Najlepszym napisane CV jest bezwartościowy, jeśli nikt nie widzi!

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisach społecznościowych dla profesjonalistów, gdzie można poszukiwania pracy i mieć swoje słowa kluczowego zoptymalizowane, bogatą zawartość profilu z aktualnym CV. Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przeciwko wysłaniu CV wraz. Jeśli nie masz konta, załóż je i zawierać link social media (y) w swoim życiorysie.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie i eliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle wpływać na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Wznowienie online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Porady dla wznowić Pisanie osób poszukujących pracy

Czy cierpisz z bloku wznawiania pisarza?

Czy CV wszyscy inni wydają się bardziej profesjonalne i lepiej brzmi niż twoje?

Oto kilka wskazówek, pisania CV, które pomogą Ci stworzyć lepsze CV:

1. Być czyste i wolne od błędów.
Złap wszystkie błędy typo i gramatyki. Upewnij się, że ktoś proofreads swoje Resume, Najlepiej ktoś, zwracaliśmy uwagę na szczegóły. Nawet najmniejszy błąd może wylądować swoje CV w stos odrzucić.

2. Napisz potężne oświadczenie wstępne.
Tworząc stałą, jasne oświadczenie wstępne, które pomogą Ci prowadzić koncentruje wiadomość całym CV. Najlepsze wypowiedzi otwarcia podsumować swoje umiejętności i podkreślić swoje mocne strony.

Liczby są potężnym narzędziem i powinny być uwzględnione w Sprawozdanie Działanie i korzyści

3. Skupić się na korzyści dla pracodawców.
Skoncentruj się na podkreślanie osiągnięć, które budzą zainteresowanie pracodawców, którzy czytają CV. Odpowiedź na pytanie: "Jak to kandydat może spełniać rolę i mieć pozytywny wpływ" Pamiętaj, że celem jest uzyskanie wywiadu.

4. Zrób dobre pierwsze wrażenie.
Średnio pracodawcy spędzają mniej niż 30 sekund skanować każdy CV. Większość pracodawców są bardziej zainteresowani osiągnięcia zawodowe niż edukacja. Umieść najciekawsze i najbardziej fascynujących faktów o siebie na początku, takie jak listy osiągnięć w kolejności znaczenie.

Nie pod podkreślić swoje mocne strony i doświadczenie

5. Podkreśl swoje umiejętności.
Użyj umiejętności lub sekcji funkcje w CV, że jest zorganizowana wokół głównych talentów masz do zaoferowania. Priorytet wszystko.

6. Wpisz słowo.
obejmują specyficzne słowa kluczowe i frazy które opisują swoje umiejętności i doświadczenia, takie jak wprowadzenie produktu na rynek, rachunek zysków i strat, bilans, sprzedaży, zarządzania kontem, C ++, Visual Basic, edytor tekstu, MS Excel, Adobe Illustrator, projektowanie graficzne, i reklamy.

7. Użyj żargonu branży.
Użyj żargon branżowy i akronimów, aby odzwierciedlić swoją znajomość działalności pracodawcy, ale nie do tego stopnia, że ​​robi swoje CV trudne do odczytania i zrozumienia. Przeliterować akronimów w nawiasach, jeśli nie są oczywiste, takie jak TQM (Total Quality Management).

8. Użyj czasowników działania.
Przedstawiają siebie jako aktywny, realizowane, inteligentny i może przyczynić. Posługiwać się czasowniki działania, Przykłady: udało, uruchomiony, Utworzony, wyreżyserował założenia, zorganizowany, i nadzorowane.

9. Unikać zaimki osobowe.

Nigdy nie należy używać zaimków osobowych, takich jak "I" lub "mnie" w CV. Zamiast pełnych zdań, używać krótkich sprawozdań Działanie i korzyści, takich jak: "Skoordynowane i opublikowane cotygodniowy biuletyn, który podniósł świadomość na lokalnych imprezach."

10. Podkreślić kluczowe punkty.
Użyj pogrubienie, kursywa, podkreślenie, aby wyróżnić i najbardziej istotne informacje na temat CV. Dla ASCII wznawia tylko tekst, możesz użyć litery, znaki cudzysłowu, nawet gwiazdki, aby podkreślić ważne słowa lub tytułów sekcji.

11. Streszczać informacje.
W CV należy używać wyłącznie ilości miejsca wymaganego do wykazania swoich kwalifikacji na stanowisko jasno i zwięźle.

12. Wykazie tylko najnowsze informacje.
Ogólną zasadą jest, aby pokazać swoje doświadczenie zawodowe tylko w przypadku ostatniego 10 do 15 lat, chyba że istnieją specyficzne wcześniejsze doświadczenie, które jest szczególnie istotne dla stanowiska, którego szukasz.

13. Ilościowo lub zakwalifikować doświadczenia.
Liczby są potężnym narzędziem, które powinny zostać uwzględnione w swoich sprawozdaniach Działanie i korzyści.
Zamiast pisać "odpowiedzialny za zwiększenie sprzedaży w moim terytorium," stosowanie "zwiększyły sprzedaż w moim terytorium 150% ponad 6 miesięcy. Kont zarządzanych 30 zwiększenie przychodów z $ 1.5M do $ 2M rocznie."

14. Być zorganizowane, logiczne i zwięzłe.
Oprócz przeglądu swoje doświadczenia, pracodawcy również użyć CV wyczuć, czy zorganizowane, logiczne i zwięzłe. Upewnij się, że CV jest zrównoważony, zadbane, atrakcyjne wizualnie, i płynie stale. Wyraźnie podkreślić oddzielne sekcje i tytuły sekcji. Zostaw pustą przestrzeń między wystarczającą sekcji ułatwiający odczyt.

15. Wystarczy porozumieć.
Zrezygnować z korzystania z wygórowanych, wykwintne słownictwa. Innymi słowy, nie starają się zaimponować pracodawcy z głębi swojego słownika. Używaj słów, każdy może zrozumieć.

16. Pominięcia informacji wynagrodzenia.
Nigdy nie odnoszą się do wynagrodzenia w CV. Zapisz te informacje dla wywiadu.

Nigdy nie odnoszą się do danych osobowych, takich jak rasa, wyznanie, stan cywilny, wiek, partii politycznej lub nawet osobistych poglądów

17. Unikaj przedmiotów wątpliwa.
Nigdy nie odnoszą się do informacji osobistych, takich jak rasa, wyznanie, stan cywilny, wiek, partii politycznej, a nawet osobistych poglądów. W ogóle, ale kilku przypadkach, byłoby niezgodne z prawem pracodawca rozważyć takie kwestie. Należy także unikać korzystania z humorem i stereotypów w większości życiorysów.

18. Bądź szczery.
Leżącej lub wyolbrzymianie swoich możliwości zawsze wróci do was prześladować. Od pracodawcy zazwyczaj sprawdzić w poważnych kandydatów, będziemy chcieli, każdy szczegół, aby sprawdzić.

19. Sprzedają swoje mocne strony.
Nie pod podkreślić swoje mocne strony i doświadczenie. Przedstawić siebie w jak najlepszym świetle. Umiejętności, które wydają się naturalne dla ciebie, inni mogą nie zrozumieć.

20. Napisz CV.
Być osobiste, profesjonalna. Tworzenie CV, która odzwierciedla swoje najlepsze cechy i osobistych pozytywnych cech.

Przedstawiają siebie jako aktywny, realizowane, inteligentny ...

21. Cechy personalne.
Jeśli chcesz zawierać cech osobowych w CV, takie jak "Niezawodny, wysoce zorganizowaną, zmotywowany i odpowiedzialny", a nie tylko wymieniając te cechy, spróbuj wykazując te cechy na podstawie przykładów z doświadczenia. Na przykład, zamiast pisać "Niezawodny", napisz "Nigdy nie brakowało ważny termin, w ciągu pięciu lat na stanowisku kierownika projektu."

22. Ustaw się w najlepszym możliwym świetle.
De-podkreślić rażące braki w swojej historii zatrudnienia, warto rozważyć użycie CV funkcjonalne, który koncentruje się na umiejętności i osiągnięć, a nie chronologiczny formacie, który podkreśla postęp swojego doświadczenia.

23. Połącz punkty, jeśli to możliwe.
Spróbuj połączyć jakieś krótkie odcinki razem, aby swoje CV bardziej kompaktowy. Na przykład, jeśli masz tylko jeden wpis w ramach szkolenia, należy rozważyć umieszczenie go w ramach swojego wykształcenia i zamiast zmienić tytuł sekcji do "Edukacja i szkolenie".

24. Użyj wspólne nagłówki sekcji.
Użyj wspólne nagłówki sekcji. Przykłady: Obiektywne, doświadczenie, zatrudnienie, historii pracy, umiejętności, Podsumowanie, Podsumowanie kwalifikacji, dokonań, osiągnięć, możliwości, wykształcenie, doświadczenie zawodowe przynależności, publikacje, licencje i certyfikaty i wyróżnienia.

Tworzenie CV, która odzwierciedla swoje najlepsze cechy i osobistych pozytywnych cech

25. Bądź pozytywnie nastawiony.
Usuń żadnych negatywnych uwag lub uczuć przekazanych w CV, zwłaszcza jeśli chodzi o wcześniejsze doświadczenia pracy. Podkreślić pozytywny, może-do postawy.


Sprawdź pisownię i gramatykę CV, Użyj sprawdzania pisowni i gramatyki procesor tekstu na. Jeśli nie jesteś pewien swoich umiejętności w celu wykrycia i gramatyczne, interpunkcyjne lub inne błędy angielskiego języka obcego lub wykorzystania czy potrzebujesz pomocy w organizowaniu swoje CV, dostosowania go do fachowca o pomoc.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne Porady Pisanie CV Informacje

Teraz, aby zakończyć swoje wskazówki na temat pisania CV, jeśli list motywacyjny i Resume są gotowe, można je przez e-mail Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy i headhunterów na całym świecie.

Rozpocząć przygotowania do rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzić wskazówki kwalifikacyjnej Co robić i zakazów, Także dowiedzieć się, dlaczego ludzie są Nie jest zatrudniony.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim wznowić pisanie porad!