Pracuj wymogów wizowych i pozwolenie na pracę

Na całym świecie pracodawców poszukuje samo cechy w ich wnioskodawców niezależnie od tego, czy praca jest w USA, Polska or Hong Kong, Należy zapoznać się z podstawowe informacje związane z krajem, w którym poszukujesz pracy.

Poznasz nieznane zasady i praktyki imigracyjne. Dlatego powinieneś zdawać sobie sprawę z subtelnych konwencji związanych z wizami dotyczącymi pracy i pozwolenia na pracę w różnych krajach.

Większość wizyt w obcych krajach przebiega bezproblemowo, ale należy mieć świadomość globalnego ryzyka międzynarodowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejscom odwiedzanym przez emigrantów i zagranicznych turystów, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Należy zachować dużą ostrożność ze względu na pogarszającą się sytuację w zakresie bezpieczeństwa.
Działalność przestępcza, a także demonstracje i okazjonalne protesty są nadal przedmiotem troski w wielu krajach. W ostatnich latach wiele organów przeprowadziło szereg dochodzeń i operacji przeciwko przestępstwom narkotykowym i siatkom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

W większości krajów pracownicy zagraniczni muszą mieć ważną wizę pracowniczą. Proces uzyskania wizy pracowniczej może być trudny i czasochłonny. Wymogi dotyczące wizy pracowniczej zależą od obywatelstwa cudzoziemca i planowanej długości pobytu w kraju przyjmującym.

Ważne jest, aby wcześniej uzyskać odpowiednią wizę, która daje prawo do pracy w kraju przyjmującym. pozwolenia na pracę i miejsce zamieszkania wizy są łatwe do zdobycia, jeżeli można wykazać, że w kraju przyjmującym brakuje odpowiednich umiejętności i doświadczenia.

W większości przypadków osoby poszukujące pracy z zagranicy muszą znaleźć pracodawcę gotowego złożyć wniosek do władz imigracyjnych w ich imieniu na długo przed datą rozpoczęcia pracy, podczas gdy nadal przebywają w swoim kraju. Z technicznego punktu widzenia nie możesz wjechać do kraju w poszukiwaniu pracy.

Zwykle pracodawca musi ubiegać się o pozwolenie na pracę z dowodem, że żaden obywatel kraju przyjmującego nie jest w stanie wykonywać pracy. Rozpatrzenie wniosku o pozwolenie na pracę zajmuje co najmniej cztery tygodnie. Normalnie pracownik zagraniczny otrzyma wizę na pracę lub pozwolenie na pracę ważne tylko dla 1 pracodawcy i na okres jednego roku.

Gdy jesteś w kraju przyjmującym na podstawie wizy turystycznej, najskuteczniejszym sposobem znalezienia pracy jest chodzić i prosić. Jednak większość pracodawców, którzy podlegają wysokie grzywny, jeżeli zatrudniają nielegalnie, nie oferuje pracy cudzoziemcowi, który nie posiada pozwolenia na pracę. Ponadto, praca tymczasowa jak zbieranie jabłek oraz jakąkolwiek pracą "na czarno" nigdy nie będzie kwalifikować się do uzyskania zezwolenia na pracę. Ponadto, takie nieoficjalne zatrudnienie może często prowadzić do wyzysk pracowników. Jeśli zostaniesz przyłapany, możesz zostać uderzony ogromnych grzywny lub / i nawet wydaleni z kraju.

Wiele zdrowia, technicznych i innych wykwalifikowanych specjalistów, będzie musiał zarejestrować się do właściwego organu regulacyjnego przed dopuszczeniem ich do legalnej pracy.

Skontaktuj się z ambasadą kraju przyjmującego w swoim kraju, aby uzyskać więcej informacji na temat wizy pracowniczej w przypadku międzynarodowego poszukiwania pracy.

Pamiętaj, że większość odnoszących sukcesy profesjonalistów z zagranicy jest dwujęzyczna, a wielu z nich jest dwukulturowych. Dzięki temu mogą swobodnie nawiązywać kontakty z ludźmi z różnych kultur.

Uwaga - przetwarzanie niektórych formularzy wizowych może zająć dużo czasu. Dlatego zdecydowanie zaleca się, aby uzyskać te formularze z ambasady lub konsulatu i przetworzyć je przed opuszczeniem kraju

Argentyna Dania Włochy Pakistan Korea Południowa
Australia Dominican Rep Japonia Panama Hiszpania
Austria Ekwador Kenia Paragwaj Szwecja
Bahrajn Egipt Kuwejt Peru Szwajcaria
Bangladesz Finlandia Liechtenstein Filipiny Tajwan
Belgia Francja Luksemburg Polska Tajlandia
Boliwia Niemcy Malezja Portugalia Turcja
Brazylia Grecja Malta Portoryko ZEA
Kanada Gwatemala Meksyk Katar UK
Chile Hong Kong Maroko Rumunia Ukraina
Chiny Węgry Holandia Rosja Urugwaj
Kolumbia Indie Nowa Zelandia Arabia Saudyjska USA
Kostaryka Indonezja Nigeria Singapur Wenezuela
Cypr Irlandia Norwegia Słowacja Wietnam
Czechy Izrael Oman RPA Wyspy Dziewicze

Wyszukaj międzynarodowe oferty pracy, wybierając opcję słowa kluczowe jak pracy, branży czy firmy i miejsca jak miasto, województwo, państwo, kod pocztowy.

Wyszukiwarka ofert pracy wyszukuje oferty pracy na wszystkich głównych tablicach ogłoszeń, gazetach, niszowych branżach i korporacyjnych witrynach z ofertami pracy.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon. Jeśli masz problemy z plikiem pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV i Szablony CV, próbki CV i Szablony CV.

Większość rekruterów oczekuje listu motywacyjnego wraz z CV lub CV. Więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad za pomocą Pisanie listu motywacyjnego wskazówki.

W ostatnich latach coraz popularniejsze staje się dołączanie do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Usuń wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogą źle na tobie wpływać. Z punktu widzenia pracodawcy osoba, która kładzie nacisk na imprezowanie w serwisie społecznościowym, nie jest skupiona na pracy, a osoby, które zamieszczają skargi na pracę lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV w trybie online nie powinno zawierać informacji wrażliwych, ponieważ mogą wykazywać brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Po wypełnieniu podania o pracę, wznowieniu pracy lub CV i liście przewodnim należy przesłać je headhunterom i rekrutujący w miejscach, gdzie chcesz pracować.

Inne informacje o wizie służbowej

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju a zdobywając wybrane prace, musisz przygotować plik list motywacyjny i CV or Resume które musisz z opisem natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiadmożesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowa o pracę i spójrz na dress code ponieważ sposób ubierania się jest jednym z najważniejszych atrybutów jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę dos & zakazów i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, listów motywacyjnych, CV i wznów, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim wiza pracownicza!