Menedżer wydarzeń sprzedażowych wznów próbkę
To odwrócenia chronologicznego CV Doświadczenie listy Format pracy zaczynając od swojej ostatniej pozycji, a kończąc na swojej pierwszej pracy. Jest powszechnie akceptowane i ma zastosowanie do większości osób poszukujących pracy. Odwrócone chronologiczny CV rzędu są łatwe do odczytania i można wyróżnić rozwój kariery.
Ten format jest odpowiedni dla tych, których cele kariery są jasno określone i których cele pracy są zgodne z ich historią pracy. Sprawdź odwrócone chronologiczne zalety i wady wznowienia, Odwrotna kolejność chronologiczna Format CV jest preferowane przez większość rekruterów pracy.
Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.
MENEDŻER ZDARZEŃ SPRZEDAŻY SPRZEDAŻY PODAJE PRÓBĘ STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻNA UŻYWAĆ W SWOIM WZORZE
Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail
| REPREZENTANT SPRZEDAŻY FARMACEUTYCZNEJ | |
| Entuzjastyczny i sumienny sprzedawca, który jest zorientowany na obsługę klienta i wyniki. Ponad 7 lat doświadczenia w sprzedaży, marketingu i hotelarstwie, pozyskiwanie firm z listy Fortune 500 i budowanie silnej, powtarzalnej działalności w zakresie produktów o najwyższej jakości. Specjalne doświadczenie w tworzeniu długotrwałych relacji dzięki dbałości o szczegóły i zapewnianiu spersonalizowanej, optymalnej obsługi. Zwolennik systemów i rozwiązań technicznych poprawiających produktywność, ograniczających zadania administracyjne oraz wydłużających czas sprzedaży i obsługi klienta. Zawsze poszukuje kreatywnych sposobów na zaspokojenie różnorodnych potrzeb klientów. | |
| DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE | |
RIVER RUN GOLF CLUB, BERLIN, MD | 2003 - Present |
| MENEDŻER SPRZEDAŻY I WYDARZEŃ | |
| • Zwiększyła sprzedaż golfa i imprez do 1.3 miliona dolarów bezpośredniego wkładu w zysk w ciągu 3 lat, przy wzroście średniej stawki o 18%, potrojonych rund golfowych i podwojeniu przychodów z gastronomii. • Zbudowano powtarzalne stawki sprzedaży i odkupu / klienta rebook do 90-95% w ciągu 3 lat. • Zdobył najwyższy udział w rynku na rynku z rundami 12,000 w sezonie 8. • Ustanowiony program biletów zbiorczych, aby ułatwić korporacyjny zakup tych zbywalnych, opłaconych z góry rund. Wygenerowano 110,000 XNUMX USD przychodu. • Opracował wszystkie materiały sprzedażowe i zabezpieczenia. Napisałem kopię, opracowałem historię, zrobiłem zdjęcia, zeskanowałem obrazy i stworzyłem kilka wersji zestawów sprzedażowych, które można dostosować do potrzeb klienta. Kupione oprogramowanie i stworzone wersje elektroniczne, które można natychmiast wysłać potencjalnym klientom pocztą elektroniczną, aby zwiększyć prawdopodobieństwo natychmiastowej sprzedaży. • Pozyskiwanie lokalnej drukarki poprzez sieć i wynegocjowanie umowy na drukowanie pełnokolorowych materiałów dodatkowych pomimo niezwykle ograniczonego budżetu marketingowego. • Zainicjował bezpośrednią kampanię pocztową i pomysły promocyjne pomimo ograniczonego budżetu marketingowego. Zrobiłem własne zdjęcia i połowę wysyłki dostarczyłem pocztą elektroniczną, aby zaoszczędzić pieniądze i dostosować się do preferencji klientów. Stworzył pomysł, aby mieć bilety parkingowego w lokalnym klubie Marriott's promującym River Run Golf Club. • Przygotowany roczny biznesplan marketingowy dotyczący sprzedaży wydarzeń oraz działu żywności i napojów, obejmujący cele, przegląd działalności i roczny budżet. • Stworzył ciągły proces i systemy analizy konkurencji. Krytycznie oceniaj praktyki, usługi, ceny, obiekty, udogodnienia i względy operacyjne w porównaniu z konkurencją w danym obszarze. Zalecane natychmiastowe zmiany mające na celu poprawę i przyćmienie konkurencji. • Opracowano specyfikacje i wymagania dla nowego biurowego systemu komputerowego. Dostawcy, negocjowali zakup i utworzyli sieć biurową, aby ułatwić szybszą i bardziej wydajną transmisję danych i komunikację. • Zwiększona produktywność biurowa i osobista dzięki automatyzacji szczegółów administracyjnych. Stworzono skomplikowany system baz danych, który tworzy kompletny plik klienta w jednym miejscu. Obejmuje kontakt, rozliczenia i historię ze wszystkimi zapisami rozmów i umów dołączonych do umowy w bazie danych. Pojedynczy proces generuje spersonalizowane e-maile, podziękowania i oceny klientów. Zmniejszono potrzebę wsparcia sekretariatu i wydłużyliśmy czas sprzedaży i obsługi klienta. • Eliminacja utraconych potencjalnych klientów i utraconych szans. Opracował nowy system śledzenia potencjalnych klientów, aby zmniejszyć liczbę utraconych i niekompletnych potencjalnych klientów. Nowy formularz i baza danych śledzenia umożliwiają innym menedżerom gromadzenie informacji niezbędnych do skutecznego śledzenia 300-500 potencjalnych klientów rocznie. • Opracowano nową procedurę oceny ubytku i nadwyżki zatrudnienia w wydarzeniach, aby zapewnić dokładne rozliczanie kont i zarządzać wydajnym wykorzystaniem zapasów / czasów na tee. Stworzono nowy arkusz kalkulacyjny do śledzenia wydajności i rentowności zdarzeń oraz wykorzystano analizę do ulepszenia procedur prognozowania, rozliczania i planowania. • Wprowadzono model elastyczności cen w celu maksymalizacji zysków przy jednoczesnym zrównoważeniu budżetów klientów. Korzystaj z danych historycznych, informacji konkurencyjnych, głównej bazy danych Marriot i znajomości biznesu klienta, aby ustalać poziomy cen i dostosowywać je w razie potrzeby. Skoncentruj się na zwiększeniu sprzedaży powtarzających się klientów na nowe usługi. • Tworzenie dostosowanych prezentacji sprzedażowych programu PowerPoint skierowanych do najlepszych hoteli. Prezentacje dla kierowników sprzedaży hoteli i zespołów sprzedażowych przyniosły natychmiastowy 35% wskaźnik zwrotu z polecenia. • Zwiększył się biznes poleceń hotelowych River Run Marriott o 70% w ciągu 5 miesięcy. Zapewnił dostęp do systemu rezerwacji hotelowych, zidentyfikował potencjalnych klientów, skontaktował się z nimi bezpośrednio i zaoferował pakiety motywacyjne dla golfistów na ich wydarzenie. • Stworzył i rozwinął silniejszy biznes rekomendacji poprzez kluczowych rekomendujących. Zbadano bazy danych osób zajmujących się planowaniem spotkań i profesjonalistów z branży hotelarskiej, firm zarządzających miejscami docelowymi oraz opracowano ukierunkowaną listę potencjalnych klientów. Stworzył "Hospitality Invitationals", imprezy z lunchem, golfem i kolacją oraz nagrodami jako sposób na przedstawienie i poznanie nieruchomości oraz wysokiego poziomu usług. • Stworzono coroczne „wydarzenie doceniające klienta” z lunchem, kolacją z nagrodami, loteriami i prezentami. Byli klienci są zaproszeni do sprowadzenia gości i decydentów. Przyczynia się do wysokiego rocznego wskaźnika ponownych rezerwacji u najlepszych klientów. • Wprowadzono dalsze upominki reklamowe z podziękowaniami dla klientów dostosowane do ich osobowości, hobby i zainteresowań. Wybieraj, kupuj i dystrybuuj markowe towary golfowe lub bony upominkowe dla ulubionych sklepów i restauracji niezwiązanych z golfem. | |
VIRGINIA OAKS GOLF CLUB, GAINESVILLE, VA | 1998 - 2001 |
| DYREKTOR SPRZEDAŻY TURNIEJU | |
Zgłaszany do dyrektora Golfa i prowadził / zarządzał aż do turniejów 100 rocznie w tym półprywatnym obiekcie. • Wzrost biznesu o 30% w rundach wyjazdowych i 11% w średniej stawce płaconej za rundę. | |
PGA TOUR, JEZIORO MANASSAS, VA | 1997 |
| PAKIET PREESYDÓW, SPRZEDAŻ I MARKETING INTERN | |
| Odpowiadał na potrzeby sponsorów korporacyjnych, wspierał personel medialny, pomagał graczom turniejowym i gościom VIP oraz uczestniczył w przygotowaniu i przygotowaniu pola do tego prestiżowego międzynarodowego turnieju golfowego. Na własne oczy zaobserwował potrzebę i oczekiwania dotyczące obsługi zorientowanej na szczegóły wśród graczy wysokiego szczebla / celebrytów, klientów korporacyjnych i międzynarodowych dygnitarzy. • Wywoływane na zimno duże korporacje w celu zapewnienia sponsoringu i generowania potencjalnych klientów dla zespołu sprzedaży. • Prowadził ochotniczą rekrutację, rejestrację i szkolenia. • Stworzyliśmy obszerny podręcznik informacyjny dla wolontariuszy, aby poprawić obsługę gości. • Obsługi operacji związanych z biletami konsygnacyjnymi w wielu obszarach i uzgadnianiem funduszy. | |
| EDUKACJA | |
Virginia Polytechnic Institute and State University, Blacksburg, VA | 1988 |
| BA | |
| Studia komunikacyjne ze specjalizacją w public relations | |
| DODATKOWY TRENING | |
| Master Negotiations - The Corporate Performance Institute Podstawy przywództwa - Marriott Management Training Skuteczne prezentacje - szkolenie Marriott Management Fundamenty sprzedaży i usług - Marriott Management Training Efektywna sprzedaż - Cobblestone Golf Corporation | |
| DOŚWIADCZENIE KOMPUTEROWE | |
| Microsoft Office XP (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) DZIAŁAĆ! 2000 - oprogramowanie bazy danych Lotus Office Suite Adobe Photoshop Aplikacje PALM 3M | |
| Przynależność ASSOCIATION | |
| Hospitality Sales & Marketing Association International (HSMAI) Greater Washington Society of Association (GWSAE) Greater Reston and Fairfax County Chambers of Commerce Meeting Planners International (MPI) Organizacja Meetings Industry Ladies (MILO) | |
| CZĘŚCIOWA LISTA KLIENTÓW | |
Przedsiębiorcy Sprzedaż farmaceutyczna Ambasady Kancelarie Prawne Politycy Organizacje non-profit Wspomnienia Konsumenci | |
Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!
Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV i Szablony CV.
Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.
Inny Menedżer zdarzeń sprzedaży Wznów przykładowe informacje
Jeżeli twój list motywacyjny i Resume są gotowi, możesz wysłać e-mailem CV menedżera ds. sprzedaży za pośrednictwem pliku Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.
Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i zdobądź pracę, którą chcesz, musisz przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.
Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiadmożesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.
Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.
Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.
Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, listów motywacyjnych, CV i wznów, rozmowa o pracę i ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.
Powodzenia z Przykład wznowienia Sales Event Manager.