Podejście do egzaminu HR Account Executive

To odwrócenia chronologicznego CV Doświadczenie listy Format pracy zaczynając od swojej ostatniej pozycji, a kończąc na swojej pierwszej pracy. Jest powszechnie akceptowane i ma zastosowanie do większości osób poszukujących pracy. Odwrócone chronologiczny CV rzędu są łatwe do odczytania i można wyróżnić rozwój kariery.

Ten format jest odpowiedni dla tych, których cele kariery są jasno określone i których cele pracy są zgodne z ich historią pracy. Sprawdź odwrócone chronologiczne zalety i wady wznowienia, Odwrotna kolejność chronologiczna Format CV jest preferowane przez większość rekruterów pracy.

Ponadto możesz wyszukiwać próbki CV według przemysł lub sytuacja kariera i wzmocnić swoje CV z kluczowe z branży.

KONTO HR EXECUTIVE RESUME SAMPLE ZAPEWNIA STYLISTYCZNE POMYSŁY, KTÓRE MOŻESZ WYKORZYSTAĆ W SWOIM RESUME

Imię Nazwisko
Adres ulicy
Miasto, ST KodPocztowy, Kraj
Telefon #
Adres e-mail

 

PROFIL
Doświadczony księgowy z 12-letnią historią sukcesów w rozwijaniu nowej działalności na profesjonalnym rynku korporacyjnym, a także zarządzaniu i rozwijaniu istniejących kont. Tło obejmuje kluczowe rachunki, główne rachunki i rachunki narodowe. Wykorzystał konsultacyjne techniki sprzedaży do dostosowywania produktów i usług w złożonych, wielopoziomowych środowiskach podejmowania decyzji. Konsekwentnie przekraczał cele sprzedażowe i uznawany za najlepszych. Wezwany do kluczowych decydentów, tworzył przekonujące strategie dotyczące kont i budował wysoki stopień wiarygodności i uczciwości na konkurencyjnym rynku. Specjalizacja obejmuje marketing i sprzedaż różnych świadczeń i usług kadrowych, główne sieci faksymilowe i kopiarki. Umiejętności obsługi komputera obejmują ACT! 2.0 dla Windows.
 
DOŚWIADCZENIE
FJK CORPORATION, Houston, Texas i San Jose w Kalifornii
Kierownik ds. Kont - Dział usług w zakresie zasobów ludzkich, 1996 - Teraźniejszość
Wygenerował sprzedaż 401 (k) Prowadzenie dokumentacji, Dział 125 Administracja, zarządzanie pracownikami i stanowe ubezpieczenie od bezrobocia. Współpracował z prezesami, właścicielami firm, CPA i kierownikami biur. Zaproszony do małych i średnich firm zatrudniających średnio 25 pracowników, w tym firm komputerowych, firm CPA, kancelarii prawnych, gabinetów lekarskich i dentystycznych, firm naftowych i gazowych, restauracji, agencji public relations, firm inżynieryjnych, firm detalicznych i organizacji non-profit organizacje. Budował relacje z wewnętrznymi przedstawicielami płac i specjalistami ds. Płac w celu opracowania bazy poleceń. Terytorium w San Jose obejmowało całe South Bay i Dolinę Krzemową.
· Osiągnął 111% kwoty w roku podatkowym 1999 z miesiącami 8 w San Jose i 4 w Houston.
· Zbudowano terytoria San Jose i Houston.
· Osiągnął 120% kwoty w roku podatkowym 1998 w San Jose.
· Uznany za najlepszego przedstawiciela strefy za osiągnięcie 167% kwoty w marcu 1998 i 164% w sierpniu 1998.
· Miejsce w pierwszej 10 z 30 osób zarządzających kontami w roku debiutanckim.
· Zdobył udział w innych krajowych firmach osiągających najlepsze wyniki podczas konferencji firmy w roku fiskalnym 1998 i roku fiskalnym 1999.
· Przeprowadzono seminaria 401 (k) Recordkeeping i Section 125 Administration dla klientów 40 i CPA.
 
GOLDMAN AND FRANK, Oakland, California
Senior Account Executive, 1991 - 1996
Wprowadził na rynek i sprzedał usługi wynajmu sieci telefaksów do nowych kont i rozbudował istniejące konta poprzez uaktualnienia, odnowienia i konwersje zakupów. Nazwany na kluczowe, główne i narodowe konta w East Bay i części North Bay w San Francisco. Skontaktował się z prezesami, wiceprezesami, kontrolerami, kierownikami ds. Zasobów ludzkich, kierownikami ds. Zakupów, agentami zakupów i kierownikami biur. Kontrakty wahały się do $ 400,000.
· Otrzymał nagrody 2 Western Region jako przedstawiciel miesiąca w czerwcu 1993 z 267% kwot i październik 1993 z 216%.
· Uzyskanie tytułu głównego przedstawiciela ds. Konta oddziału w Oakland w 1993 r. Dzięki osiągnięciu 180% rocznego limitu.
· Początkowo zatrudniony jako starszy menedżer konta do 1993.
 
FERNDALE CORPORATION, San Jose, Kalifornia
Account Executive, 1989 - 1991
Rozwinął nowy biznes dla jednego z największych sprzedawców mebli biurowych w rejonie Zatoki San Francisco. Sprzedawane stacje robocze, systemy panelowe i samodzielne meble biurowe.
· Zdobył 100,000 20,000 $ w ciągu jednego miesiąca podczas debiutanckiego roku, kiedy miesięczna kwota wynosiła XNUMX XNUMX $.
 
DOYLE I STOWARZYSZENI, San Francisco, Kalifornia
Przedstawiciel handlowy, 1987 - 1989
Sprzedawano kopiarki i materiały eksploatacyjne do głównych kont, takich jak The Gap. Utrzymane silne wsparcie sprzedaży przez interakcję ze współpracownikami w działach magazynów, wysyłek, usług, administracji, kredytów i windykacji. Koordynowany z przedstawicielami handlu detalicznego i głównego, aby zapewnić wysoki poziom satysfakcji i lojalności klientów.
· Uznany za najlepszego przedstawiciela ds. Sprzedaży w grudniu 1988.
 
EDUKACJA
University of California, Berkeley
BA, marketing

Użyj Szukaj pracy w kraju or Wyszukiwanie pracy w kraju wyszukiwarki pracy!

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV  Szablony CV lub:

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

Inne konto HR Executive Resume Sample Info

Jeżeli twój list motywacyjny Resume jesteś gotowy, możesz wysłać e-mailem życiorys do swojego HR Account Executive za pośrednictwem pliku Międzynarodowe poszukiwania pracy do rekrutujący pracy na calym swiecie.

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a zdobywając wybrane prace, musisz przygotować plik list motywacyjny CV or Resume które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiadmożesz ubiegać się o wiza pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej i spójrz na typowe pytania rozmowa kwalifikacyjna, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Kontynuacja rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako wskazanie ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę ubierania stron, można znaleźć wskazówki dotyczące różnych krajów.

Powodzenia z Przykład życiorysu HR Account Executive.