Przewodnik po listach motywacyjnych w Tajlandii

Pracowanie za granicą dla wielu ludzi to świetna przygoda. Niemniej jednak poluj na Praca w Tajlandii wymaga więcej niż tylko oczywiste Tajlandia CV / CV z Tajlandia list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga kompleksowego przygotowania. Napotkasz problemy, które najprawdopodobniej nawet nie przyszły Ci do głowy, podejmując decyzję o podjęciu pracy w Tajlandii.

Nie ma lekko wielki wpływ na zatrudnienie w Tajlandii może mieć wpływ na Twoją przygodę! Na przykład, problemy, które są dla ciebie nowe, skonfrontują się z tobą - tj. Dziwne praktyki i strategie związane z imigracją, procedurami aplikacyjnymi i metodami selekcji.

Powszechne jest wysyłanie jednostronicowego listu motywacyjnego wraz z CV / CV. List motywacyjny nie powinien powtarzać CV / CV. Twój list motywacyjny to pierwsza rzecz, którą zobaczy pracodawca. To narzędzie sprzedażowe. Musisz skupić się na stanowisku, które Cię interesuje. Musisz przekonać osobę czytającą Twój list motywacyjny, że jesteś idealnym kandydatem na potencjalną rozmowę kwalifikacyjną lub stanowisko.

Dodatkowo jest to okazja, aby zademonstrować potencjalnym pracodawcom swoje umiejętności pisania. Jeśli wysyłasz list w języku innym niż Twój język ojczysty, jest to doskonała okazja, aby zademonstrować, że potrafisz płynnie się wypowiadać. Bez względu na poziom Twoich umiejętności językowych i umiejętności pisania, upewnij się, że Twój list nie zawiera błędów.

Dobry spersonalizowany, ukierunkowany, dobrze napisany list motywacyjny napisany krótkim i profesjonalnym stylem słowa mocy i czasowniki działania masz szansę wyróżnić się, zainteresować pracodawcę i przyciągnąć ich do bliższego zbadania swojego CV / CV. Podświetl najważniejsze punkty dołączonego CV / CV i elementy najbardziej odpowiednie dla poszukiwanej pozycji.

Utwórz list w podobnym stylu i czcionce jak Twoje CV / CV. Powinien mieć od 3 do 4 akapitów długości. Akapity powinny zawierać od dwóch do czterech zdań. Podziel każdy akapit, który jest dłuższy niż siedem wierszy, na krótki, łatwo zrozumiały. Używaj krótkich zdań, prostego języka i zwięzłości. Ton Twojego listu motywacyjnego powinien być profesjonalny, przyjazny i pozytywny.

Dostosuj swój list motywacyjny z Tajlandii, aby pasował do reklamowanej pozycji lub rodzaju stanowiska, którego szukasz. Dlatego organizacja pracodawcy badawczego. Przeczytaj uważnie opis pracy, aby dopasować najbardziej odpowiedni umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i wiedza do opisu stanowiska. Skoncentruj się na potrzebach pracodawcy. Pracodawcy są zainteresowani tylko informacjami dotyczącymi danej pozycji.

Nie dołączaj informacji, które nie byłyby łatwe do wyjaśnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli to możliwe, prześlij swój list do właściwej osoby, podając nazwę stanowiska, numer referencyjny (jeśli dotyczy) i gdzie / kiedy zobaczyłeś reklamę. Taka personalizacja poprawiłaby zachowanie aplikacji. Dołącz również datę.

Rozpocznij swój list motywacyjny w Tajlandii, podając swoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe wraz z adresem, numerem telefonu / faksu i adresem e-mail. Często pracodawcy przechowują listy motywacyjne i życiorysy / życiorysy przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podajesz, muszą pozostać poprawne przez długi czas. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

W pierwszym akapicie napisz tytuł stanowiska, które Cię interesuje. Określ, w jaki sposób pytałeś o stanowisko i / lub firmę oraz dlaczego interesuje Cię rola / firma.

Opisz, w jaki sposób Twoje kluczowe umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie mogą odpowiadać konkretnym potrzebom stanowiska, którego szukasz. Podaj dobry przykład swoich doświadczeń w tej dziedzinie. Możesz wspomnieć o innych ważnych umiejętnościach, cechach i osiągnięciach, które sprawiają, że jesteś najlepszym kandydatem.

Zamknij listu formalnego z sentencją wyrażającą chęć przyjść na rozmowę i wyjaśnić swoje zastosowanie w sposób bardziej szczegółowy w trakcie przesłuchania.

Dziękuję czytelnika do uznania wniosku.

Gdy kończy list nie zapomnij napisać "Z poważaniem" i podpis.

Upewnij się, że rzeczywiście śledzisz swoją prośbę (zadzwonię ...; oczekuj połączenia).

Zawsze dołączaj CV / CV do listu motywacyjnego, ale nigdy nie dołączaj do wniosku żadnych oficjalnych dokumentów, takich jak dyplomy lub referencje.

Niektóre duże międzynarodowe firmy używają własnych formularzy aplikacyjnych zamiast osobistych listów motywacyjnych i CV / CV. Zwróć uwagę na otwarte pytania, które próbują ustalić twoje umiejętności społeczne i możliwe do przeniesienia. Nigdy nie zostawiaj żadnych pustych miejsc.

Sprawdź pisownię i gramatykę listu motywacyjnego w Tajlandii, Użyj sprawdzania pisowni i gramatyki w edytorze tekstów. Jeżeli nie jesteś pewny swojej zdolności do wykrywania gramatycznych, interpunkcyjnych i użytkowania języka błędy lub jeśli potrzebujesz pomocy w organizowaniu swój list motywacyjny, wysłać go do profesjonalnego o pomoc.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby skonsultować się z Twoim profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz link (y) do mediów społecznościowych w swoim CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy osoba, która kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie jest skupiona na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV w trybie online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne informacje na temat listów motywacyjnych w Tajlandii

Aby odnieść sukces w Tajlandia poszukiwanie pracy i aby dostać pracę, którą chcesz, musisz się przygotować Tajlandia list motywacyjny i Tajlandia CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Tajlandii.

Po otrzymaniu zaproszenia na rozmowę o pracę w Tajlandii możesz ubiegać się o stanowisko wiza Tajlandia i Pozwolenie na pracę Tajlandia. Następnie przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną i zapoznaj się z tajskim kodeksem ubioru, ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Tajlandia list motywacyjny!