Przewodnik po CV w Szwecji

The kariera za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, pracować w Szwecji potrzebuje więcej niż tylko oczywistego szwedzkiego CV Szwecja list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nie wpadły Ci nawet w głowę, kiedy się nimi zainteresujesz Praca w Szwecji.

Nie lekceważ wpływu, jaki szwedzkie CV może mieć na Twoją przygodę! Na przykład doświadczysz różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania.

A CV jest podobny do Resume tym, że zawiera więcej szczegółów na temat czyjejś kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia. Jednakże, termin "Curriculum Vitae"Najczęściej nazywany CV, zazwyczaj niesie ze sobą różne znaczenie w zależności od tego, czy jeden rozprowadzić CV w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i na arenie międzynarodowej (zewnętrzny do USA lub Kanada) lub poszukuje kadry akademickiej, badania kliniczne i naukowe pozycji.

Można włączyć aktualny życiorys w CV. CV jest podobny do CV w to, że przedstawia swoje kwalifikacje zawodowe i historię, ale robi to w sposób bardziej szczegółowy przez dodanie do CV szczegółowe opisy swoich doświadczeń edukacyjnych i / lub zawodowych oraz dane osobowe, które mogą obejmować narodowość, data urodzenia, stan cywilny, itp

Ubiegając się o stanowisko w Szwecji, możesz używać języka szwedzkiego lub angielskiego, w zależności od firmy i płynności. W wielu dużych i / lub międzynarodowych firmach językiem wewnętrznym jest często język angielski. Bardzo często wnioskodawcy muszą składać wnioski w języku angielskim. Trzymaj się jednego wybranego języka. Musisz jednak zaakceptować fakt, że nieznajomość języka szwedzkiego stawia Cię w gorszej sytuacji od lokalnych osób poszukujących pracy.

Przygotuj się - przed napisaniem CV swoje badania firmy, którą chcesz pracować. Takie informacje pomogą Ci skuteczniej dostosowywać swoje CV do każdej konkretnej pracy i stosowania odpowiednich przykładów ilustrujących swoje osiągnięcia.

Celem twojego szwedzkiego CV powinno być przekonanie pracodawcy do zaproszenia Cię na a rozmowa o pracę, Dlatego swoje CV to narzędzie marketingowe, które powinny być dostosowane do rynku, na którym zamierzasz go używać. Napisz wprowadzenie zawierające wiele słów kluczowych mocy i czasowników akcji. Skanery które są zaprogramowane, aby wybrać konkretne słowa zauważy tych słowa kluczowe.

Wpisz swoje szwedzkie CV na jednej do dwóch stron w formacie A4, w zależności od długości doświadczenia zawodowego, w porządek chronologiczny - kończąc na najnowszej pracy lub w odwrotnej kolejności chronologicznej - Począwszy od najnowszej pracy.

Spraw, aby Twoje szwedzkie CV było bardziej skuteczne i podkreśl to, co masz do zaoferowania pracodawcy. Podaj przykłady pasujące do pracy, aby zilustrować twoje osiągnięcia. Posługiwać się słowa mocy i czasowniki działania opisać je, takie jak wniesione, zorganizowane, wyszkolone, zarządzane, opracowane, skoordynowane itp. Kula wskazuje je na początku zdania, aby uzyskać maksymalny efekt.

Rozpocznij swoje szwedzkie CV z „Dane osobowe” wymienianie kolejno Twoje imię i nazwisko, data urodzenia w formacie RRMMDD bez odstępów między cyframi, miejscem urodzenia, adresem i numerem telefonu. Często CV w Szwecji są przechowywane w aktach przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podajesz, muszą być dokładne w dłuższej perspektywie. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i e-mailem.

Następnie podaj pozycję, o którą się ubiegasz i swoje kwalifikacje.

Postępuj zgodnie z "Edukacja”W tym wyniki. Zacznij od szkoły średniej, włącz studia, daty, dyplomy, stopnie naukowe, staże, praktyki zawodowe, studia lub podróże zagraniczne, korona i zajęcia pozalekcyjne.

Następnie w „Historii pracy”, podaj nazwę i lokalizację pracodawców, swój tytuł i obowiązki. Uczyń swoje CV skuteczniejszym, podając przykłady ilustrujące Twoje osiągnięcia.

W części „Dalsze informacje” wspomnij o swojej służbie wojskowej i wolontariacie (jeśli dotyczy). Określ swoje umiejętności językowe. Wymień swój język ojczysty i opisz poziom biegłości w innych językach. Odkryj swoje umiejętności komputerowe i inne dane osobowe, takie jak stan cywilny lub prawo jazdy.

starannie rozważyć co opuścić swojego CV i nie wszystko, co może dać potencjalnym pracodawcom szansę dyskryminują Ciebie.

W końcu zamknąć swoje CV z "Referencje dostępne na życzenie". Najlepiej jest unikać umieszczania referencje w CV, chyba że zostało wyraźnie poprosiłem, aby je zapewnić. Pracodawcy zwykle poprosić o referencje, kiedy naprawdę ich potrzebujesz. To wyraźnie wskazuje, że pracodawca jest zainteresowany Tobą.

Twoje CV i inne oficjalne dokumenty powinny być „poświadczone” (zweryfikowane i podpisane) przez osobę, która może ręczyć za ich ważność.

W Szwecji częściej występuje o pracę za pośrednictwem Internetu. Należy jednak mieć świadomość, że elektroniczne CV nie wygląda tak samo jak standardowy. Pracodawcy często skanują CV, więc zrób swoje CV w Szwecji skanowania unikając na przykład linii lub kursywą czcionek itp

Wyślij swoje CV wraz z listem przewodnim.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego szwedzkiego CV. Użyj pisowni i sprawdzania gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć błędy gramatyczne, interpunkcyjne i szwedzkie lub inne błędy językowe lub potrzebujesz pomocy w organizacji CV, wyślij je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby skonsultować się z Twoim profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Internetowe CV nie powinno zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne szwedzkie informacje CV

Aby odnieść sukces w Szwecja poszukiwanie pracy i zdobycie pracy, którą chcesz, musisz się przygotować Szwecja list motywacyjny i Szwecja CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Szwecji.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Szwecja rozmowa kwalifikacyjna, możesz ubiegać się o wiza Szwecja i Szwecja Pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Szwecja ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Szwecja CV!