Porady dotyczące wywiadów w Wielkiej Brytanii

A poszukiwania pracy w Wielkiej Brytanii (Wielka Brytania) wymaga czegoś więcej niż tylko UK CV z UK list motywacyjny pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać rozmowę kwalifikacyjną w Wielkiej Brytanii. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przemknęły Ci przez głowę, kiedy zaczniesz planować Praca w Wielkiej Brytanii.

Nie należy błędnie oceniać wpływu rozmowy kwalifikacyjnej w Wielkiej Brytanii na wynik Twojej przygody! Na przykład doświadczysz różnych zasad i praktyk imigracyjnych, procedur ubiegania się o pracę, trendów wyboru i kultury zarządzania.

Większość odwiedziny UK są jednak bezproblemowi, ale powinniście być świadomi ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy.
Musisz wykazać się wysokim stopniem świadomości bezpieczeństwa ze względu na bezpieczeństwo i bieżące napięcia polityczne.
W ostatnich latach władze brytyjskie przeprowadziły wiele operacji i aresztowań w wyniku dochodzeń w sprawie sieci terrorystycznych.
Monitoruj lokalne alarmy bezpieczeństwa, wiadomości i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Należy wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie poprawi komfort i bezpieczeństwo.

Przygotuj się - przed wywiadem znajdź informacje o firmie, w której chcesz pracować. Ćwicz swoje kilka zdań ”przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe użyłeś w swoim CV, a list motywacyjny lub formularz zgłoszeniowy będą podstawą rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz umieć pisać o swoich słowach kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich również w mocnych i silnych wypowiedziach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź UK ubiór

Rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii to czas wzajemnej oceny. Panel trzech lub więcej ankieterów w celu oceny twoich kompetencji może się z tobą zmierzyć.

Oczekuje się punktualności, więc przyjedź co najmniej 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną i wyłącz telefon. Pokaż swoją przyjazną twarz. Wyglądają mniej poważnie i wesoło. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą kopie kwalifikacji zawodowych i akademickich. Dodatkowe CV może być również przydatne. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia!

Rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii rozpoczyna się od wstępów i uścisków dłoni. Uścisnąć dłoń wszystkim obecnym. Kobiety powinny najpierw wyciągnąć rękę do mężczyzn. Tytuły są ważne - szczególnie dr, profesor, a nawet tacy jak pan, pani i pani. Zazwyczaj obecni nie wymieniają wizytówek podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposoby są ważne. Nie siedź, dopóki nie zaprosisz. Gdy zostaniesz zaproszony, usiądź do przodu i nie rąbnij się ani nie połóż na krześle. Mężczyźni powinni otwierać drzwi dla kobiet i stać, gdy kobieta wchodzi do pokoju. Najlepiej unikać kontaktu z ciałem i zachować dużą odległość podczas rozmowy. Należy także unikać reakcji emocjonalnych, głośności, nadużywania gestów rąk i poklepywania po plecach! Patrzenie jest uważane za niegrzeczne. Nie używaj nadmiernych, demonstracyjnych gestów podczas mówienia.

Skutecznie rozmawiać wykazując swoją wiedzę na temat branży i / lub firmy, nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania rozmowa kwalifikacyjna o sobie, swoich umiejętnościach, kwalifikacjach, doświadczeniu i hobby. Słuchaj uważnie pytań. Odpowiadaj im z szacunkiem, bezpośrednio i w pełni, jak potrafisz, unikając arogancji, przechwalając się, i tak i bez odpowiedzi.

W wywiadzie nie udzielaj informacji, o które pytający nie prosi

Ankieterzy z Wielkiej Brytanii często pytają o twoje dotychczasowe sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i par, które miały mniej niż korzystne wyniki, ale były doświadczeniami edukacyjnymi.

Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale rozważ z góry, jak sobie z nimi poradzisz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Zapytaj również ankieterów o wewnętrzne operacje, obowiązki, a nawet korzyści. Nie zapomnij zapytać: „Kiedy mogę się od ciebie usłyszeć?” (Jeśli nie zostało to omówione).

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisach społecznościowych dla profesjonalistów, gdzie można poszukiwania pracy i mieć swoje słowa kluczowego zoptymalizowane, bogatą zawartość profilu z aktualnym CV. Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przed CV wysyłanym razem. Jeśli nie masz konta, załóż je i zawierać link social media (y) w swoim CV.
Zarządzaj swoją obecnością online. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Internetowe CV nie powinno zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Zgodnie z prawem ankieterzy pracujący w Wielkiej Brytanii nie mogą dyskryminować. Muszą wybierać kandydatów na podstawie równych szans dla wszystkich, niezależnie od wieku, pochodzenia etnicznego, płci lub orientacji seksualnej.

Pod koniec rozmowy i przed wyjazdem, dziękuję wszystkim obecnym za możliwość rozmowy i uścisnąć im ręce.

Wysłanie listu z podziękowaniami po rozmowie jest uważane za właściwe. Więc nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej / ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Firmy brytyjskie w dużym stopniu korzystają z centrów oceny. Tendencja wśród niektórych firm polega na wykorzystaniu ich nawet na początku procesu selekcji, przed rozmowami kwalifikacyjnymi. Podczas takich testów, które mogą trwać do trzech dni, testowane są umiejętności wywiadowcze, społeczne i komunikacyjne oraz cechy zarządzania.

Inne informacje o rozmowie kwalifikacyjnej w Wielkiej Brytanii

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Wielkiej Brytanii, sprawdź rozmowę kwalifikacyjną do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, przyglądając się UK ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Złóż wniosek o visa UK i / lub Pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii zakończyła się sukcesem. Kontynuuj wywiad z dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim UK rozmowa kwalifikacyjna !