Rumunia Porady Job Interview

Pracowanie za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednakże, poszukiwanie pracy w Rumunii wymaga więcej niż tylko oczywiste Rumunia CV pisanie i tłumaczenie. Musisz przejść rozmowy kwalifikacyjnej Rumunia. Będziesz musiał stawić czoła problemów, które prawdopodobnie nawet nie przekraczają swój umysł po uruchomieniu planuje znaleźć zatrudnienie w Rumunii.

Nie źle ocenia wpływ rozmowa kwalifikacyjna Rumunia może mieć na końcowy wynik swojej przygodzie! Na przykład, można doświadczyć różnych praktyk i nawyków, imigracyjnych procedur aplikacyjnych pracy, trendy wyboru i kultury zarządzania.

Większość wizyt Rumunia są bezproblemowe, ale powinieneś zdawać sobie sprawę z ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności ze względu na pogarszającą się sytuację w zakresie bezpieczeństwa.
Wysoki poziom działalności przestępczej, a także demonstracje i protesty pozostają problemem w całym kraju. W ostatnich latach władze rumuńskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Należy pamiętać, że znaczenie stopnia jest ważna w Rumunii, czyli studenci ekonomii stają się ekonomiści i studenci językowe stają się nauczycielami itd

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną Rumunii. Przed wywiadzie znaleźć informacje o firmie, którą chcesz pracować. Praktyka (najlepiej w języku rumuńskim) Twoje jeden lub dwa zdania "przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Pamiętaj, jak się ubrać to jeden z najważniejszych aspektów nie być zatrudnionym w przypadku dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź Rumunia dress code

Bądź gotowy na dwóch rozmowach kwalifikacyjnych. Zazwyczaj pierwszy wywiad jest z kierownikiem HR i następnego z przyszłego przełożonego i / lub kierownika firmy. Mieć z napisałeś referencje z byłych szefów, współpracowników lub profesorów, które pozytywnie świadczą o swoich kwalifikacji i etyki pracy.

Rumuni są bardzo punktualni społeczeństwo, więc przyjazd 5 -10 minut przed rozmowy kwalifikacyjnej i wyłączyć telefon. Spójrz mniej poważne i bardziej pogodny. Przygotuj się - uzyskać informacje na temat firmy, którą chcesz pracować. Zabrać ze sobą kopie dyplomów i listów referencyjnych od byłych pracodawców. CV może być dodatkowo przydaje też. Nigdy nie dostać drugiej szansy zrobić pierwsze wrażenie!

Zwykle zaczyna się rozmowa kwalifikacyjna Rumunia, uściski dłoni z wprowadzenia z wszystkich obecnych. W Rumunii, należy zawsze podają sobie ręce, gdy jest wprowadzony do człowieka, ale należy pamiętać, że zwyczaj całowania kobiety w rękę nadal istnieje. Po wprowadzeniu się wykorzystać swoje nazwisko bez tytułu. Posługiwania się tytułem zawodowym lub pan, pani, panna z nazwiskiem przy zajmowaniu się kogoś i utrzymywać kontakt wzrokowy.

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisach społecznościowych dla profesjonalistów, gdzie można poszukiwania pracy i mieć swoje słowa kluczowego zoptymalizowane, bogatą zawartość profilu z aktualnym CV. Zatrudnianie menedżerów z nich korzystać częściej konsultować swój profil i uzupełnić lub sprawdzić przed CV wysyłanym razem. Jeśli nie masz konta, załóż je i zawierać link social media (y) w swoim CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. Internetowe CV nie powinno zawierać poufnych informacji, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Nie siedź aż zaproszeni. skutecznie rozmawiać demonstrując swoją wiedzę o branży i / lub firmy, nie przerywać wywiad i krytykować byłych pracodawców.

Nie ochotnika informacje ankieter nie prosi o

Nie należy zapominać, że samo słowa kluczowe użyte w CV będzie fundamentem dla rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko trzeba być w stanie napisać o swoich słów kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić / mówić o nich, jak również w silnych i mocnych stwierdzeń, które podkreślają swoje sukcesy i osiągnięcia, wkład.

Przygotuj się na wszelkiego rodzaju pytania o siebie, swoje kwalifikacje, umiejętności, doświadczenia i zainteresowań. Ponadto, ankieter może poprosić o hipotetycznych pytań odpowiedzi na bardzo bezpośrednie i do nich - "Dlaczego chcesz pracować dla nas", jak na przykład. Odpowiedz na pytania, jak dalece jak to możliwe, unikając tak i nie ma odpowiedzi. Wspomnieć kilka powodów, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko, za które się ubiegamy.

Ankieterzy pracy Rumunia często pytają o swoich ostatnich sukcesów i błędów w pracy. To jest dobry pomysł, aby przygotować kilka zawodowych sukcesów i kilka, które miały mniej niż korzystnych wyników, ale zostały doświadczeń edukacyjnych.

Nie musisz odpowiadać na pytania osobiste, ale należy wziąć pod uwagę wcześniej, jak idziesz do ich rozwiązania. Jeśli czujesz się nieswojo pytanie zadane po prostu uśmiechnąć i powiedzieć: "W moim kraju, to byłoby dziwne pytanie."

Słuchając rozmowy w rumuńskiej języka obcego, bardzo ważne jest, by skinąć głową pokazując, że jesteś słuchania i rozumienia głośnik.

Zadawać pytania na temat pracy, linie władzy i swoje przyszłe obowiązki, ale unikać podnoszenia kwestii wynagrodzenia lub świadczeń na początku procesu. Nie zapomnij zapytać: "Kiedy mogę się spodziewać, aby usłyszeć od ciebie?" (Jeśli nie zostało omówione).

Przed wyjazdem podziękować wszystkim obecni wywiad i uścisnąć im dłonie.

Po wywiadzie, nie zapomnij napisać list z podziękowaniami, a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej / ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Referencje są zwykle kontynuowane, czy oferta pracy jest, więc powiadomić sędziów z góry.

Inne Rumunia Job Interview Info

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Rumunii, sprawdź rozmowę o pracę do & nie, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej, przyjrzyj się Rumunia dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Złóż wniosek o Rumunia wizy i / lub Pozwolenie na pracę Rumunia jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że Twoja rozmowa o pracę w Rumunii zakończyła się sukcesem. Tak więc, kontynuuj rozmowę kwalifikacyjną z a dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowa o pracę i dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Rumunia rozmowa kwalifikacyjna!