Jak znaleźć pracę w Arabii Saudyjskiej

Perspektywa zarabiać pensje, które są znacznie wyższe niż to, co cudzoziemcy mogą zarobić w ich własnych krajach jest burmistrzem pokusą dla wielu cudzoziemców, którzy przyjeżdżają do praca w Arabii Saudyjskiej.

W poszukiwaniu pracy za granicą, jeśli chcesz, aby Twoje podanie o pracę należy traktować poważnie trzeba wziąć pod uwagę wszystkie różnice narodowe. Praca w Arabii Saudyjskiej żądać czegoś więcej niż tylko tego, co oczywiste Arabia CV  Arabia list motywacyjny pisanie i tłumaczenia - wymagają gruntownego przygotowania do zaliczenia Arabia rozmowa kwalifikacyjna.

Powinniście być przygotowani na przyjęcie Arabii Saudyjskiej taką, jaka jest, ze wszystkimi jej trudnościami, sprzecznościami i wyzwaniami. Nie lekceważ tych różnic narodowych. To, co jest powszechne w jednym kraju, może być bardzo niezwykłe w innym.

Będziesz mieć do czynienia z problemami, które z całą pewnością nawet nie przekraczają swój umysł, kiedy postanowiliśmy znaleźć zatrudnienie w Arabii Saudyjskiej. Nie należy lekceważyć wpływu, jaki saudyjska praca może mieć na wynik twojej przygody! Będziesz na przykład doświadczać nieznanych zasad i praktyk imigracyjnych, dziwnych procedur aplikacyjnych, dziwacznych trendów wyboru pracy i dziwnej kultury zarządzania.

Większość wizyt Arabia Saudyjska są bezproblemowe, ale należy mieć świadomość ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejscom odwiedzanym przez emigrantów i zagranicznych podróżników, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy.
W ostatnich latach władze saudyjskie przeprowadziły szereg dochodzeń i operacji przeciwko sieciom terrorystycznym.
Powinieneś ćwiczyć wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa i monitorować wiadomości lokalne i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Wykonaj kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie zwiększy komfort i bezpieczeństwo.

Językiem urzędowym jest arabski Arabii Saudyjskiej zgodnie z konstytucją tego kraju, podczas gdy język angielski jest powszechnie używany, zwłaszcza w biznesie i handlu. Perski, urdu i hindi są również używane.

Choć wymaga silnych umiejętności językowe (tłumacz, konsultant, itp) niektóre pozycje inni żądają jedynie minimalne umiejętności języków obcych.

Ubiegając się o pracę w Arabii Saudyjskiej, możesz używać arabskiego lub angielskiego, w zależności od firmy i Twojej biegłości. Od obcokrajowców poszukujących pracy oczekuje się przynajmniej podstawowej znajomości języka lokalnego, ponieważ znajomość tego języka jest uważana za niezbędną do radzenia sobie w życiu codziennym w biurze i poza pracą.

Zaakceptuj fakt, że większość odnoszących sukcesy profesjonalistów z zagranicy to osoby dwujęzyczne, a wielu z nich dwukulturowych. Dzięki temu mogą wygodnie odnosić się do ludzi z różnych kultur.

Ze względu na liczbę pracowników emigracyjnych na umowach krótkoterminowych, nie ma wiele dorywczo i praca tymczasowa jest dostępna. Dlatego nie powinny podróżować do Arabii Saudyjskiej w celu znalezienia pracy tymczasowej lub dorywczo.

Każdy cudzoziemiec, który chce pracować w Arabii Saudyjskiej muszą posiadać wizę roboczą pod saudyjskiego sponsora. Nie ma przepisu na freelance pracy. Cudzoziemcy pracujący bez znaleziono wiza pracy zostanie zatrzymany i poproszony o opuszczenie w wyniku ewentualnego zakazu powrotu.

Przed wyjazdem do Arabii Saudyjskiej powinieneś mieć solidną ofertę zatrudnienia. Wizyty spekulacyjne rzadko kończą się sukcesem. Aby mieć jakiekolwiek szanse, trzeba mieć dużo szczęścia i wysokie kwalifikacje oraz doświadczenie. Ponadto będziesz potrzebować kompetentnych lokalnych kontaktów i przeprowadzić badania firm, które byłyby zainteresowane Twoim doświadczeniem.

pracy online zasobów wyszukiwania, rozwija się szybko, dzięki usług dystrybucji masowej rekrutacji CV, baz danych on-line i szans na e-mail aplikacji wyszukujących pracy. Internet jest obecnie najlepszym miejscem, aby uzyskać dostęp do informacji o zatrudnieniu.

W efektywnym poszukiwanie pracy w Arabii SaudyjskiejNależy uzupełniać poszukiwania pracy w Internecie za pomocą metod, które są bardziej tradycyjne, ponieważ Praca w Arabii Saudyjskiej są reklamowane na różne sposoby, a niektóre zadania nie są reklamowane w tradycyjnych formach w ogóle. Ponad połowa wszystkich praca w Arabii Saudyjskiej w ogóle nie jest reklamowany i jest wypełniany przez polecenia lub networking. Mówimy o tym jako o "ukryty rynek pracy„i jest to bardzo ważny aspekt procesu poszukiwania pracy.

Bardzo często z pracy w Arabii Saudyjskiej, to nie jest to, co wiesz, ale kogo znasz. Najbardziej skutecznym sposobem znalezienia pracy są agencje rekrutacyjne, rekruterzy i pracodawcy w Internecie.

Proces poszukiwania pracy zazwyczaj działa w ten sposób:

  • Znajdziesz saudyjskiego pracodawcę przez agencję pośrednictwa pracy, rekrutację w Internecie.
  • Możesz wypełnić aplikację o pracę i złożyć wymagane dokumenty, jak CV, list motywacyjny itp
  • Gdy dojdzie do dopasowania, agencja, osoba rekrutująca lub pracodawca zgodzą się na zatrudnienie Cię pod warunkiem uzyskania pozwolenia na pracę.
  • Pracodawca składa wniosek o pozwolenie na pracę dla Ciebie. Proces ten zazwyczaj zależy od tego z jakiego kraju pochodzą i jakie umiejętności i wykształcenie jest.
  • Jeżeli zezwolenie zostanie zatwierdzony, otrzymasz taki dokument od pracodawcy jako zezwolenia lub jego kopia jest niezbędne do uzyskania wizy.
  • Po przybyciu na swoim miejscu pracy, może być zobowiązany do zarejestrowania się na policji.
  • W przypadku zmiany miejsca pracy, trzeba na nowo rozpocząć proces.
  • Opłaty agencyjne i konsultacyjne są wypłacane przez pracodawcę, bez opłat dla Ciebie.

Do pracy w Arabii Saudyjskiej użyj najpotężniejszej wyszukiwarki ofert pracy!

Oferty pracy przez Careerjet

Aby znaleźć pracę w Arabii Saudyjskiej, wystarczy wpisać słowa kluczowe, stanowisko lub nazwę firmy w co Skrzynka opisując rodzaj zadania, które ma wprowadzić miasto, region lub kod pocztowy w gdzie pudełko. Następnie kliknij Znajdź lub naciśnij przycisk wchodzić klawisz na klawiaturze.

Careerjet wyszukuje oferty pracy w Arabii Saudyjskiej we wszystkich głównych urzędach pracy, na stronach gazet, w witrynach niszowych i na stanowiskach pracy w firmach. Należą do nich:

odysseyconsulting.org, odysseyrecruitment.com, oilandgasjobsearch.com, jobs2web.com, aljazeerajobs.com, jobstreet.com.ph, datamaticsstaffing.com, getitllc.com, aarknet.org, capitaresourcing.co.uk, monstergulf.com, eteach. com, fecareers.co.uk, hotel-career.ch, jobsdb.com.ph, killerjobs.com, resumepromo.com, workabroad.ph, bayt.com, euni.de, gulftalent.com, gulfjobsmarket.com, mygulliver. com, caterer.com, allarabia.com, justengineers.net, justconstruction.net, justlanded.com, learn4good.com, staffnurse.com, progressiverecruitment.com, naukri.com, worldwideworker.com, jobstore.co.uk, recruitgulf. com, catererglobal.com i setki innych.

Jeśli nie jesteś zadowolony z przedstawionych ofert pracy, możesz użyć innego narzędzia wyszukiwarka pracy obejmujące różne źródła prac.

Możesz teraz szukać pracy w Arabii Saudyjskiej, ale kiedy znajdziesz pracę, musisz natychmiast zgłosić się do swojego aktualnego Arabia CV Arabia list motywacyjny.

Pamiętaj, że twoje saudyjskie CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CVZamiast patrząc na pustej kartce papieru, wykorzystanie próbki CV Szablony CV lub:

Zalecamy przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym. Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego posługiwać się przykładowy list motywacyjny, list motywacyjny szablon lub:

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Sprawdź wymagania akademickie pożądanych miejscach, tak jak w większości przypadków rząd saudyjski nalega na stopniach z akredytowanych uczelni.

Upewnij się, że praca, którą zaakceptowałeś, jest pracą, której naprawdę chcesz. Jest to ważne, ponieważ istnieje prawo, którego celem jest powstrzymanie ludzi przed szukaniem pracy. Prawo to umożliwia pracodawcom nałożenie na Ciebie co najmniej sześciomiesięcznego zakazu pracy w Arabii Saudyjskiej w przypadku rezygnacji z pracy. Jeśli zaakceptujesz dowolną pracę, aby wjechać do kraju, prawdopodobnie będziesz wykonywał tę pracę przez dłuższy czas niż pierwotnie planowano, ponieważ rezygnacja często oznacza, że ​​zostaniesz wyrzucony z Arabii Saudyjskiej!

Nie zapłacić komuś, aby znaleźć pracę. Pracodawcy płacą opłaty w renomowanej agencji zatrudnienia. Nie daj się nabrać na reklamy w gazetach promujących pracę międzynarodowych za opłatą. Nie do czynienia z jakąkolwiek agencją pracy, która wymaga opłaty, chyba że istnieje gwarancja zwrotu pieniędzy, a nawet wtedy pomyśleć dwa razy. Gdy szukasz pracy należy uważać na oszustów. Wiele agencji i rekrutację skorzystać z problematycznej sytuacji na rynku pracy dla cudzoziemców i zapewniają bardzo kuszące oferty pracy, które ostatecznie okazują się fałszywe. Zawsze skontaktować Better Business Bureau Albo twój stan Biuro Prokuratora Generalnego przed robić interesy z agencją stawek jednostkowych.

Konsultanci ds. Rekrutacji i rekruterzy w krajach zachodnich (szczególnie w Wielkiej Brytanii i USA) zajmują się większością stanowisk kierowniczych w Arabii Saudyjskiej, podczas gdy agencje w Indiach, Sri Lance, Pakistanie, Korei, Filipinach i Tajlandii zapewniają większość pracowników fizycznych. Niektóre z nich mają również biura w stolicach tych krajów.

Jeśli zastanawiasz się nad ofertą pracy przed przyjazdem do Arabii Saudyjskiej, koniecznie sprawdź dokładnie ile (w jakiej walucie) otrzymasz zapłatę i czy twój pracodawca pomoże ci w zakwaterowaniu. Często pracownikom narodowości azjatyckiej padają ofiarą obietnic dobrej zapłaty i zapewniania zakwaterowania tylko po to, aby mieć skonfiskowany paszport i podlegać kontroli sponsora. Przed zaakceptowaniem stanowiska sprawdź reputację i wiarygodność potencjalnego pracodawcy.

Wynagrodzenie

Spodziewać się należy zapłacić w dowolnym miejscu z SAR 5,000 - 6,000 dla średnich pozycjach szereg środkowy SAR 7,500 - 11,000 na wyższych stanowiskach, takich jak nauczanie i SAR 35,000 - 95,000 dla wykonawczej i stanowisk kierowniczych. Na obu skrajności, pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie.

Arabia Saudyjska jest mocno nasycona pracowników IT (głównie z Indii), więc zarobki w branży IT są bardzo niskie.

Niektóre aspekty życia w Arabii Saudyjskiej są stosunkowo drogie, więc warunki usługi oprócz wynagrodzenia podstawowego są ważne. Wspólne korzyści oferowane emigranta obejmują:

  • Zakwaterowanie: Pracodawca może zapewnić dom lub mieszkanie, lub dać dodatku mieszkaniowego, które mogą lub nie mogą być wystarczające. Sprawdź, czy zawiera ona narzędzia, takie jak woda, energia itp
  • Samochód: Zamawiający może dostarczyć samochód służbowy. Niemniej jednak często dodatek samochód otrzymuje w zamian. Sprawdź, czy jest to wystarczające do pokrycia kosztów eksploatacji. Niektóre firmy zapewniają pracownicy o pożyczkę na zakup samochodu lub będą pełnić rolę gwaranta do firmy finansowej.
  • Czesne: Opłaty dla lokalnych szkół, które następują zagraniczne programy nauczania różnią. Upewnij się, że czesne płacone przez pracodawcę są wystarczające.
  • Urlopy wypoczynkowe: Roczny urlop jest różny od 28 dni co dwa lata lub więcej 42 dni w roku.
  • Powrót taryf lotniczych: Upewnij się, że roczne loty powrotne włączone do członków rodziny pokrywa umowy o pracę.

O ile korzyści umowne są wystarczające, faktyczne oszczędności mogą nie osiągnąć oczekiwania.

Podatek dochodowy

Podatek dochodowy od osób nie jest obecnie stosowana w Arabii Saudyjskiej.

szczepienia

W zależności od tego, gdzie idziesz, może być konieczne szczepienia.

Inne oferty pracy w Arabii Saudyjskiej Info

Aby odnieść sukces w poszukiwaniu pracy w Arabii Saudyjskiej i jej znalezieniu, musisz się przygotować Arabia list motywacyjny  Arabia CV które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Arabii Saudyjskiej.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Arabia rozmowa kwalifikacyjnamożesz ubiegać się o wiza Arabia Arabia pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Arabia dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia Praca w Arabii Saudyjskiej!