Rozmowa kwalifikacyjna - nie rób tego!

Wygrywając na rozmowie kwalifikacyjnej

NIE RÓB

  • Nie ograniczaj czasu, który masz na rozmowa o pracę. Powinieneś być przygotowany, jeśli osoba prowadząca rozmowę poprosi Cię o pozostanie i natychmiastowe rozpoczęcie pracy. Na przykład, jeśli masz dzieci, zostaw je z opiekunką. Jeśli czeka Cię przejażdżka, poproś osobę, aby została w samochodzie. Jeśli masz kogoś do wsparcia moralnego, zostaw go przy wejściu do budynku, w którym przeprowadzasz wywiad.
  • Nie spóźnij się. Przybądź kilka minut wcześniej, ponieważ spóźnienie może być postrzegane jako wskazanie twoich złych nawyków pracy. Wielu pracodawców eliminuje kandydatów, ponieważ spóźniają się na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Nie jęcz.
  • Nie mów o byciu bezrobotnym.
  • Nie wyrzucaj swojego byłego pracodawcy.
  • Nie pal. Nawet jeśli jest oferowany. Niektórzy pracodawcy lubią używać tego jako testu.
  • Nie przynieś wszystkiego na rozmowę! Przynieś tylko dokumentację potrzebną do wsparcia podczas pierwszej rozmowy, o ile oczywiście nie poproszono Cię o dostarczenie dodatkowych materiałów.
  • Nie należy nosić butelki z wodą ani kubka do kawy.
  • Nie uśmiechaj się za dużo. Może się wydawać, że nie traktujesz wywiadu poważnie. Pokaż swoją przyjazną twarz.
  • Nie należy nosić czapek, bandan, sportowych butów, potu lub zaniedbanych ubrań. Ubierz się profesjonalnie.
  • Nie rzucaj imion. Co się stanie, jeśli nazwisko, które upuścisz, jest osobą, której ankieter nie podziwia? W rzeczywistości, jeśli osoba, której nazwiska używasz, aby „wpłynąć” na osobę prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną, jest z jakiegoś powodu nielubiana, możesz stracić pracę.
  • Nie opowiadaj dowcipów ani nie komentuj ludzi w biurze. Nie znasz pochodzenia ankietera ani przekonań społecznych, religijnych lub politycznych i możesz łatwo wywołać bardzo nieprzyjemne uczucia, opowiadając niecodzienne żarty lub komentarze jako próbę przełamania lodów. Trzymaj się bezpiecznych tematów, takich jak pogoda lub sport.
  • Nie używaj negatywnej mowy ciała. Skrzyżowanie rąk lub nóg, rozglądanie się po pokoju lub zjeżdżanie na krześle mówi ankieterowi, że nie jesteś zainteresowany tematem - pracą. Może to spowodować utratę zainteresowania przez ankietera.
  • Nie przerywaj ciszy. Milczenie jest używane przez niektórych ankieterów do wydobycia informacji bez zadawania jakichkolwiek pytań. W wielu przypadkach technika ta jest stosowana, gdy ankieter zbiera negatywne informacje. Wskazane jest, aby odpowiedzieć na pytanie najlepiej jak potrafisz, a następnie przestać mówić i pozostawić rozmowę kwalifikacyjną.
  • Nie zadawaj pytań, które nie są bezpośrednio związane z pracą, o którą się ubiegasz. Podczas pierwszej rozmowy nie należy zadawać pytań takich jak kolor farby w gabinecie, długość przerw kawowych i wielkość stanowiska pracy. Tego rodzaju pytania mogą wskazywać osobie przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną, że bardziej interesują Cię „korzyści” pracy niż faktyczna praca dla firmy.
  • Nie denerwuj się. Jest to łatwe do powiedzenia, ale czasami trudne do osiągnięcia. Nie martw się, jeśli się denerwujesz, czasami denerwują się - nawet ankieter. Dobry rozmówca zrozumie to i sprawi, że poczujesz się swobodnie.

Sprawdź także rozmowę o pracę dos.

Nie pytaj o pensję lub świadczenia, chyba że osoba przeprowadzająca wywiad poruszy temat

Nie ochotnika informacje ankieter nie poprosić i utrzymywać kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś

Inne rozmowy kwalifikacyjne nie zawierają informacji

Mamy nadzieję, że otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Więc teraz potrzebujesz:

Śledź swój kwalifikacyjnej dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Jesteśmy przekonani, że jeśli wykonałeś wszystkie kroki w poszukiwaniu pracy do tego kroku, zdasz rozmowę kwalifikacyjną i zdobędziesz pracę, o której chciałeś. Teraz musisz wiedzieć Jak Keep Your Job!

Ponadto, na poszukiwania pracy, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia rozmowa kwalifikacyjna nie.