Zrozum Pracodawcy

Myśl jak pracodawca

Aby odnieść sukces w Wyszukiwarka pracy kampania, którą musisz myśleć jak pracodawca. Jeśli masz zamiar zrobić Szukaj pracy dobrze, musisz docenić sposoby, w jakie pracodawcy przesiewają przez powódź CV dzięki CV. Nazywamy najbardziej powszechny proces - pokaz.

W obliczu setek podań o pracę, które zazwyczaj otrzymują, osoba sprawdzająca byłaby kimś więcej niż człowiekiem, który poświęcił tak dogłębną uwagę wszystkim. W prawdziwym świecie przeglądanie CV lub życiorysów jest w dużej mierze rzeczywistością i łatwo jest przeoczyć kluczowe informacje. Czy wiesz, jaki jest ich cel?

Możemy ci powiedzieć, czym nie jest. Przesiewacze nie są po to, by znaleźć najlepszego kandydata do Oferty pracy!

To, czego szukają, to sposób na pozbycie się każdego CV pracy lub CV. Celem jest przedstawienie każdemu, kto podejmuje decyzję o zatrudnieniu, łatwej do zarządzania listy potencjalnych kandydatów - może 5 lub 10 spośród wszystkich otrzymanych aplikacji.

To kwestia liczb!

Czego szukają screenerzy?

To zależy od tego, jak rygorystyczne są. Wiele osób odrzuci twoje CV od razu, jeśli wykryje jeden z następujących błędów:

  • Anonimowy adres, taki jak "Szanowny Panie / Szanowna Pani", "Dla kogo to dotyczy" lub "Szanowny Rekruter" itp.,
  • Nieprawidłowy tytuł, nazwa lub firma osoby, do której piszesz,
  • Zapominając o podaniu prawdziwej osoby,
  • Pojedyncza, widoczna pisownia lub błąd typograficzny,
  • Wszelkie plamy lub zabrudzenia na dokumencie.

Możesz się zastanawiać, jak ci ludzie mogą to zrobić po tym, jak spędziłeś tyle czasu na składaniu pakietu aplikacji.

Odpowiedź jest prosta i prosta - mogą sobie na to pozwolić, ponieważ to jest rynek kupującego.

Pracodawcy zadają sobie pytanie, czy twoje umiejętności i osiągnięcia zawodowe pasują dokładnie do tego, czego szukają. Sprawdzają, czy twoja list motywacyjny jest zwięzła i skierowana do czytelnika. Jeśli wysłałeś list seryjny, prawdopodobnie możesz pożegnać się z pracą. Lista powodów do dyskwalifikacji jest długa.

 Nowa technologia przesiewania

Jeśli uważasz, że proces jest teraz zły, po prostu poczekaj. Myślimy, że będzie lepiej (lub gorzej, w zależności od twojego punktu widzenia). Nowa technologia może być dla Ciebie bardzo pomocna. Może pomóc ci znaleźć następną pracę. Nazywamy to Elektroniczny przesiewowych wnioskodawca i technologia śledzenia. Najbardziej zasoby ludzkie używają tego.

Korzystając z najnowszych technologii obrazowania dokumentów, skanują Twoje CV / CV do systemu komputerowego i utrzymują je „aktywne” przez lata. Komputer może wyszukiwać w dokumentach prawie wszystko. Możesz zdobyć kwalifikacje i rozważyć pracę, o której nigdy nie myślałeś. Komputer może ułatwić Ci rozpatrywanie większej liczby miejsc pracy i zachowuje Twoje CV / CV w archiwum, dzięki czemu aktualizacja informacji jest szybsza.

Oto jak to działa. Skanują twoje podanie o pracę do komputera jako obraz. Następnie oprogramowanie OCR (optyczne rozpoznawanie znaków) patrzy na obraz, aby rozróżnić każdą literę i cyfrę (znaki) i tworzy plik tekstowy (format ASCII). Następnie sztuczna inteligencja „czyta” tekst i wydobywa ważne informacje o Tobie, takie jak imię i nazwisko, adres, numer telefonu, historia pracy, umiejętności, stopnie, osiągnięcia, lata doświadczenia, wykształcenie itp. W postaci słowa kluczowe i frazy.

Słowa kluczowe odnosić się do tych słów i wyrażeń, które są używane do wyszukiwania dokumentów odsłon.

A hit ma miejsce, gdy jedna z Twoich umiejętności pasuje do słowa kluczowego wyszukiwanego na komputerze.

Dlaczego jest to dla Ciebie ważne?

Kiedy przygotowujesz Resume / CV aby komputer mógł odczytać, chcesz, aby był to plik skanowania dokumentu. System komputerowy skanuje CV / życiorysy do bazy danych i klasyfikuje je według liczby otrzymanych wyników.

Skanowane CV lub CV powinny być czyste, aby skaner mógł uzyskać czysty obraz. Skanowany dokument ma standardowe czcionki i wyraźny czarny kolor (na przykład drukarka laserowa lub maszyna do pisania z nową taśmą), dzięki czemu OCR rozpozna każdą postać. Ponadto dokument skanowalny ma wiele słowa kluczowe, słowa mocy i czasowniki działania do wyodrębnienia sztucznej inteligencji (AI). Jeszcze umiejętności i fakty (słowa kluczowe), które zapewniasz, więc więcej możliwości pracy (odsłon) dopasujesz lub wygenerujesz.

Pandemia elektroniczne CV / elektroniczne CV specjalnie opracowany dla powyższych wymagań jest również nazywany słowem kluczowym Resume / CV.

Zastosowanie Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju do poszukiwania pracy!

Możesz uruchomić poszukiwania pracy teraz, ale gdy znajdziesz jakieś odpowiednie prace musisz odpowiedzieć bezpośrednio z bieżącym CV or Resume dzięki list motywacyjny.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV dzięki Szablony CV, próbki CV dzięki Szablony CV.

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnymi CV lub CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy osoba, która kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie jest skupiona na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV w trybie online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Gdy aplikacja składająca się z pracy swojej pracy list motywacyjny i wznowić lub CV jest zakończona jesteś gotowy, aby przesłać swoje CV do pracodawców, Praca rekrutujący dzięki Łowcy głów w miejscach, gdzie chcesz pracować.

Gdy potencjalny pracodawca zaprasza Cię na rozmowę kwalifikacyjną, musisz przygotować się na wygraną wywiad i dostać zadanie, które chcesz.

Inne informacje na temat pracodawców

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy i znaleźć pracę, którą chcesz, musisz przygotować list motywacyjny dzięki CV or Resume które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do rozmowa o pracęmożesz ubiegać się o wiza dzięki pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i spójrz na dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, listów motywacyjnych, CV i życiorysy, rozmowy kwalifikacyjne dzięki ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Życzymy powodzenia w poszukiwaniu pracy zrozumienie pracodawców!