Pracuj wymogów wizowych i pozwolenie na pracę

Pracodawców na całym świecie szukają samo cechy w ich wnioskodawców niezależnie od tego, czy praca jest w USA, Polska or Hong Kong, Należy zapoznać się z podstawowe informacje związane z kraju, w którym jesteś poszukującym zatrudnienia.

Poznasz nieznane zasady i praktyki imigracyjne. Dlatego powinieneś zdawać sobie sprawę z subtelnych konwencji związanych z wizami dotyczącymi pracy i pozwolenia na pracę w różnych krajach.

Większość wizyt w innych krajach jest bezproblemowa, ale należy zdawać sobie sprawę z globalnego ryzyka międzynarodowych ataków terrorystycznych, które mogą być skierowane przeciwko celom cywilnym, w tym miejsc odwiedzanych przez emigrantów i zagranicznych podróżnych, takich jak restauracje, hotele, kluby i sklepy. Powinieneś zachować wysoki poziom ostrożności ze względu na pogarszającą się sytuację w zakresie bezpieczeństwa.
Działalność przestępcza, jak również demonstracje i okazjonalne protesty pozostają problemem w wielu krajach. W ostatnich latach wiele władz przeprowadziło liczne dochodzenia i operacje przeciwko przestępstwom związanym z narkotykami i sieciom terrorystycznym.
Monitorować lokalne audycje informacyjne i komunikaty konsularnych. Upewnij się, że dokumenty podróży i wizy są aktualne, ważne i zabezpieczony w bezpiecznym miejscu. Wykonać kserokopię dokumentów podróży zamiast oryginałów. Utrzymać niski profil, zmieniać czasy i trasy podróży i zachować ostrożność podczas jazdy. Dokonywanie lokalne kontakty szybko i szukając wsparcia ze strony innych emigrantów znacznie zwiększyć komfort i bezpieczeństwo.

Większość krajów wymaga od pracowników zagranicznych mieć ważną wizę pracy. Proces uzyskiwania wizy pracy może być trudne i czasochłonne. Wymagania wizowe pracy zależy od obywatelstwa osoby zagranicznej i jego zamierzonej długości pobytu w kraju przyjmującym.

Ważne jest, aby uzyskać z góry odpowiednią wizę, która daje prawo do pracy w kraju przyjmującym. pozwolenia na pracę i miejsce zamieszkania wizy są łatwe do uzyskania, jeżeli można wykazać, że odpowiednie umiejętności i doświadczenie są brakuje w kraju przyjmującym.

W większości przypadków, osoby poszukujące pracy z zagranicy musi znaleźć pracodawcę gotów zastosować do władz imigracyjnych w ich imieniu na długo przed terminem rozpoczęcia Hioba, gdy są jeszcze w ich kraju. Technicznie, nie mogą wjechać do kraju w celu poszukiwania pracy.

Zazwyczaj pracodawca musi ubiegać się o pozwolenie na pracę z dowodem, że żaden obywatel kraju gospodarza jest w stanie wykonać zadanie. To trwa co najmniej cztery tygodnie na rozpatrzenie wniosku zezwolenie na pracę. Normalnie, pracownik zagranicznego otrzyma wizę lub zezwolenie na pracę ważne tylko dla 1 pracodawcę i przez jeden rok.

Gdy jesteś w kraju przyjmującym na podstawie wizy turystycznej, najskuteczniejszym sposobem znalezienia pracy jest chodzić i prosić. Jednak większość pracodawców, którzy podlegają wysokie grzywny, jeżeli zatrudniają nielegalnie, nie oferuje pracy cudzoziemcowi, który nie posiada pozwolenia na pracę. Ponadto, praca tymczasowa jak zbieranie jabłek oraz jakąkolwiek pracą "na czarno" nigdy nie będzie kwalifikować się do uzyskania zezwolenia na pracę. Ponadto, takie nieoficjalne zatrudnienie może często prowadzić do wyzysk pracowników. Jeśli zostaniesz przyłapany, możesz zostać uderzony ogromnych grzywny lub / i nawet wydaleni z kraju.

Wiele zdrowia, technicznych i innych wykwalifikowanych specjalistów, będzie musiał zarejestrować się do właściwego organu regulacyjnego przed dopuszczeniem ich do legalnej pracy.

Skontaktuj się z ambasadą kraju gospodarza w swoim kraju, aby uzyskać więcej informacji na temat wizy pracy w międzynarodowych poszukiwaniu pracy.

Pamiętaj, że większość odnoszących sukcesy ekspatriantów jest dwujęzycznych, a wielu z nich ma charakter kulturalny. Z tego powodu mogą wygodnie odnosić się do ludzi z różnych kultur.

Bądź świadomy - przetwarzanie niektórych formularzy wizowych kraj może trwać długo. Dlatego jest wysoce zalecane, aby uzyskać te formularze z ambasady lub konsulatu i przetwarza je przed opuszczeniem swojego kraju

Argentyna Dania Włochy Pakistan Korea Południowa
Australia Dominican Rep Japonia Panama Hiszpania
Austria Ekwador Kenia Paragwaj Szwecja
Bahrajn Egipt Kuwejt Peru Szwajcaria
Bangladesz Finlandia Liechtenstein Filipiny Tajwan
Belgia Francja Luksemburg Polska Tajlandia
Boliwia Niemcy Malezja Portugalia indyk
Brazylia Grecja Malta Portoryko ZEA
Kanada Gwatemala Meksyk Katar UK
Chile Hong Kong Maroko Rumunia Ukraina
Chiny Węgry Holandia Rosja Urugwaj
Kolumbia Indie Nowa Zelandia Arabia Saudyjska USA
Kostaryka Indonezja Nigeria Singapur Wenezuela
Cypr Irlandia Norwegia Słowacja Wietnam
Czechy Izrael Oman RPA Wyspy Dziewicze

Wyszukaj międzynarodowe oferty pracy, wybierając opcję słowa kluczowe jak pracy, branży czy firmy i miejsca jak miasto, województwo, państwo, kod pocztowy.

Wyszukiwarka pracy szuka pracy, na wszystkich największych giełd pracy, w gazetach, w branży niszowych korporacyjnych stron i zatrudnienia.

Pamiętaj, że twoje CV / CV musi być ukierunkowane, skanowania oraz generowanie odsłon, Jeśli masz problemy ze swoimi pisanie CV or pisanie CV zamiast wpatrywać się w pustą kartkę, użyj próbki CV, Szablony CV, próbki CV i Szablony CV lub:

Większość rekruterów spodziewa się otrzymać list motywacyjny wraz ze swoim CV lub CV.
Tak więc przygotuj list motywacyjny przekonanie czytelnika, dlaczego jesteś najlepszym kandydatem do wywiad.
Jeśli masz problemy ze swoimi Pisanie listu motywacyjnego użyj jednego z nich:

W ostatnich latach coraz bardziej popularne, aby przyłączyć się do LinkedIn or Facebook serwisy społecznościowe dla profesjonalistów, w których możesz szukać pracy i mieć zoptymalizowany pod kątem słów kluczowych, bogaty profil treści z aktualnym CV / CV. Zatrudnieni menedżerowie częściej ich używają, aby skonsultować się z profilem i uzupełnić lub sprawdzić CV / CV, które wysyłasz. Jeśli nie masz konta, utwórz je i dołącz linki do swoich mediów społecznościowych do CV / CV.
Jednakże, należy zarządzać swoją obecność w internecie. Wyeliminuj wszelkie zdjęcia i stwierdzenia, które mogłyby źle wpłynąć na Ciebie. Z punktu widzenia pracodawcy, ktoś, kto podkreśla udział w imprezach na portalu społecznościowym, nie koncentruje się na pracy, a ci, którzy umieszczają skargi na temat pracy lub współpracowników, są mniej pożądanymi kandydatami. CV / CV online nie powinno zawierać informacji poufnych, ponieważ mogą one wskazywać na brak poszanowania poufności i dyskrecji.

Po wypełnieniu podania o pracę, wznowieniu pracy lub CV i liście przewodnim należy przesłać je headhunterom i rekrutujący w miejscach, gdzie chcesz pracować.

Inne informacje o wizie służbowej

Aby odnieść sukces w wyszukiwanie pracy w kraju i otrzymujesz pracę, którą chcesz, musisz się przygotować list motywacyjny i CV or Resume które musisz e-mail natychmiast do potencjalnych pracodawców wybranych podczas poszukiwania pracy.

Gdy otrzymasz zaproszenie do wywiad, możesz ubiegać się o wiza i pozwolenie na pracę. Następnie przygotuj się na rozmowa o pracę i spójrz na dress code ponieważ sposób ubierania się jest jedną z najważniejszych cech w jest zatrudniony.

Sprawdź rozmowę o pracę do & nie i inne umiejętności poszukiwania pracy strony. Dowiedz się, dlaczego ludzie Nie zatrudniony na dostępnych miejsc pracy.

Ponadto, na poszukiwania pracy, wizy, pozwolenia na pracę, list motywacyjny, CV i CV, rozmowy kwalifikacyjne i ubierania stron, można znaleźć bardzo przydatne wskazówki dla wielu różnych krajach.

Powodzenia z twoim wiza pracownicza!