Porady dotyczące rozmów kwalifikacyjnych w Polsce

Pandemia kariera za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, poszukiwania pracy w Polsce wymaga czegoś więcej niż tylko tego, co oczywiste Polska CVPolska list motywacyjny pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać Polska rozmowa kwalifikacyjna.

Będziesz musiał stawić czoła problemów, które prawdopodobnie nawet nie przekraczają swój umysł podczas uruchamiania, aby przejść do planowania Praca w Polsce. Do not misjudge the impact a job interview can have on the outcome of your adventure! For example, you will experience the unusual immigration rules and practices, job application procedures, selection trends and the management culture.

Większość wizyt Polska są bezproblemowe, ale należy mieć świadomość ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejscom odwiedzanym przez emigrantów i zagranicznych podróżników, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy.
W ostatnich latach władze polskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Powinieneś ćwiczyć wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i m
onitor lokalne wiadomości i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Wykonaj kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie zwiększy komfort i bezpieczeństwo.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej w Polsce. Przed rozmową kwalifikacyjną poznaj informacje o firmie, w której chcesz pracować. Przećwicz (najlepiej w języku polskim) kilka zdań "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Nie należy zapominać, że samo słowa kluczowe użyte w CV będzie fundamentem dla rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich, jak również w silnych i potężnych wypowiedzi, które podkreślają swoje sukcesy wkład i osiągnięcia.

Polskie firmy stosują tradycyjne metody selekcji aplikacji o pracę. Zwykle odbywają się dwie rozmowy kwalifikacyjne. Pierwsza rozmowa jest przeprowadzana z kierownikiem HR, a następna z przyszłym przełożonym i / lub kierownikiem firmy.

Zagraniczne i międzynarodowe firmy do rekrutacji na całym świecie zazwyczaj przeprowadzają dwa wywiady, testy psychometryczne, a czasami Assessment Center. Obejmują wywiady, testy umiejętności i testy symulacyjne, które koncentrują się na pracy zespołowej i pracy w stresie.

Dla Polski ważna jest punktualność. Przyjdź na 10-15 minut przed rozmową kwalifikacyjną i wyłącz telefon. Przygotuj się - poznaj informacje o firmie, w której chcesz pracować. Pamiętaj, że wizytówki (przydaje się wizytówka w dwóch językach - angielski lub inne języki obce z jednej strony, polski z drugiej), listy referencyjne i kserokopie świadectw akademickich na rozmowach wstępnych. Dodatkowe CV też może się przydać. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, aby zrobić pierwsze wrażenie!

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogłoby to wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Zazwyczaj rozmowa kwalifikacyjna rozpoczyna się przedstawieniem, uściskiem dłoni z wszystkimi obecnymi i wymianą wizytówek. Pozwól kobietom najpierw podać ręce. Utrzymuj kontakt wzrokowy podczas rozmowy z kimś. Zwracając się do kogoś, używaj tytułów zawodowych lub Pana, Pani, Pani z nazwiskiem (wystarczy, że podasz przykład gospodarza). Spróbuj wykazać się znajomością polskiej historii, polityki i kultury.

Nie siedź aż zaproszeni. skutecznie rozmawiać demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmy, nie przerywać wywiad i krytykować byłych pracodawców.

Przygotuj się na wszelkie pytania dotyczące Ciebie, Twoich kwalifikacji, umiejętności, doświadczenia i zainteresowań. Odpowiadaj na nie tak, jak potrafisz, unikając odpowiedzi "tak" i "nie". Podaj przykłady, aby udowodnić swoje osiągnięcia.

Pamiętaj, jak się ubierasz, jest jedną z najważniejszych części Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź Polska dress code

Polscy ankieterzy często pytają o Twoje dotychczasowe sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i pary, która osiągnęła mniej niż korzystne wyniki, ale zdobyła doświadczenie.

Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie podawaj dobrowolnie informacji, o które ankieter nie prosi

Słuchając Polaka mówiącego po angielsku lub w innym języku obcym, bardzo ważne jest, aby skinąć głową, pokazując, że słuchasz i rozumiesz rozmówcę. Poproś o wyjaśnienie, jeśli nie rozumiesz zadanego pytania.

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy i swoich obowiązków, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie zostało omówione).

Podaj ręce wszystkim obecnym przy wyjeździe i wyrażaj podziękowanie za wywiad.

Po rozmowie nie zapomnij napisać listów z podziękowaniami do wszystkich obecnych na rozmowie, a następnie skontaktować się listownie, pocztą elektroniczną lub telefonicznie. Pracodawcy traktują to jako dowód, że jesteś zainteresowany tym stanowiskiem.

Referencje zwykle są kontynuowane, jeśli oferta pracy jest wykonana, więc powiadomić sędziów z wyprzedzeniem.

Inne informacje o rozmowach w Polsce

Po otrzymaniu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną w Polsce sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, patrząc na Polska dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Złóż wniosek o Polska wiza i / lub Polska Pozwolenie na pracę jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że rozmowa kwalifikacyjna przebiegła pomyślnie. Więc kontynuuj wywiad z dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Polska rozmowa kwalifikacyjna!