Porady dotyczące wywiadów w Wielkiej Brytanii

A poszukiwania pracy w Wielkiej Brytanii (Wielka Brytania) wymaga czegoś więcej niż tylko UK CV z UK list motywacyjny pisanie i tłumaczenie. Musisz zdać rozmowę kwalifikacyjną w Wielkiej Brytanii. Będziesz musiał stawić czoła problemom, które prawdopodobnie nawet nie przemknęły Ci przez głowę, kiedy zaczniesz planować Praca w Wielkiej Brytanii.

Nie oceniaj błędnie wpływu Brytyjski rozmowa kwalifikacyjna może mieć na wynik swojej przygody! Na przykład poznasz różne zasady i praktyki imigracyjne, procedury składania podań o pracę, trendy selekcji i kulturę zarządzania.

Większość odwiedziny UK są bezproblemowe, jednak należy być świadomym ryzyka masowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym lokalizacjom odwiedzanym przez emigrantów i zagranicznych turystów, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy.
Ze względu na stan bezpieczeństwa i ciągłe napięcia polityczne należy wykazać się dużą świadomością bezpieczeństwa.
W ostatnich latach władze brytyjskie przeprowadziły wiele operacji i aresztowań w wyniku dochodzeń w sprawie sieci terrorystycznych.
Monitoruj lokalne alarmy bezpieczeństwa, wiadomości i wiadomości konsularne. Upewnij się, że twoje dokumenty podróży i wizy są ważne i zabezpieczone w bezpiecznym miejscu. Należy wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymuj niski profil, zmieniaj czasy i trasy podróży i zachowaj ostrożność podczas jazdy. Szybkie nawiązywanie lokalnych kontaktów i szukanie wsparcia od innych emigrantów znacznie poprawi komfort i bezpieczeństwo.

Przygotuj się - przed rozmową poznaj informacje o firmie, w której chcesz pracować. Poćwicz kilka zdań ”przemówienie"Kim jesteś i co robisz. Nie jęcz. Nie mów o bycie bez pracy. Nie należy zrzucić na byłego pracodawcy. Być dodatnia.

Należy pamiętać, że sama słowa kluczowe użyłeś w swoim CV, a list motywacyjny lub formularz zgłoszeniowy będą podstawą rozmów kwalifikacyjnych. Nie tylko musisz umieć pisać o swoich słowach kluczowych, ale także podczas wywiadu, musisz być w stanie mówić o nich również w mocnych i silnych wypowiedziach, które podkreślają twoje sukcesy, wkłady i osiągnięcia.

Pamiętaj, jak się ubierasz, jest jedną z najważniejszych części Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy, Więc sprawdź UK ubiór

Rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii to czas wzajemnej oceny. Panel trzech lub więcej ankieterów w celu oceny twoich kompetencji może się z tobą zmierzyć.

Oczekuje się punktualności, więc przyjedź co najmniej 10 minut przed rozmową kwalifikacyjną i wyłącz telefon. Pokaż swoją przyjazną twarz. Wyglądają mniej poważnie i wesoło. Pamiętaj, aby zabrać ze sobą kopie kwalifikacji zawodowych i akademickich. Dodatkowe CV może być również przydatne. Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia!

Rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii rozpoczyna się przedstawieniem i uściskiem dłoni. Uścisnąć dłoń wszystkim obecnym. Kobiety powinny najpierw wyciągnąć rękę do mężczyzn. Tytuły są ważne - szczególnie dr, profesor, a nawet takie jak pan, pani i pani. Zwykle obecni nie wymieniają się wizytówkami podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposoby są ważne. Nie siedź, dopóki nie zaprosisz. Gdy zostaniesz zaproszony, usiądź do przodu i nie rąbnij się ani nie połóż na krześle. Mężczyźni powinni otwierać drzwi dla kobiet i stać, gdy kobieta wchodzi do pokoju. Najlepiej unikać kontaktu z ciałem i zachować dużą odległość podczas rozmowy. Należy także unikać reakcji emocjonalnych, głośności, nadużywania gestów rąk i poklepywania po plecach! Patrzenie jest uważane za niegrzeczne. Nie używaj nadmiernych, demonstracyjnych gestów podczas mówienia.

Skutecznie rozmawiać wykazując swoją wiedzę na temat branży i / lub firmy, nie przerywaj rozmówcy i krytykuj byłych pracodawców.

Przygotuj się do wszystkich rodzajów pytania rozmowa kwalifikacyjna o sobie, swoich umiejętnościach, kwalifikacjach, doświadczeniu i hobby. Słuchaj uważnie pytań. Odpowiadaj im z szacunkiem, bezpośrednio i w pełni, jak potrafisz, unikając arogancji, przechwalając się, i tak i bez odpowiedzi.

Podczas rozmowy nie udzielaj informacji, o które nie pyta ankieter

Brytyjscy ankieterzy często pytają o twoje przeszłe sukcesy i błędy w pracy. Dobrym pomysłem jest przygotowanie kilku historii sukcesu zawodowego i pary, która osiągnęła mniej niż korzystne wyniki, ale zdobyła doświadczenie.

Nie musisz odpowiadać na osobiste pytania, ale rozważ z góry, jak sobie z nimi poradzisz. Jeśli czujesz się nieswojo z zadanym pytaniem, po prostu uśmiechnij się i powiedz: „W moim kraju byłoby to dziwne pytanie”.

Zapytaj również ankieterów o wewnętrzne operacje, obowiązki, a nawet korzyści. Nie zapomnij zapytać: „Kiedy mogę się od ciebie usłyszeć?” (Jeśli nie zostało to omówione).

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV. Menedżerowie ds. Rekrutacji używają ich częściej, aby sprawdzić Twój profil i uzupełnić lub sprawdzić CV, które przesyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i umieść w swoim CV link (y) do mediów społecznościowych.
Zarządzaj swoją obecnością online. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogłoby to wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Zgodnie z prawem ankieterzy pracujący w Wielkiej Brytanii nie mogą dyskryminować. Muszą wybierać kandydatów na podstawie równych szans dla wszystkich, niezależnie od wieku, pochodzenia etnicznego, płci lub orientacji seksualnej.

Na koniec rozmowy i przed wyjazdem podziękuj wszystkim obecnym za możliwość przeprowadzenia rozmowy i uściśnij im ręce.

Wysłanie listu z podziękowaniami po rozmowie jest uważane za właściwe. Więc nie zapomnij napisać dziękuję list a następnie obserwacji listownie, e-mailem lub telefonicznie. Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej / ostatecznego zainteresowanie pozycji.

Firmy brytyjskie szeroko korzystają z Assessment Centres. Niektóre firmy mają tendencję do korzystania z nich nawet na początku procesu selekcji, przed rozmowami kwalifikacyjnymi. Podczas takich testów, które mogą trwać do trzech dni, testowana jest inteligencja, umiejętności społeczne i komunikacyjne oraz cechy zarządzania.

Inne informacje o rozmowie kwalifikacyjnej w Wielkiej Brytanii

Kiedy otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w Wielkiej Brytanii, sprawdź rozmowę kwalifikacyjną dos & zakazów, wskazówki rozmowa kwalifikacyjna i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną, patrząc na UK ubiór ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Złóż wniosek o visa UK i / lub Pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii jeśli jeszcze nie złożyłeś podania.

Mamy nadzieję, że rozmowa kwalifikacyjna w Wielkiej Brytanii zakończyła się sukcesem. Kontynuuj wywiad z dziękuję list, Pracodawcy uważają to jako przejaw twojej silnej zainteresowanie pozycji.

Ponadto, w sprawie międzynarodowego Informacje, poszukiwania pracy, wiza, pozwolenie na pracę, list motywacyjny, CV i wznów, rozmowa o pracę dress code strony znajdziesz wiele przydatnych wskazówek dla osób poszukujących pracy za granicą.

Powodzenia z twoim UK rozmowa kwalifikacyjna!