Przewodnik po CV w Szwecji

Pandemia kariera za granicą Brzmi jak przygoda dla wielu ludzi. Jednak, pracować w Szwecji potrzebuje czegoś więcej niż tylko tego, co oczywiste Szwecja CV z Szwecja list motywacyjny pisanie i tłumaczenie - wymaga metodycznego przygotowania. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nie wpadły Ci nawet w głowę, kiedy się nimi zainteresujesz Praca w Szwecji.

Nie lekceważ wpływu zatrudnienie w Szwecji możesz mieć na swojej przygodzie! Na przykład poznasz różne zasady i praktyki imigracyjne, procedury składania podań o pracę, trendy selekcji i kulturę zarządzania.

A CV jest podobny do Resume tym, że zawiera więcej szczegółów na temat czyjejś kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia. Jednakże, termin "Curriculum Vitae„najczęściej nazywane CV, zazwyczaj ma inne znaczenie w zależności od tego, czy rozprowadza się CV w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie lub na arenie międzynarodowej (poza Stanami Zjednoczonymi lub Kanadą), czy też poszukuje stanowiska wykładowcy, akademickiego, badawczego, klinicznego lub naukowego.

Można włączyć aktualny życiorys w CV. CV jest podobny do CV w to, że przedstawia swoje kwalifikacje zawodowe i historię, ale robi to w sposób bardziej szczegółowy przez dodanie do CV szczegółowe opisy swoich doświadczeń edukacyjnych i / lub zawodowych oraz dane osobowe, które mogą obejmować narodowość, data urodzenia, stan cywilny, itp

Ubiegając się o stanowisko w Szwecji, możesz używać języka szwedzkiego lub angielskiego, w zależności od firmy i poziomu umiejętności. W wielu dużych i / lub międzynarodowych firmach językiem używanym wewnętrznie jest często język angielski. Bardzo często wnioskodawcy muszą składać wnioski w języku angielskim. Trzymaj się jednego wybranego języka. Musisz jednak zaakceptować fakt, że nieznajomość języka szwedzkiego postawi Cię w bardzo niekorzystnej sytuacji ze strony miejscowych poszukujących pracy.

Przygotuj się - zanim napiszesz swoje CV, dowiedz się, w jakiej firmie chcesz pracować. Takie informacje pomogą Ci skuteczniej dostosować CV do każdej konkretnej pracy i posłużą się odpowiednimi przykładami ilustrującymi Twoje osiągnięcia.

Celem twojego szwedzkiego CV powinno być przekonanie pracodawcy do zaproszenia Cię na a rozmowa o pracę, Dlatego swoje CV to narzędzie marketingowe, które powinny być dostosowane do rynku, na którym zamierzasz go używać. Napisz wprowadzenie zawierające wiele słów kluczowych mocy i czasowników akcji. Skanery które są zaprogramowane, aby wybrać konkretne słowa zauważy tych słowa kluczowe.

Wpisz swoje szwedzkie CV na jednej do dwóch stron w formacie A4, w zależności od długości doświadczenia zawodowego, w porządek chronologiczny - kończąc na najnowszej pracy lub w odwrotnej kolejności chronologicznej - Począwszy od najnowszej pracy.

Spraw, aby Twoje szwedzkie CV było bardziej skuteczne i podkreśl to, co masz do zaoferowania pracodawcy. Podaj przykłady pasujące do pracy, aby zilustrować twoje osiągnięcia. Posługiwać się słowa mocy i czasowniki działania aby je opisać, np. przyczynił się, zorganizował, wyszkolił, zarządzał, opracował, skoordynował, itp. Wypunktowuje je na początku zdania, aby uzyskać maksymalny efekt.

Rozpocznij swoje szwedzkie CV z „Dane osobowe” wymienianie kolejno Twoje imię i nazwisko, data urodzenia w formacie RRMMDD bez spacji między cyframi, miejsce urodzenia, adres i numer telefonu. Często życiorysy w Szwecji są przechowywane w aktach przez długi okres, więc wszelkie podane przez Ciebie dane kontaktowe muszą pozostać aktualne przez długi czas. Najważniejszy jest numer telefonu dziennego z międzynarodowym kodem dostępu i adresem e-mail.

Następnie podaj pozycję, o którą się ubiegasz i swoje kwalifikacje.

Postępuj zgodnie z "Edukacja”W tym wyniki. Zacznij od szkoły średniej, włącz studia, daty, dyplomy, stopnie naukowe, staże, praktyki zawodowe, studia lub podróże zagraniczne, korona i zajęcia pozalekcyjne.

Następnie w „Historii pracy” podaj nazwiska i lokalizacje pracodawców, swój tytuł i obowiązki. Zwiększ efektywność swojego CV, podając przykłady ilustrujące Twoje osiągnięcia.

W sekcji „Dalsze informacje” podaj swoją służbę wojskową i ochotniczą (jeśli dotyczy). Opisz swoje umiejętności językowe. Wymień swój język ojczysty i opisz poziom znajomości innych języków. Pokaż swoje umiejętności obsługi komputera i inne informacje osobiste, takie jak stan cywilny lub posiadanie prawa jazdy.

starannie rozważyć co opuścić swojego CV i nie wszystko, co może dać potencjalnym pracodawcom szansę dyskryminują Ciebie.

Na koniec zamknij swoje CV wpisem „Referencje dostępne na życzenie”. Najlepiej unikać wkładania referencje w CV, chyba że zostałeś wyraźnie poproszony o ich dostarczenie. Pracodawcy zwykle proszą o referencje, kiedy faktycznie ich potrzebują. To mocna wskazówka, że ​​pracodawca jest tobą zainteresowany.

Twoje CV i inne oficjalne dokumenty powinny być „poświadczone” (zweryfikowane i podpisane) przez osobę, która może ręczyć za ich ważność.

W Szwecji częściej występuje o pracę za pośrednictwem Internetu. Należy jednak mieć świadomość, że elektroniczne CV nie wygląda tak samo jak standardowy. Pracodawcy często skanują CV, więc zrób swoje CV w Szwecji skanowania unikając na przykład linii lub kursywą czcionek itp

Wyślij swoje CV wraz z listem przewodnim.

Sprawdź pisownię i gramatykę swojego szwedzkiego CV. Użyj modułu sprawdzania pisowni i gramatyki w edytorze tekstu. Jeśli nie jesteś pewien swojej zdolności do wykrycia błędów gramatycznych, interpunkcyjnych i językowych w języku szwedzkim lub innym języku lub jeśli potrzebujesz pomocy w uporządkowaniu swojego CV, wyślij je do specjalisty w celu uzyskania pomocy.

Pamiętaj, że Twoje CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CVSzablony CV lub:

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy z plikiem Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogłoby to wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Inne szwedzkie informacje CV

Aby odnieść sukces w Szwecja poszukiwanie pracy a otrzymując pracę, którą chcesz, musisz przygotować Szwecja list motywacyjny  Szwecja CV które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwanie pracy w Szwecji.

Gdy otrzymasz zaproszenie do Szwecja rozmowa kwalifikacyjnamożesz ubiegać się o wiza Szwecja oraz Szwecja Pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowę o pracę i przyjrzyj się Szwecja ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy stron.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim Szwecja CV!