Corporate Resource Executive Resume Sample

Pandemia połączone CV Format łączy elementów odwrócenia chronologicznego CV i CV funkcjonalne typy. Ten coraz bardziej popularny format CV jest najbardziej elastyczny, dzięki czemu możesz wyróżnić te części CV, które są najbardziej istotne dla Twojego celu zawodowego. Sprawdź połączone zalety i wady wznowienia.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

RELACJE KORPORACYJNE WYKONALNA PRÓBKA DOSTARCZA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOJEJ WZORZE

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

 

PROFESJONALNE WYKONANIE BIZNESU

Dyrektor ds. Relacji korporacyjnych z doświadczeniem w identyfikowaniu i wykorzystywaniu nowych możliwości biznesowych w celu budowania szybko rozwijających się korporacji o wysokim zysku. Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne w połączeniu z wizją, przenikliwością biznesową i zdolnościami negocjacyjnymi. Bogate doświadczenie we wszystkich aspektach cyklu życia projektu, od wstępnej analizy wykonalności i projektu koncepcyjnego po dokumentację i wdrożenie. Dostarcza potężne strategie, kładąc podwaliny pod przyszłe projekty i przywracając projekty w stagnacji w celu przywrócenia rentowności. Biegły w mierzeniu wyników finansowych, z dogłębną znajomością szerokiej gamy narzędzi finansowych. Daje przykład, motywując zjednoczone zespoły; udowodniona umiejętność nadzorowania zespołów zarządzających w różnych przedsiębiorstwach biznesowych, osiągając wysoki poziom wydajności.

• Planowanie strategiczne i rozwój • Kwalifikacja kredytowa
• Decydujące przywództwo • Zarządzanie projektami
• Zarządzanie P&L • Zarządzanie zmianami
• Bankowości detalicznej • Ułatwienia i szkolenia
• Sprzedaż i Marketing • Biegle w mowie i piśmie w języku chorwackim
 
KLUCZOWE OSIĄGNIĘCIA
· Zwiększona wydajność finansowa, zapewniająca sprzedaż w wysokości X XUM TEB w ciągu 2.1 lat.
· Pionierska inicjatywa dla nowo nabytego pilota H-Mort, oferującego klientom wysokiego ryzyka alternatywę hipoteczną; współczynnik zatwierdzenia wzrósł z 85% do 98%, przy czym $ 75 million w transakcjach B-paper zarezerwowanych.
· Zwiększone marże na odnowionych kredytach hipotecznych poprzez centralizację odnawiania i zatrzymywania kredytów hipotecznych za pośrednictwem centrów telefonicznych, co przyniosło wzrost przychodów o 27 milionów USD.
· Osiągnął 3.7 miliona USD wzrostu przychodów rocznie dzięki centralizacji nabywania kredytów hipotecznych za pośrednictwem regionalnych centrów telefonicznych, zarządzając przepełnieniem wstępnie zatwierdzonych kredytów hipotecznych.
· Przeprojektowano i usprawniono istniejący system kredytowy w celu śledzenia sprzedaży indywidualnej, stwarzając przedstawicielom możliwość sprzedaży, a nie zostania administratorami; zmniejszono FTE o 5 i zaoszczędzono 670,000 XNUMX USD.
· Prowadził i negocjował strategiczne relacje biznesowe, rozszerzając nowe i istniejące możliwości biznesowe o kluczowe krajowe konta korporacyjne.
· Zaaranżował ogólnokrajową premierę pierwszego banku Specialized Mortgage SalesForce, zwiększając udział w rynku kredytów mieszkaniowych.
 
PROFESJONALNE DOŚWIADCZENIE ZARZĄDZANIA
BANK OF COMMERCE COMPANIES, Woodland Hills, Kalifornia
1989 - Present

Szybko awansowany od Senior Sales Managera do National Sales & Support Manager w ciągu 2 lat, a do Corporate Relationship Manager w ciągu 1 roku. Pełna autonomia na poziomie kierownictwa wykonawczego w celu utrzymania dominacji na rynku poprzez optymalizację istniejących oddziałów i infiltrację niewykorzystanych regionów. Zarządzaj 7 regionalnymi kierownikami sprzedaży z budżetem operacyjnym w wysokości 3.3 mln USD i roczną docelową sprzedażą w wysokości 790 mln USD.

Zakres odpowiedzialności obejmuje opracowywanie, wdrażanie i utrzymywanie skutecznych strategii biznesowych, sprzedażowych i marketingowych; poprawa wydajności zasobów ludzkich; procesy mające na celu uchwycenie redukcji kosztów; szkolenie i rozwój regionalnych zespołów zarządzania sprzedażą; analiza rynku i ocena.

BANK OF COMMERCE COMPANIES, Woodland Hills, Kalifornia
2001 - 2002
Krajowy kierownik sprzedaży i wsparcia
• Dostarczyła 2.1 miliardów dolarów w sprzedaży w ciągu dwóch lat; planowane i realizowane strategie mające na celu zwiększenie koncentracji na rynkach wschodzących.
• Wdrożyła udane programy zarządzania zmianami, wspierając modyfikacje istniejących procesów pracy i dostosowując zespoły nadzorcze i zarządzające.
• Zdecydowanie kontrolowany plan przychodów / wydatków, przeprowadzanie analizy statystycznej w odniesieniu do kontroli wydatków, planowania i prognozowania.
• Zainspirowane wysiłki na rzecz udanej komunikacji między zewnętrznymi i wewnętrznymi partnerami biznesowymi, w tym raportowanie MIS, dostarczanie prezentacji i ułatwianie cotygodniowych spotkań sprzedażowych i usługowych.
 
BANK OF COMMERCE COMPANIES, Woodland Hills, Kalifornia
2000 - 2001
Konsultant projektu
• Pionier w opracowywaniu i wdrażaniu procesu sprzedaży i systemu śledzenia wynagrodzeń dla Specialized Mortgage SalesForce.
• Realizowany pilotażowy projekt scentralizowanych odnów hipotecznych w zachodniej Kalifornii i Los Angeles.
• Wspierane zarządzanie projektami strategii nabywania kredytów hipotecznych w call center, co daje roczne korzyści w wysokości 3.7 miliona USD.
 
BANK OF COMMERCE COMPANIES, Woodland Hills, Kalifornia
1999 - 2000
Senior Sales Manager
• Prowadził sprzedaż biznesową dla oddziałów bankowości społecznościowej 7, łącząc aktywa o wartości 2.3 miliardów dolarów.
• Wdrożył i monitorował nowy program pomiaru i wyznaczania celów sprzedaży dla 230 pracowników.
 
BANK OF COMMERCE COMPANIES, Woodland Hills, Kalifornia
1997 - 1999
Kierownik oddziału
• Ma zasadnicze znaczenie dla zmiany rankingu obsługi klienta oddziału w Kalifornii z ostatniego na pierwszy.
• Promował obecność banku w społeczności lokalnej, zwiększając sprzedaż i dominację na rynku.
 
EDUKACJA
Westminister College, Carter, Kalifornia
1989
MBA, Business Administration
 
Lumber College, Carter, Kalifornia
 
Dyplom, Business Administration
 
PROFESJONALNE powiązaniach
Członek California Institute of Mortgage Brokers & Lenders (CIMBL)
Członek, Kalifornijskie Stowarzyszenie Planistów Finansowych (CAFP)
 
TRENING
• Strategiczna metodologia pozyskiwania
• Efektywne zarządzanie spotkaniami
• Consulting Process Workshop Innowacyjne myślenie
• Tworzenie wydajnego zespołu
• Coaching w zakresie prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i strategii negocjacyjnych
• Wpływanie na umiejętności
• The Leader Within

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV i Szablony CV.

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.

Inne relacje korporacyjne Wykonaj wznowienie przykładowej informacji

Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowi, możesz wysłać CV do swojego dyrektora ds. relacji korporacyjnych za pośrednictwem pliku Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a zdobywając wybrane prace, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiadmożesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, listów motywacyjnych, CV i wznów, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Przykład CV dla dyrektora ds. Relacji korporacyjnych.