Rozmowa kwalifikacyjna - nie rób tego!

Wygrać na rozmowie kwalifikacyjnej

NIE RÓB

  • Nie ograniczaj czas masz do rozmowa o pracę, Powinieneś być przygotowany, gdy ankieter poprosi zatrzymać i rozpocząć pracę. Na przykład, jeśli masz dzieci, zostawić je z opiekunką. Jeśli masz oczekiwania jazdy, poprosić osobę, aby pozostać w samochodzie. Jeśli masz kogoś wzdłuż dla moralnego wsparcia, pozostawić je przy wejściu do budynku, w którym pacjent jest wywiad.
  • Nie spóźnij się. Przyjazd kilka minut wcześniej, bo jest późno, może być oglądany jako wskazanie swoich złych nawyków pracy. Wielu pracodawców wyeliminowania wnioskodawców, ponieważ późny przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną.
  • Nie jęcz.
  • Nie mów o bycie bezrobotnym.
  • Nie zrzucić na byłego pracodawcy.
  • Nie palić. Nawet jeśli jest ona oferowana. Niektórzy pracodawcy lubią używać tego jako test.
  • Nie doprowadzić wszystko do wywiadu! Przynieś tylko formalności potrzebne, aby Ci pomóc w tym pierwszym wywiadzie, chyba że oczywiście, zostały poproszone o dostarczenie dodatkowych materiałów.
  • Nie nosić butelkę wody lub kubek kawy.
  • Nie uśmiechaj się dużo. To może wyglądać jak nie biorą wywiad poważnie. Pokaż swoją przyjazną twarz.
  • Nie nosić czapki, apaszki, buty sportowe, odzież poty lub zaniedbane. Ubierz profesjonalnie.
  • Nie bądź nazwę kroplomierzem. Co się stanie, jeśli nazwa upadłego jest osoba nie podziwiany przez ankietera? W rzeczywistości, jeśli osoba, której nazwisko używasz do "wpływu" ankieter jest nielubiana przez ankietera z jakiegoś powodu, może stracił pracę.
  • Nie opowiadaj dowcipów lub komentarz na ludzi w biurze. Nie wiesz rozmówców tła, przekonań społecznych lub religijnych czy politycznych i można łatwo spowodować, że niektóre bardzo niewygodne uczucia poprzez off-dowcipy lub komentarze jako próbę przełamania lodów. Trzymać się bezpiecznych tematów, takich jak pogoda czy sport.
  • Nie stosować negatywny język ciała. Przekraczanie ręce lub nogi, rozglądając się po pokoju lub zjeżdżać w fotelu opowiada dziennikarzowi, że nie są zainteresowani tematem - pracę. Może to doprowadzić do ankietera tracąc zainteresowanie tobą.
  • Nie należy przerwać milczenie. Cicha leczenie jest używany przez niektórych ankieterów wyciągnąć informacje bez faktycznie prosząc pytanie. W wielu przypadkach, technika ta jest stosowana, gdy wywiad jest gromadzenie negatywnych informacji. Wskazane jest, aby odpowiedzieć na pytanie najlepiej jak potrafisz, a potem przestać mówić i pozostawić do ankietera, aby kontynuować.
  • Nie zadawaj pytań, które nie są bezpośrednio związane z pracy, o którą się ubiegasz. Pytania takie jak kolor farby w biurze, długości przerw kawowych i wielkości stanowiska pracy nie powinny być zadawane w trakcie pierwszej rozmowy. Tego rodzaju pytania mogą wskazywać na wywiad, że jesteś bardziej związane z "korzyści" z pracy, a faktycznie pracuje dla firmy.
  • Nie denerwuj się. Jest to łatwo stwierdzić, czasami trudne do osiągnięcia. Nie martw się, jeśli nie denerwować, każdy się denerwuje czasem - nawet wywiad. Dobry wywiad go zrozumie i będzie można umieścić na łatwość.

Sprawdź też rozmowy kwalifikacyjnej Co robić.

Nie pytaj o pensję lub świadczenia, chyba że osoba przeprowadzająca wywiad poruszy temat

Nie ochotnika informacje ankieter nie poprosić i utrzymywać kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś

Inne rozmowy kwalifikacyjne nie informuj

Mam nadzieję, że otrzymał zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Więc teraz trzeba:

Śledź swój kwalifikacyjnej dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Jesteśmy przekonani, że jeśli podążysz za wszystkimi krokami w znalezieniu pracy na tym etapie, przejdziesz rozmowę o pracę i dostaniesz wymarzoną pracę. Teraz musisz wiedzieć Jak Keep Your Job!

Ponadto, na poszukiwania pracy, list motywacyjny, CV i CV, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia Rozmowa kwalifikacyjna nie.