz mówić w tym języku - ale nie myl się. Konieczność przekonania szefa lub przeprowadzenia wywiadu w języku, który nie jest językiem ojczystym, może okazać się znacznie trudniejsza niż można by się spodziewać. Od osób poszukujących pracy z zagranicy oczekuje się co najmniej podstawowej znajomości języka angielskiego lub afrykanerskiego, ponieważ znajomość lokalnego języka jest uważana za niezbędną do radzenia sobie z codziennym życiem biurowym i życiem poza pracą.

Perspektywy zatrudnienia są duże dla poszukujących pracy z zagranicy. Istnieją niedobory talentów, zwłaszcza w IT, górnictwie i budownictwie, finansach, ubezpieczeniach i usługach.

Prace w procesie wyszukiwania w Afryce Południowej zwykle działają w ten sposób:

  • Znajdziesz południowoafrykański pracodawcy i on / ona zgadza się zatrudnić podlega zezwolenie na pracę jest zatwierdzony.
  • Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę dla Ciebie. Proces ten zazwyczaj zależy od tego z jakiego kraju pochodzą i jakie umiejętności i wykształcenie jest.
  • Jeżeli zezwolenie zostanie zatwierdzony, będzie prawdopodobnie otrzyma taki dokument od pracodawcy. Często konieczne do uzyskania wizy jest zezwolenie lub jego kopia.
  • Po przybyciu na swoim miejscu pracy, może być zobowiązany do zarejestrowania się na policji, a może zapłacić pewną opłatę.
  • W przypadku zmiany miejsca pracy, trzeba na nowo rozpocząć proces.

Wielu wykwalifikowanych specjalistów będzie musiał zarejestrować się do właściwego organu regulacyjnego przed dopuszczeniem do legalnej pracy w Republice Południowej Afryki.

Cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Republice Południowej Afryki, potrzebują "listu sponsora" napisanego przez południowoafrykańskiego pracodawcę, oferującego ci pracę, dla której istnieje udowodnione żądanie.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy, firma oferta zatrudnienia i określone dokumenty potwierdzające powinny być złożone co najmniej na sześć tygodni przed planowaną datą wyjazdu do RPA.

Zasoby wyszukiwania pracy online szybko się rozwijają. Wraz z rosnącym poziomem korzystania z Internetu w Afryce Południowej, Internet jest obecnie najlepszym miejscem, z którego można uzyskać dostęp do informacji Republika Południowej Afryki w poszukiwaniu pracy. Jednak zawsze najlepiej jest użyć jak największej liczby różnych źródeł szukania pracy, aby znaleźć otwarte pozycje.

Agencje zatrudnienia są także zaczyna mieć wygląd w RPA. Są one obecne w dużych miastach i są dostępne w Internecie. Wnioskodawca, który ma już konkretny pomysł gdzie S / chciałby może odnosić się do tych agencji bezpośrednio do pracy.

Upewnij się, że wiesz z góry, w jakiej walucie zostanie wypłacona!

W zależności od tego, gdzie idziesz, może być konieczne szczepienia.

Znajdź pracę w Południowej Afryce, korzystając z najpotężniejszej wyszukiwarki pracy w Internecie!

Oferty pracy przez Careerjet

Aby znaleźć pracę w RPA, wystarczy wpisać słowa kluczowe, stanowisko lub nazwę firmy w co Skrzynka opisując rodzaj zadania, które ma wprowadzić miasto, region lub kod pocztowy w gdzie pudełko. Następnie kliknij Znajdź lub naciśnij przycisk wchodzić klawisz na klawiaturze.

Careerjet poszukuje pracy w Republice Południowej Afryki we wszystkich głównych placówkach pracy, na stronach gazet, w niszowych witrynach branżowych oraz w firmowych miejscach pracy. Należą do nich:

stepstone.de, switch.co.za, jobvine.co.za, jobs2web.com, dagdaily.co.za, legaljobs.co.za, hospitalio.co.za, engineeringjobs.co.za, gumtree.co.za, efinancialcareers.co.za, snagajob.com, greatnannies.com, getitllc.com, woodburnmann.co.za, capitaresourcing.co.uk, constructionjobs.com, eteach.com, newclicks.co.za, pnet.co.za, jobs.co.za, jobserveafrica.com, ioljobs.co.za, nresourcing.co.za, bigtimerecruitment.com, topcareerjobs.co.za, salespeople.co.za, jobs2web.com, proappoint.co.za, poczta elektroniczna. co.za, swanitrecruitment.com, acuityconsultants.co.za, itedge.co.za, justlanded.com, engineerplacements.com, qualcomm.com, jarecruitment.co.za, ha-talent.co.za, jobdirect.co. ZA, regenesys.co.za, alaspersonnel.co.za, bestjobs.co.za, agarecruitment.com i setki innych.

Jeśli nie jesteś zadowolony z przedstawionych ofert pracy, możesz użyć innego narzędzia wyszukiwarka pracy obejmujące różne źródła prac.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby skonsultować się z Twoim profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz link (y) do mediów społecznościowych w swoim CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne prace w RPA Info

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy w Republice Południowej Afryki i uzyskaniu pożądanej pozycji, musisz się przygotować RPA list motywacyjny i RPA CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Republice Południowej Afryki or Republika Południowej Afryki w poszukiwaniu pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do RPA rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o Wiza RPA i Pozwolenie na pracę RPA. Następnie przygotuj się na RPA rozmowa kwalifikacyjna i spójrz na RPA dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy wizy , pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i Resume, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim Praca w RPA!