Zrozum Pracodawcy

Myśl jak pracodawcy

Aby odnieść sukces w Wyszukiwarka pracy Kampania musisz myśleć jak pracodawcy, Jeśli masz zamiar zrobić swoje Szukaj pracy Dobra, trzeba docenić sposobów, że pracodawcy przesiać przez powódź CV i CV, Nazywamy najczęściej proces ten pokaz.

W obliczu sterty setek wniosków o pracę, które zwykle otrzymują, osoba przesłuchująca byłaby czymś więcej niż człowiekiem, który poświęciłby każdemu tak dogłębną uwagę. W prawdziwym świecie czytanie CV lub życiorysów jest bardzo realne i łatwo przegapić ważne informacje. Czy wiesz, jaki jest ich cel?

Możemy powiedzieć, co to nie jest. Przesiewacze są ani tam, aby znaleźć najlepszego kandydata na Oferty pracy!

To, czego szukają, jest sposobem, aby pozbyć się wszelkich CV lub CV stanowiska możliwie. Celem jest przedstawienie, kto sprawia, że ​​wynajęcie decyzję o zarządzaniu krótkiej listy potencjalnych kandydatów - może 5 lub 10 poza wszystkich aplikacji, które otrzymali.

To kwestia liczb!

Co przesiewacze szukać?

Cóż, to zależy od tego jak surowe są. Wiele będzie rzucić swoje CV od razu, jeżeli stwierdzą jeden z następujących błędów:

  • Anonimowy adres, takich jak "Dear Sir / Madam", "Do kogo to może dotyczyć" lub "Drogi Pracodawcy" itp,
  • Nieprawidłowa nazwa, nazwa lub firma osoby, do której piszesz,
  • Zapominając zawierać nazwę prawdziwej osoby, w
  • Pojedynczy, widoczne pisowni lub typograficzne błąd,
  • Wszelkie plamy i zabrudzenia na dokumencie.

Można się zastanawiać, w jaki sposób ci ludzie mogą to zrobić, po spędziłem tyle czasu oddania swojego pakietu aplikacji razem.

Odpowiedź jest jasne i proste - mogą sobie pozwolić, aby z powodu jest to rynek kupującego.

Pracodawcy zadać sobie pytanie, czy twoje umiejętności i osiągnięcia pracy dopasować dokładnie to, czego szukasz. Sprawdzają, czy Twój list motywacyjny jest zwięzły i skierowane do czytelnika. Jeśli wysłał list formularz, prawdopodobnie można pocałować pracy do widzenia. Lista powodów, aby zdyskwalifikować cię długa.

Nowa technologia przesiewowe

Jeśli uważasz, że proces jest źle teraz, tylko czekać. To będzie lepiej myślimy (lub, co gorsza, w zależności od punktu widzenia). Nowa technologia może być bardzo pomocne dla Ciebie. To może pomóc znaleźć nową pracę. Nazywamy to Elektroniczny przesiewowych wnioskodawca i technologia śledzenia. Najbardziej zasoby ludzkie korzysta z niej.

Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii obrazowania dokumentów, ich skanowanie swoje CV / CV do systemu komputerowego i utrzymanie jej "aktywny" przez lata. Komputer może szukać czegokolwiek w dokumentach. Można być kwalifikowane i rozważyć pracy z ktorego nigdy nie myśleli. Komputer może ułatwić Ci uznać za więcej miejsc pracy i utrzymuje swoje CV / CV w pliku, więc aktualizacji informacji jest szybszy.

Oto jak to działa. Skanowanie one swoje ogłoszenie do komputera jako obrazu. Następnie (optyczne rozpoznawanie znaków) oprogramowanie OCR patrzy na zdjęcie, aby odróżnić każdy list i numer (znaki) i tworzy plik tekstowy (w formacie ASCII). Następnie sztuczna inteligencja "odczytuje" tekst i wydobywa ważne informacje o sobie, takie jak nazwisko, adres, numer telefonu, historii pracy, kwalifikacji, stopni, osiągnięć, lat doświadczeń, edukacji, itp, w formie słowa kluczowe i frazy.

Słowa kluczowe odnoszą się do tych słów i zwrotów, które są wykorzystywane do wyszukiwania dokumentów dla odsłon.

A hit kiedy jeden z twoich umiejętności pasuje słowo kluczowe wyszukiwania komputerów.

Dlaczego ważne jest, aby wiedzieć, to?

Podczas przygotowywania Resume / CV do komputera, aby przeczytać, chcesz go mieć skanowania dokumentu, System komputerowy CV skanowania / wznawia się w bazie danych i ich pozycję w zależności od liczby wynikające hitów.

Skanowania CV lub CV powinny być czyste, więc skaner może uzyskać czysty obraz. Dokument o standardowych skanowania czcionki i wyraźny, czarny typ (takich jak drukarki laserowej lub maszyna z nowej wstążką przyniosłoby), więc OCR rozpoznaje każdy znak. Ponadto skanowania dokument ma wiele słowa kluczowe, słowa mocy i czasowniki działania na sztucznej inteligencji, aby wyodrębnić. Więcej umiejętności i fakty (słowa kluczowe) Podać, więc więcej możliwości pracy (odsłon) Będzie odpowiadać lub wygenerować.

. elektroniczne CV / elektroniczne CV opracowany specjalnie dla powyższych wymagań jest również nazywany słów kluczowych Resume / CV.

Posługiwać się Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju do poszukiwania pracy!

Możesz uruchomić poszukiwania pracy teraz, ale gdy znajdziesz jakieś odpowiednie prace musisz odpowiedzieć bezpośrednio z bieżącym CV or Resume i list motywacyjny.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil zawartości z aktualnymi CV lub CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Gdy aplikacja składająca się z pracy swojej pracy list motywacyjny i wznowić lub CV jest zakończona jesteś gotowy, aby przesłać swoje CV do pracodawców, Praca rekrutujący i Łowcy głów w miejscach, gdzie chcesz pracować.

Gdy potencjalny pracodawca zaprosić cię na rozmowę, trzeba przygotować się do wygrania u wywiad i dostać zadanie, które chcesz.

Inne Zrozum Pracodawcy Info

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy i znalezieniu pracy, której potrzebujesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do rozmowa o pracę, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i przyjrzyj się dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Życzymy powodzenia w poszukiwaniu pracy zrozumienie pracodawców!