Przewodnik pisania listów przewodnich Brazylii

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednakże, poszukiwanie pracy w Brazylii potrzebuje więcej niż tylko oczywiste Brazylia list motywacyjny dzięki Brazylia CV pisanie i tłumaczenie - wymaga starannego przygotowania. Będziesz się problemy, które pewnie nawet nie przekraczają swój umysł, kiedy postanowił zasięgnąć miejsc pracy w Brazylii.

Twój list motywacyjny jest pierwszą rzeczą, jaką zobaczy pracodawca. Spersonalizowany, ukierunkowany, dobrze napisany list motywacyjny to Twoja szansa na wyróżnienie się, zainteresowanie pracodawcą i przybliżenie CV.

Jedynym językiem urzędowym w Brazylii jest portugalski. Różni się jednak nieco od języka portugalskiego używanego w Portugalii. Dlatego jeśli zamierzasz przyjechać do Brazylii i napisać poprawny list motywacyjny do Brazylii, powinieneś zwrócić uwagę na użycie „właściwego” portugalskiego.

Składając wniosek o zatrudnienie w Brazylii używaj portugalskiego lub innych języków (angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, japońskiego itp.), jeśli szukasz pracy w korporacjach międzynarodowych, organizacjach międzynarodowych, gazetach i czasopismach, Internecie, szkołach językowych i wolontariacie. Na wszelki wypadek napisz zarówno wersję w języku obcym, jak i wersję portugalską.

Musisz zaakceptować fakt, że nieznajomość języka portugalskiego postawi Cię w bardzo niekorzystnej sytuacji ze strony lokalnych osób poszukujących pracy. Podstawowa znajomość języka portugalskiego jest uważana za niezbędną do radzenia sobie w codziennym życiu biurowym i poza pracą.

Twój list motywacyjny to pierwsza rzecz, którą zobaczy pracodawca. Poświęć trochę czasu na zbadanie organizacji każdego pracodawcy i dostosuj swój list motywacyjny z Brazylii, aby pasował do stanowiska. Personalizuj każdą literę imieniem prawdziwej osoby. Zaadresowanie listu do „Szanowni Państwo” jest uważane za bezosobowe i nieciekawe. Taka personalizacja zwiększyłaby okres przechowywania Twojej aplikacji.

List motywacyjny z Brazylii jest integralną częścią Twoich podań o pracę i prowadzi do osobistej rozmowy kwalifikacyjnej. To pierwszy krok do stworzenia wstępnego wrażenia o kandydacie. Wprowadzenie powinno towarzyszyć CV, niezależnie od tego, czy zostały wysłane pocztą elektroniczną, zamieszczone na stronie z ofertami pracy, przesłane pocztą tradycyjną lub dostarczone osobiście do pracodawcy.

Rozpocznij list motywacyjny do Brazylii, podając swoje imię i nazwisko, narodowość oraz dane kontaktowe, w tym adres, numer telefonu / faksu i adres e-mail. Często listy motywacyjne i życiorysy są przechowywane w aktach przez długi czas, więc wszelkie dane kontaktowe, które podajesz, muszą pozostać dokładne w dłuższej perspektywie. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

Listy motywacyjne powinny być krótkie, napisane krótkim i profesjonalnym stylem, przy użyciu mocnych słów i czasowników określających czynność. Taki list nie powinien mieć więcej niż jednej strony i zawierać maksymalnie trzy akapity po trzy lub cztery wiersze każdy. Celem jest przedstawienie załączonego CV poprzez bezpośrednie skierowanie do osoby, która będzie zajmować się stanowiskiem. Jego funkcją jest skierowanie czytelnika do informacji zawartych w Twoim CV. Często wysyłany jest list motywacyjny w formacie A4 Brazylia CV.

Ponieważ większość CV jest wysyłana e-mailem, najważniejszy jest temat. Otwarcie wiadomości e-mail i załączonego CV jest kluczowym punktem w zwróceniu uwagi rekrutera.

Spróbuj zainteresować pracodawcę pierwszym akapitem Twojego listu. Bądź zwięzły i jak najszybciej przejdź do sedna sprawy. Treść wiadomości e-mail to idealne miejsce na napisanie listu motywacyjnego, który powinien zawierać:

  1. Stanowisko, o które się ubiegasz i dlaczego,
  2. Wykształcenie, znajomość języków obcych, dziedzina doświadczenia zawodowego,
  3. Podróże zagraniczne (jeśli istnieją),
  4. Przyszłe cele zawodowe,
  5. Jeśli obecnie jesteś bezrobotny,
  6. Zdolność do przeprowadzki i podróży służbowych.

Krótko wyjaśnij w odwrotnej kolejności chronologicznej (ostatnia praca jako pierwsza), twoja historia kariery, wykształcenie i konkretne umiejętności, które odnoszą się do stanowiska.

Wyjaśnij "precyzyjne", "pozytywne" i "uczciwe" warunki, dlaczego odpowiadasz na wakat i dlaczego uważasz siebie za właściwą osobę do pracy - szczególnie, gdy jesteś zagranicznym kandydatem. Unikaj przesady.

Cytując przykłady, podkreśl, w jaki sposób możesz dodać wartość lub przyczynić się do miejsca pracy w Brazylii. Wykorzystaj fakty o firmie zebrane w wyniku badań publicznych źródeł informacji, referencji lub poufnych kontaktów. Wspomnij, w jaki sposób możesz przyczynić się do rozwoju firmy i jakie umiejętności możesz wnieść, aby uzyskać pracę, a nie to, czego oczekujesz od pracodawcy.

Zamknij okładkę jednym zdaniem lub dwoma, wykazując entuzjazm i dążąc do dołączenia do firmy. Zakończ list z prośbą o spotkanie lub wywiad i podpisz go.

Zawsze dołączaj CV do listu motywacyjnego, ale nigdy nie załączaj żadnych dokumentów urzędowych, takich jak dyplomy czy referencje do swojego wniosku. Nie dołączaj swojej fotografii.

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogłoby to wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego listu motywacyjnego w Brazylii. Użyj funkcji sprawdzania pisowni i gramatyki edytora tekstu. Jeśli nie masz pewności, czy potrafisz wykryć błędy gramatyczne, interpunkcyjne i językowe w języku portugalskim lub innym języku lub jeśli potrzebujesz pomocy w zorganizowaniu listu motywacyjnego, wyślij go do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV dzięki Szablony CV.

Większość rekruterów oczekuje, że wraz z CV otrzyma list motywacyjny. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.

Inne informacje na temat listu motywacyjnego Brazylia

Jeśli twój list w Brazylii i Brazylia CV są gotowe, rozdaj je potencjalnym pracodawcom. Kiedy twój Brazylia poszukiwanie pracy pomyślnie wystąpił o Wiza Brazylijska,  Pozwolenie na pracę Brazylia i rozpocząć przygotowania do Brazylia rozmowa kwalifikacyjna.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, list motywacyjny, wiza, pozwolenie na pracę, rozmowa o pracę dzięki dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Brazylia list motywacyjny.