Najlepiej napisane CV jest bezwartościowe, jeśli nikt go nie zobaczy!

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby przeglądać Twój profil i uzupełniać lub sprawdzać CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w CV swoje łącza do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie i usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Życiorys online nie powinien zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Porady dla wznowić Pisanie osób poszukujących pracy

Czy cierpisz na blokadę twórcy CV?

Czy CV wszyscy inni wydają się bardziej profesjonalne i lepiej brzmi niż twoje?

Oto kilka wskazówek, pisania CV, które pomogą Ci stworzyć lepsze CV:

1. Bądź schludny i wolny od błędów.
Wyłap wszystkie literówki i błędy gramatyczne. Upewnij się, że ktoś zweryfikuje Twój Resume, Najlepiej ktoś, zwracaliśmy uwagę na szczegóły. Nawet najmniejszy błąd może wylądować swoje CV w stos odrzucić.

2. Napisz potężne oświadczenie wstępne.
Tworząc stałą, jasne oświadczenie wstępne, które pomogą Ci prowadzić koncentruje wiadomość całym CV. Najlepsze wypowiedzi otwarcia podsumować swoje umiejętności i podkreślić swoje mocne strony.

Liczby są potężnym narzędziem i powinny być uwzględnione w Sprawozdanie Działanie i korzyści

3. Skupić się na korzyści dla pracodawców.
Skoncentruj się na podkreślaniu osiągnięć, które wzbudzą zainteresowanie pracodawców czytających Twoje CV. Odpowiedz na pytanie: „W jaki sposób ten kandydat może spełnić rolę i wywrzeć pozytywny wpływ?” Pamiętaj, że celem jest uzyskanie wywiadu.

4. Zrób dobre pierwsze wrażenie.
Średnio pracodawcy spędzają mniej niż 30 sekund skanować każdy CV. Większość pracodawców są bardziej zainteresowani osiągnięcia zawodowe niż edukacja. Umieść najciekawsze i najbardziej fascynujących faktów o siebie na początku, takie jak listy osiągnięć w kolejności znaczenie.

Nie pod podkreślić swoje mocne strony i doświadczenie

5. Podkreśl swoje umiejętności.
Użyj umiejętności lub sekcji funkcje w CV, że jest zorganizowana wokół głównych talentów masz do zaoferowania. Priorytet wszystko.

6. Wpisz słowo.
obejmują specyficzne słowa kluczowe i frazy które opisują swoje umiejętności i doświadczenia, takie jak wprowadzenie produktu na rynek, rachunek zysków i strat, bilans, sprzedaży, zarządzania kontem, C ++, Visual Basic, edytor tekstu, MS Excel, Adobe Illustrator, projektowanie graficzne, i reklamy.

7. Użyj żargonu branży.
Użyj żargon branżowy i akronimów, aby odzwierciedlić swoją znajomość działalności pracodawcy, ale nie do tego stopnia, że ​​robi swoje CV trudne do odczytania i zrozumienia. Przeliterować akronimów w nawiasach, jeśli nie są oczywiste, takie jak TQM (Total Quality Management).

8. Użyj czasowników działania.
Przedstawiają siebie jako aktywny, realizowane, inteligentny i może przyczynić. Posługiwać się czasowniki działania, Przykłady: udało, uruchomiony, Utworzony, wyreżyserował założenia, zorganizowany, i nadzorowane.

9. Unikać zaimki osobowe.

Nigdy nie należy używać zaimków osobowych, takich jak "I" lub "mnie" w CV. Zamiast pełnych zdań, używać krótkich sprawozdań Działanie i korzyści, takich jak: "Skoordynowane i opublikowane cotygodniowy biuletyn, który podniósł świadomość na lokalnych imprezach."

10. Podkreślić kluczowe punkty.
Użyj pogrubienie, kursywa, podkreślenie, aby wyróżnić i najbardziej istotne informacje na temat CV. Dla ASCII wznawia tylko tekst, możesz użyć litery, znaki cudzysłowu, nawet gwiazdki, aby podkreślić ważne słowa lub tytułów sekcji.

11. Streszczać informacje.
W CV należy używać wyłącznie ilości miejsca wymaganego do wykazania swoich kwalifikacji na stanowisko jasno i zwięźle.

12. Wykazie tylko najnowsze informacje.
Ogólna praktyczna zasada mówi, że doświadczenie zawodowe należy przedstawiać tylko z ostatnich 10 do 15 lat, chyba że istnieje szczególne doświadczenie, które jest szczególnie istotne dla poszukiwanego stanowiska.

13. Określenie ilościowe lub kwalifikowanie doświadczenia.
Liczby są potężnym narzędziem i powinny być uwzględniane w zestawieniach działań i korzyści.
Zamiast pisać "odpowiedzialny za zwiększenie sprzedaży w moim terytorium," stosowanie "zwiększyły sprzedaż w moim terytorium 150% ponad 6 miesięcy. Kont zarządzanych 30 zwiększenie przychodów z $ 1.5M do $ 2M rocznie."

14. Być zorganizowane, logiczne i zwięzłe.
Oprócz przeglądu swoje doświadczenia, pracodawcy również użyć CV wyczuć, czy zorganizowane, logiczne i zwięzłe. Upewnij się, że CV jest zrównoważony, zadbane, atrakcyjne wizualnie, i płynie stale. Wyraźnie podkreślić oddzielne sekcje i tytuły sekcji. Zostaw pustą przestrzeń między wystarczającą sekcji ułatwiający odczyt.

15. Wystarczy porozumieć.
Zrezygnować z korzystania z wygórowanych, wykwintne słownictwa. Innymi słowy, nie starają się zaimponować pracodawcy z głębi swojego słownika. Używaj słów, każdy może zrozumieć.

16. Pominięcia informacji wynagrodzenia.
Nigdy nie odnoszą się do wynagrodzenia w CV. Zapisz te informacje dla wywiadu.

Nigdy nie odnoszą się do danych osobowych, takich jak rasa, wyznanie, stan cywilny, wiek, partii politycznej lub nawet osobistych poglądów

17. Unikaj przedmiotów wątpliwa.
Nigdy nie odwołuj się do danych osobowych, takich jak rasa, religia, stan cywilny, wiek, partia polityczna czy nawet osobiste poglądy. We wszystkich z wyjątkiem kilku przypadków rozważanie takich kwestii przez pracodawcę byłoby niezgodne z prawem. Unikaj też humoru i stereotypów w większości CV.

18. Bądź szczery.
Leżącej lub wyolbrzymianie swoich możliwości zawsze wróci do was prześladować. Od pracodawcy zazwyczaj sprawdzić w poważnych kandydatów, będziemy chcieli, każdy szczegół, aby sprawdzić.

19. Sprzedają swoje mocne strony.
Nie pod podkreślić swoje mocne strony i doświadczenie. Przedstawić siebie w jak najlepszym świetle. Umiejętności, które wydają się naturalne dla ciebie, inni mogą nie zrozumieć.

20. Napisz CV.
Być osobiste, profesjonalna. Tworzenie CV, która odzwierciedla swoje najlepsze cechy i osobistych pozytywnych cech.

Przedstawiają siebie jako aktywny, realizowane, inteligentny ...

21. Cechy personalne.
Jeśli chcesz zawierać cech osobowych w CV, takie jak "Niezawodny, wysoce zorganizowaną, zmotywowany i odpowiedzialny", a nie tylko wymieniając te cechy, spróbuj wykazując te cechy na podstawie przykładów z doświadczenia. Na przykład, zamiast pisać "Niezawodny", napisz "Nigdy nie brakowało ważny termin, w ciągu pięciu lat na stanowisku kierownika projektu."

22. Ustaw się w najlepszym możliwym świetle.
De-podkreślić rażące braki w swojej historii zatrudnienia, warto rozważyć użycie CV funkcjonalne, który koncentruje się na umiejętności i osiągnięć, a nie chronologiczny formacie, który podkreśla postęp swojego doświadczenia.

23. Połącz punkty, jeśli to możliwe.
Spróbuj połączyć jakieś krótkie odcinki razem, aby swoje CV bardziej kompaktowy. Na przykład, jeśli masz tylko jeden wpis w ramach szkolenia, należy rozważyć umieszczenie go w ramach swojego wykształcenia i zamiast zmienić tytuł sekcji do "Edukacja i szkolenie".

24. Użyj wspólne nagłówki sekcji.
Użyj wspólne nagłówki sekcji. Przykłady: Obiektywne, doświadczenie, zatrudnienie, historii pracy, umiejętności, Podsumowanie, Podsumowanie kwalifikacji, dokonań, osiągnięć, możliwości, wykształcenie, doświadczenie zawodowe przynależności, publikacje, licencje i certyfikaty i wyróżnienia.

Tworzenie CV, która odzwierciedla swoje najlepsze cechy i osobistych pozytywnych cech

25. Bądź pozytywnie nastawiony.
Usuń żadnych negatywnych uwag lub uczuć przekazanych w CV, zwłaszcza jeśli chodzi o wcześniejsze doświadczenia pracy. Podkreślić pozytywny, może-do postawy.


Sprawdź pisownię i gramatykę CV. Użyj modułu sprawdzania pisowni i gramatyki w edytorze tekstu. Jeśli nie jesteś pewien swojej zdolności do wykrycia błędów gramatycznych, interpunkcyjnych w języku angielskim lub innych błędów w używaniu języka obcego lub jeśli potrzebujesz pomocy w uporządkowaniu swojego CV, zanieś je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV i Szablony CV.

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.

Inne Porady Pisanie CV Informacje

Teraz, aby zakończyć swoje wskazówki na temat pisania CV, jeśli list motywacyjny i Resume są gotowe, możesz wysłać je e-mailem za pośrednictwem adresu Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy i headhunterów na całym świecie.

Rozpocząć przygotowania do rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzić wskazówki kwalifikacyjnej dos i zakazów, Także dowiedzieć się, dlaczego ludzie są Nie jest zatrudniony.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, listów motywacyjnych, CV i wznów, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim wznowić pisanie porad!