JegoSecretObsesja
Bateria kuchenna FRAP z filtrem
Profesjonalny dron GPS 4k z kamerą HD 8K
Moskitiera na baldachim łóżka
Odkurzacz
Kołnierz
Męski inteligentny zegarek tętno ciśnienie krwi
Dash Camera
Przenośny głośnik Bluetooth
flesz

Pozwolenie na pracę w Hongkongu

Praca w Hong Kongu wymagać więcej niż Zezwolenie na pracę Hong Kong i po prostu oczywiste Hong Kong CV or Hong Kong CV z Hong Kong list motywacyjny pisanie i tłumaczenia - wymagają dokładnego przygotowania. Powinniście być przygotowani na przyjęcie Hongkongu takim, jakim jest, ze wszystkimi jego trudnościami, sprzecznościami i wyzwaniami. Napotkasz problemy, które prawdopodobnie nawet nie przyszły Ci do głowy, kiedy zacząłeś Hong Kong poszukiwanie pracy.

Nie lekceważ wpływu zatrudnienie w Hong Kongu może mieć na końcowy efekt Twojej przygody! Na przykład poznasz nieznane zasady i praktyki imigracyjne, dziwne procedury ubiegania się o pracę, dziwaczne trendy w wyborze pracy i dziwną kulturę zarządzania.

Hong Kong stał się Specjalnego Regionu Administracyjnego (SAR) Chin w 1997. Od tego czasu, można dokonać osobiście wniosków wizowych w chińskiej ambasadzie lub konsulacie w swoim kraju i pocztą do Działu SAR imigracji w Hongkongu.

Większość wizyt Hong Kong są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być przeciwko zachodnim interesom i cywilnym celom, w tym miejsc odwiedzanych przez obcokrajowców, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. W ostatnich latach władze Hongkongu przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Należy zachować wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorowania lokalnych programów informacyjnych i wiadomości konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne i ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Carry kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czas i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Wykonywanie lokalnych kontakty szybko i poszukujących wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Wszyscy odwiedzający Hongkong potrzebują wizy wjazdowej / pozwolenia na pracę, naukę, założenie lub dołączenie do jakiejkolwiek firmy, zamieszkanie lub pobyt w Hongkongu SRA jako gość dłużej niż dozwolony okres bezwizowy.

Osób wchodzących w Hongkongu na podstawie wizy turystycznej) wizyty (nie może być zatrudniony lub prowadzić działalność okołobiznesowych w czasie pobytu w SAR.

Sprawdź wymogi wizowe na Wiza Hong Kong strona.

Choć każda aplikacja jest określana od indywidualnych osiągnięć, wszyscy goście zagraniczni do HK powinny spełniać zwykłe wymogi imigracyjnych, takich jak:

  • mieć paszport, który jest ważny przez co najmniej jeden miesiąc po dacie planowanego pobytu,
  • posiada ważny dokument podróży z odpowiednią zdolność powrotu do jego / jej kraju zamieszkania lub obywatelstwa,
  • posiada wystarczających środków na pokrycie czas trwania ich pobytu bez pracy,
  • mieć jasny karany i nie podnoszą bezpieczeństwo lub obawy karne do Hong Kongu,
  • nie ma prawdopodobieństwa stać się obciążeniem Hongkongu.

Paszport i pozwolenie na pracę w Hongkongu

Paszport

Wszyscy obywatele będą wymagać paszport, który jest ważny przez co najmniej jeden miesiąc po dacie planowanego pobytu, wystarczające środki na pokrycie pobytu bez pracy lokalnie i dowody dalszego transportu powrotnego /. 

Pozwolenie na pracę w Hongkongu

Perspektywa zarobków znacznie wyższych niż to, jakie cudzoziemcy mogą zarobić we własnym kraju, jest główną pokusą dla wielu cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do Praca w Hong Kongu.

Chyba że zostaną wyłączone, wymagane jest zatrudnienie wizy do podjęcia jakiejkolwiek pracy - płatnego lub bezpłatnego, ustanowić lub dołączyć przedsięwzięcie lub osiedlić się w Hong Kongu.

Osób wchodzących w Hongkongu na podstawie wizy turystycznej) wizyty (nie może być zatrudniony lub prowadzić działalność okołobiznesowych w czasie pobytu w SAR.

Aby ubiegać się o wizę "Zatrudnienie dla profesjonalistów", musisz mieć potwierdzoną ofertę pracy i potencjalny pracodawca musi sponsorować aplikacji wizowej poprzez złożenie wniosku do Departamentu Imigracji w Twoim imieniu. Ponadto, sponsoring firma musi udowodnić, że posiada umiejętności, które nie są dostępne w lokalnym rynku pracy.

Nie ty, ale twój przyszły pracodawca przekazuje swój wniosek wizowy pracy. Firma ma złożyć ofertę zatrudnienia potwierdzony i dowód, że pakiet wynagrodzenia, wynagrodzenie obejmuje zakwaterowanie, medycznych i edukacyjnych przepisy, a także inne korzyści, odpowiednie dla profesjonalistów w Hong Kongu.
Proces składania wniosków trwa cztery do sześciu tygodni, po których jest wydane wizy wjazdowej do pracodawcy, który powinien przekazać go do Ciebie.

Zezwolenie na pracę są zazwyczaj udzielane na czas trwania umowy o pracę - zwykle nie dłużej niż 2 lat. Jeśli firma chce zatrudnić na dłużej, musi złożyć wniosek o przedłużenie.

Wiza zatrudnienia Hong Kong nie jest przenoszone z jednej firmy do drugiej.

Jak widać, znalezienie pracodawcy chętnych do sponsorowania wizy pracy nie jest łatwe.

Ustalenia imigracyjna dla lokalnych Absolwentów (IANG):

Kandydaci, którzy uzyskali dyplom lub wyższe kwalifikacje w pełnym wymiarze godzin, a lokalnie akredytowanych programów w Hong Kongu (zwane dalej "non-lokalne absolwenci") mogą ubiegać się zatrzymać / powrót i pracę w HKSAR pod "Ustalenia imigracyjne dla non- lokalne Absolwenci "(aka" IANG ").

Dla lokalnych absolwenci, którzy złożą wnioski do wydziału imigracyjnego w ciągu sześciu miesięcy od daty ich ukończenia (data wyświetlane na świadectwach ukończenia szkoły) są klasyfikowane jako "nie-lokalnych świeżych absolwentów."

Dla lokalnych absolwenci, którzy złożą wnioski poza sześciu miesięcy od daty ich ukończenia są klasyfikowane jako "powracających nielokalnych absolwentów."

Ogólne Polityki Zatrudnienia (GEP):

Jeśli wnioskodawca nie kwalifikuje się w ramach systemów IANG, może on ubiegać w ramach ogólnej polityki zatrudnienia.

Kandydaci, którzy nie są dla absolwentów, ale posiadają lokalne specjalne umiejętności, wiedzę i doświadczenie, a nie wartości, aby łatwo dostępne w HKSAR mogą ubiegać się przyjść do pracy pod GEP.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat wizy Hongkongu, skontaktować się z ambasadą lub konsulatem w ChRL swoim kraju

Młodzi ludzie w wieku od 18 do 30 lat, którzy są obywatelami Australii, Kanady, Niemiec, Irlandii, Japonii, Nowej Zelandii i Korei Południowej, mogą ubiegać się o wizę pracowniczą na 12 miesięcy, która umożliwia im podjęcie pracy tymczasowej i krótki okres studiów w Hongkongu.

Inne Hong Kong Informacje o pozwolenie na pracę

Jeżeli twój Hong Kong list motywacyjny i Hong Kong CV or Hong Kong CV są gotowi, z opisem je potencjalnym pracodawcom wybranym podczas a poszukiwanie pracy w Hong Kongu.

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Hongkongu, możesz ubiegać się o Wiza Hong Kong i zezwolenie na pracę w Hongkongu. Następnie przygotuj się na Rozmowa kwalifikacyjna Hong Kong i spójrz na Hong Kong ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Zezwolenie na pracę Hong Kong.