Argentyna Porady Job Interview

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednakże, poszukiwanie pracy w Argentynie wymaga więcej niż tylko oczywistej an Argentyna list motywacyjny i Argentyna CV pisanie i tłumaczenie. Musisz przejść rozmowy kwalifikacyjnej Argentyna. Będziesz musiał stawić czoła problemów, które prawdopodobnie nawet nie przekraczają swój umysł podczas uruchamiania, aby przejść do planowania miejsc pracy w Argentynie.

Nie źle ocenia wpływ rozmowa kwalifikacyjna Argentyna może mieć na skutek swojej przygodzie! Na przykład, można doświadczyć różnych przepisów imigracyjnych i praktyk, procedur aplikacyjnych pracy, trendy wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt Argentyna są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze argentyńskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo
.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną Argentynie. Przed wywiadzie znaleźć informacje o firmie, którą chcesz pracować. Praktyka (najlepiej w języku hiszpańskim) Twoje jeden lub dwa zdania "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Dokumenty legalnie Argentynie są absolutną koniecznością. Należą do nich świadectwo urodzenia, kwalifikacje, prawa jazdy, świadectwa, odpowiednie certyfikaty stopni i referencje od poprzednich pracodawców. Pamiętaj, że wizytówki, listy referencyjne oraz kserokopie świadectw akademickich w początkowych rozmowach kwalifikacyjnych są zwyczajowo. Nigdy nie dostać drugiej szansy zrobić pierwsze wrażenie!

Należy pamiętać, że ta sama słowa kluczowe użyte w CV będzie bazą wypadową do rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich, jak również w silnych i mocnych stwierdzeń, które podkreślają swoje sukcesy i osiągnięcia, wkład.

Pamiętaj, jak się ubrać jest jednym z najważniejszych elementów Nie jest zatrudniony, Więc sprawdź Argentyna dress code

Przyjazd 10 do 15 minut przed rozmowy kwalifikacyjnej i wyłączyć telefon komórkowy. Punktualność jest doceniana i oczekiwane. Można jednak znaleźć wywiad być 15 do 20 minut późno!

Zazwyczaj Argentyna rozmów kwalifikacyjnych są na zasadzie jeden do jednego. Zazwyczaj jest jedna rozmowa, ale to nie jest rzadkością, aby mieć dwie rozmowy kwalifikacyjne, a nawet więcej. Często krótkie, może 20 do 30 minut, wywiad wprowadzenie odbywa. Celem jest to, aby dać pewne wyobrażenie o firmie i jej działania i dać potencjalnemu pracodawcy szansę na pierwsze wrażenie.

Zazwyczaj będziesz witany i odprowadził do krzesła. Nie siedź aż zaproszeni. Uścisnąć dłoń mocno wszystkich obecnych, patrząc każdemu prosto w oczy. Wymieniać się wizytówkami.

Adres obecnych przy użyciu tytuły Senor [Pan], Senora [p], Senorita [Miss], a następnie nazwisk. Lekarze są adresowane jako "Doktor", nauczyciele jak "Profesor", jak "Ingeniero inżynierowie", jak "Arquitecto architektów i prawników" jak "Abogado" następnie nazwisk.

Spójrz mniej poważne i bardziej pogodny. Sustain zrelaksowany sposób, utrzymywać kontakt wzrokowy i ograniczyć korzystanie z gestów.

Zarządzaj swoją obecność w internecie na LinkedIn or Facebook, Zatrudnianie menedżerów używać ich częściej, aby skonsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić z CV wysyłasz razem. Wyeliminuj żadnych zdjęć i wypowiedzi, które mogłyby odzwierciedlać źle na ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy widzenia kogoś, kto podkreśla zabawa na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a tych, którzy pisać skargi dotyczące pracy lub kolegów jest mniej pożądane kandydatów. CV Online nie powinien zawierać poufne informacje, jak mogłyby pokazać, brak szacunku dla poufności i dyskrecji.

Mów wyraźnie, powoli i prostych struktur zdaniowych, skutecznie wykazując swoją znajomość branży i / lub firmie. Nie należy przerywać wywiad i krytykować byłych pracodawców. Ankieter Firma chce wiedzieć o tym wnioskodawcę, nie tylko na poziomie pracy, ale również na poziomie osobistym.

Słuchaj uważnie pytania i odpowiedzieć na nie bezpośrednio, w sposób zorganizowany, unikając tak i nie ma odpowiedzi. Słuchając rozmowy argentyńskiego w języku obcym, to jest bardzo ważne, aby kiwać pokazując, że jesteś słuchania i rozumienia głośnik.

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania o swojej motywacji, która jest najbardziej poszukiwanych jakości, umiejętności i słabych stron, a co możesz przyczynić się do firmy. Pytania może wahać się od pracy z hobby, w tym edukacji, celów zawodowych i osobistych interesów.

Ankieter może poprosić o hipotetycznych pytań, odpowiedzi na bardzo bezpośrednie i do nich - jak na przykład: "Dlaczego chcesz dla nas pracować?". Jeden bardzo ważne pytanie, które zawsze pytani, dlaczego Argentyna i jak długo masz zamiar być w pobliżu. Odpowiedzieć na nie w pełni, jak to możliwe, unikając tak i nie ma odpowiedzi.

Ankieterzy pracy Argentyna często pytają o swoich ostatnich sukcesów i błędów w pracy. To jest dobry pomysł, aby przygotować kilka zawodowych sukcesów i kilka, które miały mniej niż korzystnych wyników, ale zostały doświadczeń edukacyjnych.

Oczywiste jest, że, po zapytaniu wiele osobistych pytań, ankieter zadaje pytanie na delikatnym temacie żeby zobaczyć reakcję rozmówcy za. Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Na rozmowie kwalifikacyjnej Argentyna nie ochotnika informacje ankieter nie prosi o

Zadaj pytania na temat pracy, linie władzy i swoich obowiązków, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie to przynieść aż firma oferuje ci pracę i rekruter zaczyna dyskusję, a nie kandydata. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie zostało omówione).

Pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej, a przed opuszczeniem, podziękować wszystkim obecny na rozmowę kwalifikacyjną.

Być może trzeba będzie czekać na wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z powodu długiego procesu konsultacji w przedsiębiorstwach Argentynie.

Nie zapomnij napisać kontynuację dziękuję list lub e-mail natychmiast. Dziękujemy wywiadzie dla jego / jej czasu i podkreślają nadzieje z nimi pracować szybko. Wyróżnij swoją dyspozycyjność i gotowość do podjęcia pracy. Pracodawcy uważają to za wskaźnik swoim silnym zainteresowaniem pozycji.

Jeśli firma nie reaguje na tydzień, nie krępuj się wysłać do nich kolejnego maila lub zadzwoń. Grzecznie poprosić o informacje na temat statusu swojej aplikacji. Wytrwałość popłaca w Argentynie.

Inne Argentyna Job Interview Info

Gdy otrzymasz zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej Argentyna, rzucić okiem na wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Argentyna rozmowa kwalifikacyjna.