Porady dotyczące wywiadów w Chinach

Poszukiwanie pracy w Chinach wymaga więcej niż tylko oczywiste Chiny CV z Chiny list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga starannego przygotowania. Musisz zdać Chiny rozmowa kwalifikacyjna.

Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przyszło ci do głowy, kiedy zaczynasz planować znalezienie Praca w Chinach. Nie należy źle oceniać wpływu pracy w Chinach może mieć na wynik swojej przygody! Na przykład poznasz różne zasady i praktyki imigracyjne, procedury składania podań o pracę, trendy selekcji i kulturę zarządzania.

Większość wizyt Chiny są bezproblemowe, ale należy mieć świadomość ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejscom odwiedzanym przez emigrantów i zagranicznych podróżników, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo
.

Chińczycy bardzo poważnie podchodzą do punktualności. Spotkania zawsze zaczynają się o czasie, więc przyjedź co najmniej 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną i wyłącz telefon.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną w Chinach - przed rozmową uzyskaj informacje o firmie, dla której chcesz pracować, zapoznaj się z praktykami kulturalnymi i biznesowymi kraju przyjmującego, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie. Przećwicz swoje kilka zdań "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe wykorzystane w CV będą podstawą do rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz pisać o słowach kluczowych, ale także podczas rozmowy kwalifikacyjnej, musisz mieć możliwość słownego komunikowania się na ich temat, w mocnych i mocnych stwierdzeniach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Zwyczajowe są wizytówki i kserokopie świadectw akademickich podczas rozmów kwalifikacyjnych. Wizytówki powinny być drukowane po angielsku z jednej strony i chińskie z drugiej. Upewnij się, że strona chińska używa znaków „uproszczonych”, a nie „klasycznych”.

List referencyjny od opiekuna naukowego lub pracodawcy może być pomocny podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe CV może być również przydatne. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia! Tak więc, uśmiechając się lekko, pokaż swoją przyjazną twarz.

Pamiętaj, jak się ubierasz, jest jedną z najważniejszych części nie być zatrudnionym w przypadku dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź Chiny dress code

Uważa się, że ważne jest, aby podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazać się dobrą etykietą. Bardzo szanuje się przestrzeganie stażu pracy i rangi. Po wprowadzeniu spodziewaj się uścisku dłoni i ukłonu. Nie dotykaj, nie przytulaj, nie blokuj ramion, nie uderzaj w plecy ani nie kontaktuj się z ciałem. Zwróć się do Chińczyków, podając odpowiedni tytuł zawodowy lub Pan, Pani, Panna i nazwisko rodowe. Wymień wizytówki. Nie siedź, dopóki nie zostaniesz zaproszony.

O ile praca, której szukasz, nie wymaga znajomości języka angielskiego, przygotuj się na dyskusję w języku chińskim, co napisałeś w swoim CV podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mów skutecznie, demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmie, nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Przygotuj się na wszelkiego rodzaju pytania o siebie, swoje kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie i hobby. Odpowiadaj na nie jak najlepiej, unikając odpowiedzi „tak” i „nie”. Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale rozważ z góry, jak sobie z nimi poradzisz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie podawaj dobrowolnie informacji, o które ankieter nie prosi

Chińscy ankieterzy często pytają o twoje przeszłe sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i pary, która osiągnęła mniej niż korzystne wyniki, ale zdobyła doświadczenie.

Równe szanse zatrudnienia (EEO), stan cywilny, prawa dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć i wiek nie są w Chinach tak rygorystyczne, jak w innych częściach świata. Nie jest niezgodne z prawem ani nie jest niczym niezwykłym, że potencjalni pracodawcy w Chinach proszą o podanie konkretnej płci, wieku, a nawet zdjęcia paszportowego 2x2.

W większości międzynarodowe korporacje działające w regionie stosują ten sam typ praktyk zatrudniania. Dlatego nie obrażaj się, jeśli zostaniesz zapytany o takie pytania podczas ubiegania się o pracę. Zastanów się z wyprzedzeniem, jak sobie z nimi poradzisz. Zaoferuj informacje, jeśli jest to dla Ciebie korzystne.

Zarządzaj swoją obecność w internecie na LinkedIn or Facebook. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby przeglądać Twój profil i uzupełniać lub sprawdzać CV, które przesyłasz. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy osoba, która kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie jest skupiona na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Życiorysy online nie powinny zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bądź skromny i pełen szacunku, miej oczy spuszczone, utrzymuj dobrą postawę, mów spokojnym głosem, szanuj chwile ciszy, nigdy nie mów agresywnie, unikaj okazywania uczuć i zachowuj dystans w komunikowaniu się. Okaż zainteresowanie i z entuzjazmem rozmawiaj o chińskiej kulturze.

Podczas słuchania chińskiego mówiącego po angielsku bardzo ważne jest, aby skinąć głową, pokazując, że słuchasz i rozumiesz mówcę.

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy i swoje przyszłe obowiązki, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie został omówiony).

Na zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej w Chinach podziękuj wszystkim obecnym za rozmowę i uściśnij sobie ręce.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie kontakt listowny, e-mail lub telefon. Pracodawcy traktują to jako dowód na to, że jesteś zainteresowany stanowiskiem.

Inne informacje o rozmowie kwalifikacyjnej w Chinach

Mamy nadzieję, że Chiny poszukiwanie pracy odniósł sukces i masz plik Chiny wizy z Chiny pozwolenie na pracę także. Tak więc, jeśli Chiny list motywacyjny i Chiny są gotowe, możesz rozprowadzać je swoim przyszłym pracodawcom i zacznij przygotowywać się do rozmowy o pracę w Chinach.

Nie zapomnij spojrzeć na Chiny dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów zatrudnienia.
Sprawdź wskazówek kwalifikacyjnej dos zakazówI dowiedzieć się, dlaczego ludzie są Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.
Przyjrzyj się też szybko wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Chiny rozmowa kwalifikacyjna!