Holenderski poradnik CV

Zagraniczne kariery brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak plik poszukiwanie pracy w Holandii wymaga więcej niż tylko oczywiste Holandia CV z Holandia list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przeszły ci do głowy, kiedy się nim zainteresujesz Praca w Holandii.

Nie lekceważ wpływu, jaki holenderskie CV może mieć na twoją przygodę! Na przykład poznasz różne zasady i praktyki imigracyjne, procedury składania podań o pracę, trendy selekcji i kulturę zarządzania.

A CV jest podobny do Resume tym, że zawiera więcej szczegółów na temat czyjejś kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia. Jednakże, termin "Curriculum Vitae„najczęściej nazywane CV, zazwyczaj ma inne znaczenie w zależności od tego, czy rozprowadza się CV w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie lub na arenie międzynarodowej (poza Stanami Zjednoczonymi lub Kanadą), czy też poszukuje stanowiska wykładowcy, akademickiego, badawczego, klinicznego lub naukowego.

Można włączyć aktualny życiorys w CV. CV jest podobny do CV w to, że przedstawia swoje kwalifikacje zawodowe i historię, ale robi to w sposób bardziej szczegółowy przez dodanie do CV szczegółowe opisy swoich doświadczeń edukacyjnych i / lub zawodowych oraz dane osobowe, które mogą obejmować narodowość, data urodzenia, stan cywilny, itp

Choć Holendrzy są dobre na językach, trzeba o przesłanie aplikacji w języku polskim, chyba że określono inaczej. Trzymać się jednego języka po wybranej.

Przygotuj się - zanim napiszesz swoje CV, dowiedz się, w jakiej firmie chcesz pracować. Takie informacje pomogą Ci skuteczniej dostosować CV do każdej konkretnej pracy i posłużą się odpowiednimi przykładami ilustrującymi Twoje osiągnięcia.

Napisz swoje holenderskie CV w trzeciej osobie liczby pojedynczej. Wsuń to porządek chronologiczny na jednej, maksymalnie dwóch stronach formatu A4, w bezpośrednim, rzeczowym stylu, który zawiera tylko fakty i liczby. Takie CV należy dołączyć do swojego list motywacyjny, Ponieważ większość pracodawców oczekuje go.

Celem twojego holenderskiego CV powinno być przekonanie rekruterów, aby zaprosili Cię do a rozmowa o pracę, Dlatego Twoje CV to narzędzie marketingowe, które muszą być dostosowane do rynku, na którym którą zamierzasz go używać.

Rozpocznij swoje holenderskie CV od „Informacji osobistych”. Lista danych kontaktowych, w tym imię i nazwisko, adres, numer telefonu / faksu i e-mail. Podaj również swoją datę urodzenia, stan cywilny i obywatelstwo. Często życiorysy są przechowywane w aktach przez długi okres, więc wszelkie podane przez Ciebie dane kontaktowe muszą pozostać dokładne przez długi czas. Najważniejszy jest dzienny numer telefonu z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

Następnie w punkcie "Edukacja"Wypisz swoje wykształcenie przez podanie nazwy i lokalizacji swoich szkołach, a twoja kierunków i stopni. W zależności od ich znaczenia, również wspomnieć Nagrody i wyróżnienia, zajęcia pozalekcyjne potwierdzające umiejętności i cechy przywódcze i dodatkowe kursy, staże lub szkolenia specjalistycznego.

"Doświadczenie zawodowe" zawiera listę firm, dla których pracowali, zapewniając daty zatrudnienia, tytułach, obowiązki, osiągnięcia i przyczyn wyjazdu. Pamiętaj, aby określić, czy praca była w pełnym wymiarze czasu, tymczasowa lub w niepełnym wymiarze czasu.

Spraw, aby twoje holenderskie CV było bardziej skuteczne, podając przykłady ilustrujące twoje osiągnięcia. Posługiwać się słowa mocy i czasowniki działania takie jak przyczynił się, zorganizował, zademonstrował, wyszkolił, zarządzał, opracował, skoordynował itp. Podkreśla je na początku zdania, aby uzyskać maksymalny efekt.

Szczególnie ważne są znajomość języka i obsługi komputera. Podaj swój język ojczysty i opisz poziom płynności w innych językach w odniesieniu do poziomu mówienia i pisania. Wyszczególnij języki komputerowe i programy, w których jesteś biegły.

Następnie, w stosownych przypadkach, wspomnij o swoich przynależności zawodowej, doświadczeniu wojskowym i / lub wolontariacie oraz hobby. Holenderscy rekruterzy przywiązują dużą wagę do spędzania wolnego czasu i obowiązków obywatelskich. Dlatego spraw, aby wyglądały jak najbardziej odpowiednie do pracy.

Referencje pracy mogą być wymienione w CV, na oddzielnej stronie lub zawierać informację „Referencje dostępne na życzenie”. Najlepiej unikać umieszczania referencji w swoim CV, chyba że zostałeś wyraźnie o to poproszony. Pracodawcy zwykle proszą o referencje, kiedy faktycznie ich potrzebują. To mocna wskazówka, że ​​pracodawca jest tobą zainteresowany.

starannie rozważyć co opuścić swojego CV i nie wszystko, co może dać potencjalnym pracodawcom szansę dyskryminują Ciebie.

To jest bardziej powszechne w Holandii, aby ubiegać się o pracę za pośrednictwem Internetu. Należy jednak mieć świadomość, że elektroniczne CV nie wyglądają tak samo jak zwykła. Holenderscy pracodawcy często skanować życiorysy, dlatego swoje CV skanowalną unikając na przykład linii lub kursywą czcionek itp

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego niderlandzkiego CV. Użyj modułu sprawdzania pisowni i gramatyki w edytorze tekstu. Jeśli nie jesteś pewien swojej zdolności do wykrycia błędów gramatycznych, interpunkcyjnych i językowych w języku niderlandzkim lub innym języku lub jeśli potrzebujesz pomocy w uporządkowaniu swojego CV, wyślij je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CVSzablony CV lub:

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogłoby to wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne informacje niderlandzkie CV

Aby odnieść sukces w Holandia poszukiwanie pracy a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować Holandia list motywacyjny i CV, które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Holandii.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Holandia rozmowa kwalifikacyjnamożesz ubiegać się o wiza Holandia Pozwolenie na pracę Holandia. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i spójrz na Holandia dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Holandia CV!