Przewodnik po CV w Szwecji

. kariera za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, pracować w Szwecji potrzebuje więcej niż tylko oczywistego szwedzkiego CV Szwecja list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nie wpadły Ci nawet w głowę, kiedy się nimi zainteresujesz Praca w Szwecji.

Nie lekceważ wpływu, jaki szwedzkie CV może mieć na Twoją przygodę! Na przykład doświadczysz różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania.

A CV jest podobny do Resume tym, że zawiera więcej szczegółów na temat czyjejś kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia. Jednakże, termin "Curriculum Vitae"Najczęściej nazywany CV, zazwyczaj niesie ze sobą różne znaczenie w zależności od tego, czy jeden rozprowadzić CV w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i na arenie międzynarodowej (zewnętrzny do USA lub Kanada) lub poszukuje kadry akademickiej, badania kliniczne i naukowe pozycji.

Można włączyć aktualny życiorys w CV. CV jest podobny do CV w to, że przedstawia swoje kwalifikacje zawodowe i historię, ale robi to w sposób bardziej szczegółowy przez dodanie do CV szczegółowe opisy swoich doświadczeń edukacyjnych i / lub zawodowych oraz dane osobowe, które mogą obejmować narodowość, data urodzenia, stan cywilny, itp

Ubiegając się o stanowisko w Szwecji, możesz używać języka szwedzkiego lub angielskiego, w zależności od firmy i płynności. W wielu dużych i / lub międzynarodowych firmach językiem wewnętrznym jest często język angielski. Bardzo często wnioskodawcy muszą składać wnioski w języku angielskim. Trzymaj się jednego wybranego języka. Musisz jednak zaakceptować fakt, że nieznajomość języka szwedzkiego stawia Cię w gorszej sytuacji od lokalnych osób poszukujących pracy.

Przygotuj się - przed napisaniem CV swoje badania firmy, którą chcesz pracować. Takie informacje pomogą Ci skuteczniej dostosowywać swoje CV do każdej konkretnej pracy i stosowania odpowiednich przykładów ilustrujących swoje osiągnięcia.

Celem twojego szwedzkiego CV powinno być przekonanie pracodawcy do zaproszenia Cię na a rozmowa o pracę, Dlatego swoje CV to narzędzie marketingowe, które powinny być dostosowane do rynku, na którym zamierzasz go używać. Napisz wprowadzenie zawierające wiele słów kluczowych mocy i czasowników akcji. Skanery które są zaprogramowane, aby wybrać konkretne słowa zauważy tych słowa kluczowe.

Wpisz swoje szwedzkie CV na jednej do dwóch stron w formacie A4, w zależności od długości doświadczenia zawodowego, w porządek chronologiczny - kończąc na najnowszej pracy lub w odwrotnej kolejności chronologicznej - Począwszy od najnowszej pracy.

Spraw, aby Twoje szwedzkie CV było bardziej skuteczne i podkreśl to, co masz do zaoferowania pracodawcy. Podaj przykłady pasujące do pracy, aby zilustrować twoje osiągnięcia. Posługiwać się słowa mocy i czasowniki działania opisać je, takie jak wniesione, zorganizowane, wyszkolone, zarządzane, opracowane, skoordynowane itp. Kula wskazuje je na początku zdania, aby uzyskać maksymalny efekt.

Rozpocznij swoje szwedzkie CV z „Dane osobowe” wymienianie kolejno Twoje imię i nazwisko, data urodzenia w formacie RRMMDD bez odstępów między cyframi, miejscem urodzenia, adresem i numerem telefonu. Często CV w Szwecji są przechowywane w aktach przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podajesz, muszą być dokładne w dłuższej perspektywie. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i e-mailem.

Następnie podaj pozycję, o którą się ubiegasz i swoje kwalifikacje.

Postępuj zgodnie z "Edukacja”W tym wyniki. Zacznij od szkoły średniej, włącz studia, daty, dyplomy, stopnie naukowe, staże, praktyki zawodowe, studia lub podróże zagraniczne, korona i zajęcia pozalekcyjne.

Następnie w „Historii pracy”, podaj nazwę i lokalizację pracodawców, swój tytuł i obowiązki. Uczyń swoje CV skuteczniejszym, podając przykłady ilustrujące Twoje osiągnięcia.

W części „Dalsze informacje” wspomnij o swojej służbie wojskowej i wolontariacie (jeśli dotyczy). Określ swoje umiejętności językowe. Wymień swój język ojczysty i opisz poziom biegłości w innych językach. Odkryj swoje umiejętności komputerowe i inne dane osobowe, takie jak stan cywilny lub prawo jazdy.

starannie rozważyć co opuścić swojego CV i nie wszystko, co może dać potencjalnym pracodawcom szansę dyskryminują Ciebie.

W końcu zamknąć swoje CV z "Referencje dostępne na życzenie". Najlepiej jest unikać umieszczania referencje w CV, chyba że zostało wyraźnie poprosiłem, aby je zapewnić. Pracodawcy zwykle poprosić o referencje, kiedy naprawdę ich potrzebujesz. To wyraźnie wskazuje, że pracodawca jest zainteresowany Tobą.

Twoje CV i inne oficjalne dokumenty powinny być „poświadczone” (zweryfikowane i podpisane) przez osobę, która może ręczyć za ich ważność.

W Szwecji częściej występuje o pracę za pośrednictwem Internetu. Należy jednak mieć świadomość, że elektroniczne CV nie wygląda tak samo jak standardowy. Pracodawcy często skanują CV, więc zrób swoje CV w Szwecji skanowania unikając na przykład linii lub kursywą czcionek itp

Wyślij swoje CV wraz z listem przewodnim.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego szwedzkiego CV. Użyj pisowni i sprawdzania gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć błędy gramatyczne, interpunkcyjne i szwedzkie lub inne błędy językowe lub potrzebujesz pomocy w organizacji CV, wyślij je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisach społecznościowych dla profesjonalistów, gdzie można poszukiwania pracy i mieć swoje słowa kluczowego zoptymalizowane, bogatą zawartość profilu z aktualnym CV. Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przed CV wysyłanym razem. Jeśli nie masz konta, załóż je i zawierać link social media (y) w swoim CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Internetowe CV nie powinno zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne szwedzkie informacje CV

Aby odnieść sukces w Szwecja poszukiwanie pracy i zdobycie pracy, którą chcesz, musisz się przygotować Szwecja list motywacyjny i Szwecja CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Szwecji.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Szwecja rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o wiza Szwecja i Szwecja Pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Szwecja ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Szwecja CV!