Rodzaje Job Interview

Formy rozmowy kwalifikacyjnej

Istnieje kilka form rozmowy kwalifikacyjnej o różnym stopniu formalności, ale w istocie składają się one na rozmowę, pozwalającą pracodawcy Cię poznać, a Tobie przekonać się, jacy są.

Chociaż wywiady mogą być stresującym doświadczeniem, należy pamiętać, że ankieter jest tylko człowiekiem i możliwe, że również jest zdenerwowany. Wejdź z pewnością siebie, bądź przyjazny i otwarty, a przede wszystkim nie zapomnij o oddychaniu. Przygotuj się również, wdrażając niektóre wskazówki rozmowa kwalifikacyjna.

Prawdopodobnie będzie to Twój pierwszy bezpośredni kontakt z firmą i pozwoli Ci zapoznać się z jej funkcjonowaniem oraz spotkać się z jej personelem, aby sprawdzić, czy jest to miejsce, w którym chciałbyś pracować.

Pandemia rozmowy kwalifikacyjne masz szansę, aby osobiście potwierdzić wszystko, co pracodawca przeczytał o Tobie w swoim CV, Curriculum Vitae, wznowić, list motywacyjny lub podanie o pracę.

te same słowa kluczowe użyłeś w swoim CV, CV i list motywacyjny będzie podstawą do rozmowy kwalifikacyjnej. Musisz być w stanie mówić o nich w silnych i mocnych stwierdzeń, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Jeśli jesteś przygotowany do rozmowy kwalifikacyjnej, stroje i zachowują się jak w ubierania, Będzie w stanie skutecznie promować swoje kwalifikacje, jak odpowiadać na pytania, zwłaszcza o sobie, dlaczego chcesz pracę, a co można przyczynić się do firmy

Utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś

Indywidualna rozmowa kwalifikacyjna

Aby dostać się do tego etapu, udało się zakwalifikować wstępne procesy selekcji. Proces selekcji zostanie zawężony, a firma uznała Cię za atrakcyjną perspektywę. Zwykle rozmowę tę przeprowadza przełożony działu, ale czasami z nim zasoby ludzkie personel. Przygotuj się na wszystkie typy pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, szczególnie o sobie w szczegółach, dlaczego chcesz pracować i co możesz wnieść do firmy.

Przed wywiadem przygotuj się, przeprowadź badanie tego, co robi firma i pomyśl o kilku pytaniach, które chcesz zadać.

Nie ochotnika informacje ankieter nie prosi o

Porady: Chcesz, aby chcieli Cię w swoim zespole, dlatego musisz zaimponować im swoją osobowością, kwalifikacjami i ambicją zawodową. Ubierz się zachowawczo, aby zrobić wrażenie i dotrzeć punktualnie, rozmawiaj z dużą ilością kontaktu wzrokowego. Nawiąż relację z prowadzącym wywiad.

Rozmowa kwalifikacyjna na lunch

Rozmowa kwalifikacyjna przy obiedzie będzie bardziej swobodna niż w biurze, jednak nie trać czujności. Ułatw sobie życie, nie zamawiając niechlujnego jedzenia i zamawiaj coś, co jest w podobnym przedziale cenowym do innych obecnych. Decyzja o paleniu lub piciu alkoholu powinna opierać się na miejscu i czynnościach przeprowadzających rozmowę.

Porady: Postępuj zgodnie ze wskazówkami ankietera w zachowaniu, tonie i kolejności.

Przesiewowy wywiad kwalifikacyjny

Krótkie spotkanie z firmą używaną przez nich do eliminacji niewykwalifikowanych i niezainteresowanych kandydatów. Przesłuchania kwalifikacyjne są przeprowadzane w przypadku dużej liczby osób ubiegających się o pracę, jednak na ogół kandydaci rzadko są proszeni o udział w nich. Ankieterzy są zwykle profesjonalistami w dziedzinie zasobów ludzkich, a ich format to zazwyczaj proste pytania i odpowiedzi.

Porady: Potwierdź rozmówcy, co przeczytali już w swoim CV lub CV, nie odbiegajcie od prawdy. Dostarczanie faktów jest ważniejsze niż budowanie relacji.

Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna

Czasami, jeśli kandydat mieszka w dużej odległości od biura firmy, osobiste uczestnictwo w rozmowie wstępnej może nie być praktyczne. W takim przypadku można przeprowadzić rozmowę telefoniczną. Alternatywnie, niektóre firmy wykorzystują rozmowy telefoniczne jako proces selekcji, aby wcześnie wyeliminować słabszych kandydatów. Rozmowy telefonicznej nie należy traktować jako łatwiejszej opcji, należy ją przeprowadzić w równie profesjonalny sposób jak rozmowa standardowa i obowiązują takie same zasady. Jedyna różnica polega na tym, że język ciała już nie obowiązuje.

Nie pozwól, aby ankieter całkowicie poprowadził rozmowę, jeśli jest to odpowiedni impuls do spotkania twarzą w twarz, mówiącego coś w stylu „Byłbym wdzięczny za możliwość spotkania się z Tobą osobiście, abyśmy mogli lepiej się wzajemnie ocenić. We wtorek po południu czy w środę rano. Co byłoby lepsze dla Ciebie? ”

Bądź gotowy, spójrz na telefon & Poczta głosowa Umiejętności.

Jak się zachować: Skutecznie rozmawiać wyraźnym głosem, precyzyjnie odpowiadaj na pytania ankietera, staraj się je rozwinąć bez zbytniego mówienia, emanuj kontrolowanym profesjonalizmem i uśmiechem.

Rozmowa kwalifikacyjna w grupie

Często rozmowy grupowe mają na celu przedstawienie firmy i opisanie pracy zgromadzonej publiczności złożonej z kandydatów. Ponieważ ta forma rozmowy nie jest indywidualna, nie ma tak dużego nacisku na indywidualnego kandydata, jednak celem jest wyróżnienie się z tłumu i bycie zauważonym.

Porady: Zadawaj pytania, następnie rozmawiaj z personelem firmy, aby ustalić krótki raport.

Wywiad z komitetem lub panelem

Firmy stosują tę metodę przy zatrudnianiu na zaawansowane stanowiska lub gdy po prostu czują się nieprzyjemnie. Podczas rozmów kwalifikacyjnych kandydaci są przesłuchiwani jednocześnie przez kilka pracowników firm, może to być zniechęcające, ale staraj się zachować spokój. Pamiętaj, aby zaimponować wszystkim ankieterom, nie skupiać się tylko na tym, co jeden lub dwóch chce usłyszeć.

Porady: Kiedy ankieter zwraca się do Ciebie z pytaniem, odpowiedz na pytanie osoby, która zadała to pytanie, mając świadomość tego, jak inni będą interpretować to, co mówisz.

Umyślne próby zdenerwowania cię

Ankieterzy mogą próbować przetestować twój nerw, aby zobaczyć, jak radzisz sobie pod presją. Wywiad może rozpocząć się w luźny sposób, zadając standardowe pytania, a następnie ankieter może zmienić taktykę i rozpocząć wrogi atak, na przykład: nasza firma?' Powinieneś być na to przygotowany, a kiedy to nastąpi, nie bierz tego do siebie. Spokojnie odpowiadaj na każde pytanie.

Zawsze zadawać pytania, bo to pokazuje swoje wcześniejsze badania i zainteresowanie w pracy, z wyjątkiem pytań o wynagrodzenia lub świadczeń, chyba że wywiad przeciągania tematu pierwszy. Sprawdź artykuł na pytanie dotyczące wywiadu płacowego.

Inne typy informacji o rozmowach rekrutacyjnych

Mamy nadzieję, że otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Więc teraz potrzebujesz:

Śledź swój kwalifikacyjnej dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Jesteśmy przekonani, że jeśli wykonałeś wszystkie kroki w poszukiwaniu pracy do tego kroku, zdasz rozmowę kwalifikacyjną i zdobędziesz pracę, o której chciałeś. Teraz musisz wiedzieć Jak Keep Your Job!

Ponadto, na poszukiwania pracy, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowy kwalifikacyjne ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia ze wszystkimi rodzaje rozmów kwalifikacyjnych!